Подбор инженера АСУ ТП
4-этапная система проверки
AI-анализ, тестирование soft skills и проверка службой безопасности
Результат за 14 дней
Первые кандидаты на 3-й день, или вернем предоплату
Комплексное сопровождение
От ежедневных отчетов до системы адаптации и KPI
Гарантия до 180 дней
Бесплатная замена специалиста + 3 тестовых дня
Профильная экспертиза
Знаем все нюансы найма таргетолога и точные критерии оценки
База 50 000+ специалистов
Автоматический поиск и отбор кандидатов 24/7
Почему выбирают нас для подбора инженеров АСУ ТП?
92%
Рейтинг
удовлетворенности
удовлетворенности
1 год +
Средний срок
сотрудничества
сотрудничества
80%
Процент повторных
обращений
обращений
Подбор инженера АСУ ТП для задач производства и автоматизации
Подбор инженера АСУ ТП нужен компаниям, где важны надежность оборудования, стабильность технологических процессов и высокий уровень автоматизации. Такой специалист должен понимать системы управления, программное обеспечение, принципы интеграции, основы электротехники и особенности промышленности. Кадровое агентство Add One помогает быстро найти и подобрать кандидатов под задачи бизнеса: от поддержки действующего производства до запуска нового проекта, модернизации участка или внедрения цифровых решений.
Каких специалистов мы помогаем искать
Мы подбираем сотрудников для производственных компаний, интеграторов и промышленных предприятий, где нужен опыт в области АСУ ТП, ПЛК, программирования и настройки оборудования. Например, помогаем закрывать вакансии на такие направления:
- инженер АСУ ТП;
- ведущий инженер по автоматизации;
- программист ПЛК;
- инженер по системам управления;
- проектировщик АСУ ТП;
- специалист по обслуживанием и поддержке автоматизированных систем;
- руководителя отдела автоматизации или главного специалиста по технической части.
Как проходит поиск и подбор
Поиск начинается с понимания задач заказчика: какие обязанности будет выполнять инженер, какой опыт, знание технологий и уровень ответственности обязательны, с каким оборудованием и программным обеспечением он будет работать. Далее мы анализируем рынок, базы, резюме и профильные источники, чтобы оперативно показать наиболее подходящих кандидатов. Такой подход помогает сократить время найма, снизить стоимость ошибки и получить специалиста, который сможет заниматься автоматизацией, настройкой, интеграции систем и поддержке производственных процессов с первого дня работы.
Почему компании обращаются в кадровое агентство
Подбор инженера АСУ ТП требует точной оценки навыков, понимания технической среды и реальных требований производства. Мы тщательно проверяем кандидатов, смотрим их опыт в проектах, знание промышленных систем, умение работать с контроллерами, документации и задачами автоматизации. В результате бизнес получает не просто поток откликов на вакансии, а профессионального специалиста, который соответствует целям компании, срокам проекта и уровню задач. Это особенно важно, когда нужен сильный инженер в Москве, Санкт-Петербурге или в других регионах России.
Согласен на получение информации рекламного характера
Даю согласие на обработку персональных данных
Получите 3 подходящих кандидата уже послезавтра
среднее время
закрытия вакансии
закрытия вакансии
7 дней
50 000
проверенных
специалистов в базе
специалистов в базе
гарант
высокой продуктивности
удаленщиков
удаленщиков
3-ий день
на 3-ий день уже
первые кандидаты
первые кандидаты
до 45%
экономия на ФОТ благодаря
найму из регионов
найму из регионов
Сообщение об успешной отправке!
450 соискателей проанализировано (отклики и холодный поиск)
162 взято в работу резюме
75 претендентов обзвонены и проведён первичный скрининг
15 претендентов прошли первичное собеседование и успешно выполнили тестовое задание
4 кандидата успешно прошли вторичное собеседование
1 кандидат завершит стажировку и начнет работу в вашей компании
450
162
75
15
4
1
Как мы подбираем персонал: процесс работы кадрового агентства AddOne
Гарантия
Четыре уровня гарантии вашей безопасности
Основные гарантии
Возврат средств
3 целевых кандидата за 7 дней
Возврат предоплаты при
несоблюдении сроков
несоблюдении сроков
3 тестовых дня бесплатно
3 тестовых дня бесплатно
Проверка службой безопасности
4-этапная система проверки
Качество
Прозрачности
Ежедневные отчеты о поиске
Детальное обоснование
выбора кандидатов
выбора кандидатов
Доступ к базе рассмотренных резюме
До 180 дней гарантийного
обслуживания
обслуживания
Бесплатная замена специалиста
Сопровождение испытательного срока
Гарантийный период
Статистика
надежности
надежности
93% клиентов становятся постоянными
Всего 9.8% обращений за заменой
78% клиентов приходят
по рекомендации
по рекомендации
Попробуйте 3
дня бесплатно
дня бесплатно
Получить 3 подходящих кандидата
Дополнительная
гарантия
гарантия
Free
Основные гарантии
Основные гарантии
Основные гарантии
От первого звонка
до успешной работы —
до успешной работы —
всего 14 дней
01
Проверенная система найма
удаленных сотрудников с гарантией результата
удаленных сотрудников с гарантией результата
Поиск кандидатов
3 дня
Холодный поиск по всем регионам
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций
Глубокая проверка
2 дня
AI-анализ интервью с отчетом
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы
02
Результат: 10-15 подходящих кандидатов
Результат: 5-7 подходящих кандидатов
Профессиональная оценка
1 день
Оценка hard skills
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов
Успешный старт
7 дней
3 тестовых дня и 7 дней стажировки
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации
04
Результат: 3 финальных кандидата
Результат: эффективный сотрудник
03
Сообщение об успешной отправке!
Где мы будем искать инженера АСУ ТП?
Профильные сайты и форумы
Habr.ru
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github
Gitlab
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью
технологии X-Ray и Boolean Search
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью
технологии X-Ray и Boolean Search
Доски объявлений и агрегаторы
Avito
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo
Profi.ru
Remontnik
FL.ru
Jooble
Remontnik
FL.ru
Jooble
Социальные сети
Linkedln
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter
JOB-сайты
HH.ru
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие
Собственная база
из 50 000 соискателей
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день
Тарифы
Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей
Предоставление до 10 кандидатов
До 2 месяцев гарантии
2 коррекционные встречи
Ежедневные отчеты
7%
от годового дохода
от годового дохода
от годового дохода
ЛАЙТ
Предоставление до 16 кандидатов
До 6 месяцев гарантии
4 коррекционные встречи
Расширенная проверка и программа адаптации
9%
СТАНДАРТ
Предоставление до 30 кандидатов
До 12 месяцев гарантии
4 коррекционные встречи
Комплексная проверка, неограниченная поддержка
13%
ПРЕМИУМ
Гарантия по замене
До 10 отправленных интервью по портрету
Встречи с заказчиком
Ежедневная обратная связь
9%
ЛАЙТ-ТОП
от годового дохода
от годового дохода
от годового дохода
Гарантия по замене
До 14 отправленных интервью по портрету
Встречи с заказчиком
Ежедневная обратная связь
10%
СТАНДАРТ-ТОП
Гарантия по замене
Замена в течении 6х месяцев со скидкой
Отправка кандидатов без ограничения
Ежедневный отчет
13%
ПРЕМИУМ-ТОП
Лайт
Тариф “Лайт” включает в себя:
- Стоимость 7%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
- Стоимость 7%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
Лайт - ТОП менеджер
Тариф “Лайт” включает в себя:
- Стоимость 8%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
- Стоимость 8%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
Стандарт
Тариф “Стандарт” включает в себя:
- Стоимость 9%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
- Стоимость 9%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
Стандарт - ТОП менеджер
Тариф “Стандарт” включает в себя:
Стоимость 10%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
Стоимость 10%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
Премиум
Тариф “Премиум” включает в себя:
- Стоимость 12%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
- Стоимость 12%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
Премиум - ТОП менеджер
Тариф “Премиум” включает в себя:
- Стоимость 13%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
- Стоимость 13%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
Частые вопросы
Да. Мы начинаем не с формального поиска по названию должности, а с разбора вашей задачи: какой объект, какое оборудование, какие системы управления, нужен ли опыт в модернизации, запуске, сервисе или поддержке. После этого формируем точный профиль кандидата и ищем не только по откликам, но и через холодный поиск, хантинг, собственную базу, профильные площадки и профессиональные сообщества.
Обычно в течение 24 часов мы формируем стратегию поиска и критерии оценки, а первые релевантные кандидаты можем показать уже через 3 дня. Дальше срок зависит от сложности позиции, уровня зарплаты, региона и редкости стека, но наша цель — не просто закрыть вакансию быстро, а вывести специалиста, который реально подходит под проект.
На старте нам нужен короткий, но точный бриф: задачи инженера, зона ответственности, стек оборудования и ПО, формат работы, уровень дохода, состав команды и кто принимает решение по найму. На основе этого мы анализируем вакансию, рынок зарплат и портрет идеального кандидата, чтобы не тратить ваше время на “почти подходящих” специалистов.
Мы проводим первичное и углубленное интервью, оцениваем hard skills и soft skills, проверяем опыт, рекомендации и при необходимости подключаем тестирование. Для технических специалистов особенно важны структурированные интервью и единые критерии оценки: так мы видим не только список проектов в резюме, но и реальную глубину компетенций кандидата.
Да, именно так мы и работаем. Мы подбираем кандидата не “в целом под АСУ ТП”, а под конкретный сценарий: запуск нового участка, модернизация существующей линии, сервисная поддержка, проектирование, интеграция систем или сопровождение производства. Это снижает риск ошибки, когда сильный кандидат “на бумаге” не подходит именно под ваш этап проекта.
Да, в наших тарифах предусмотрен формат тестовых дней: мы можем организовать трехдневную стажировку, чтобы вы увидели специалиста в реальной рабочей среде. Для подбора инженера АСУ ТП это особенно полезно, когда нужно проверить не только знания, но и то, как человек взаимодействует с производством, командой и регламентами.
Стоимость зависит от уровня позиции, срочности, дефицитности профиля, набора этапов оценки и гарантийных условий. На странице тарифов у нас зафиксирована модель, где стоимость начинается от 7% годового оклада, а итоговые условия мы согласуем заранее, чтобы для вас бюджет был понятен до старта поиска.
Мы закладываем гарантийный период в услугу и фиксируем его в условиях подбора. Если кандидат не проходит испытательный срок, мы выполняем замену без дополнительных платежей в рамках согласованных условий; продолжительность гарантии зависит от выбранного тарифа.
Да. Мы координируем собеседования, помогаем сравнить финалистов, сопровождаем переговоры по офферу и условиям выхода, а после найма поддерживаем этап адаптации. При необходимости помогаем выстроить контрольные точки, KPI и формат обратной связи, чтобы инженер быстрее вошел в работу и начал приносить результат.
Да. Мы работаем по договору, соблюдаем правила обработки персональных данных и выстраиваем подбор как конфиденциальный процесс, что особенно важно для технических и управленческих позиций. При необходимости мы также усиливаем проверку кандидатов и подключаем дополнительную проверку безопасности, если позиция чувствительна для бизнеса.
Полезные статьи и информация
Нам уже доверяют:
Сообщение об успешной отправке!
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
удаленной работы в подарок
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Хочу избежать ошибки
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD