Подбор инженера-конструктора
4-этапная система проверки
AI-анализ, тестирование soft skills и проверка службой безопасности
Результат за 14 дней
Первые кандидаты на 3-й день, или вернем предоплату
Комплексное сопровождение
От ежедневных отчетов до системы адаптации и KPI
Гарантия до 180 дней
Бесплатная замена специалиста + 3 тестовых дня
Профильная экспертиза
Знаем все нюансы найма таргетолога и точные критерии оценки
База 50 000+ специалистов
Автоматический поиск и отбор кандидатов 24/7
Почему выбирают нас для подбора инженеров-конструкторов?
92%
Рейтинг
удовлетворенности
удовлетворенности
1 год +
Средний срок
сотрудничества
сотрудничества
80%
Процент повторных
обращений
обращений
Подбор инженера-конструктора для проектирования и производства
Подбор инженера-конструктора требует не просто просмотра резюме, а точного анализа задач бизнеса, уровня должности и требований к опыту кандидата. Мы помогаем компаниям найти специалиста для разработки изделий, подготовки чертежей и документации, сопровождения производства, внедрения новых решений и работы с инженерными проектами. Такой подход особенно важен, когда нужен сотрудник, который сможет быстро включиться в процессы отдела и дать результат без долгой адаптации.
Каких специалистов мы подбираем?
Мы подбираем инженеров-конструкторов под разные задачи и отрасли, учитывая специфику компании, продукта и рабочих процессов. Чаще всего к нам обращаются, когда нужно подобрать кандидатов на такие направления:
- инженер-конструктор для производства изделий и оборудования;
- проектировщик конструкций и строительных решений;
- ведущий инженер-конструктор для сложных проектов;
- специалист по разработке технической документации и чертежей.
Как проходит поиск и отбор кандидатов?
Подбор начинается с брифа: мы уточняем требования, задачи должности, условия, уровень дохода и профиль нужного специалиста. После этого формируем стратегию search, подключаем базу кандидатов, профильные площадки, прямой поиск и проводим интервью. Уже за 24 часа вы получаете понятный план работы, а первые релевантных кандидатов можем показать через 3 дня. Это позволяет сократить срок закрытия вакансии и не тратить время на слабые или неподходящие резюме.
Почему компаниям удобно работать с нами?
Мы берем на себя ключевые этапы подбора: анализ рынка труда, поиск, оценка компетенций, проведение собеседования, проверку опыта и сопровождение выхода специалиста. В результате вы получаете не поток случайных откликов, а 3–5 проверенных кандидатов, которые действительно подходят под задачу. При необходимости мы помогаем с адаптацией нового сотрудника и предоставляем гарантию замены, чтобы подбор инженера-конструктора был для бизнеса безопасным и прогнозируемым решением.
Согласен на получение информации рекламного характера
Даю согласие на обработку персональных данных
Получите 3 подходящих кандидата уже послезавтра
среднее время
закрытия вакансии
закрытия вакансии
7 дней
50 000
проверенных
специалистов в базе
специалистов в базе
гарант
высокой продуктивности
удаленщиков
удаленщиков
3-ий день
на 3-ий день уже
первые кандидаты
первые кандидаты
до 45%
экономия на ФОТ благодаря
найму из регионов
найму из регионов
Сообщение об успешной отправке!
450 соискателей проанализировано (отклики и холодный поиск)
162 взято в работу резюме
75 претендентов обзвонены и проведён первичный скрининг
15 претендентов прошли первичное собеседование и успешно выполнили тестовое задание
4 кандидата успешно прошли вторичное собеседование
1 кандидат завершит стажировку и начнет работу в вашей компании
450
162
75
15
4
1
Как мы подбираем персонал: процесс работы кадрового агентства AddOne
Гарантия
Четыре уровня гарантии вашей безопасности
Основные гарантии
Возврат средств
3 целевых кандидата за 7 дней
Возврат предоплаты при
несоблюдении сроков
несоблюдении сроков
3 тестовых дня бесплатно
3 тестовых дня бесплатно
Проверка службой безопасности
4-этапная система проверки
Качество
Прозрачности
Ежедневные отчеты о поиске
Детальное обоснование
выбора кандидатов
выбора кандидатов
Доступ к базе рассмотренных резюме
До 180 дней гарантийного
обслуживания
обслуживания
Бесплатная замена специалиста
Сопровождение испытательного срока
Гарантийный период
Статистика
надежности
надежности
93% клиентов становятся постоянными
Всего 9.8% обращений за заменой
78% клиентов приходят
по рекомендации
по рекомендации
Попробуйте 3
дня бесплатно
дня бесплатно
Получить 3 подходящих кандидата
Дополнительная
гарантия
гарантия
Free
Основные гарантии
Основные гарантии
Основные гарантии
От первого звонка
до успешной работы —
до успешной работы —
всего 14 дней
01
Проверенная система найма
удаленных сотрудников с гарантией результата
удаленных сотрудников с гарантией результата
Поиск кандидатов
3 дня
Холодный поиск по всем регионам
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций
Глубокая проверка
2 дня
AI-анализ интервью с отчетом
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы
02
Результат: 10-15 подходящих кандидатов
Результат: 5-7 подходящих кандидатов
Профессиональная оценка
1 день
Оценка hard skills
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов
Успешный старт
7 дней
3 тестовых дня и 7 дней стажировки
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации
04
Результат: 3 финальных кандидата
Результат: эффективный сотрудник
03
Сообщение об успешной отправке!
Где мы будем искать инженера-конструктора?
Профильные сайты и форумы
Habr.ru
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github
Gitlab
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью
технологии X-Ray и Boolean Search
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью
технологии X-Ray и Boolean Search
Доски объявлений и агрегаторы
Avito
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo
Profi.ru
Remontnik
FL.ru
Jooble
Remontnik
FL.ru
Jooble
Социальные сети
Linkedln
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter
JOB-сайты
HH.ru
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие
Собственная база
из 50 000 соискателей
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день
Тарифы
Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей
Предоставление до 10 кандидатов
До 2 месяцев гарантии
2 коррекционные встречи
Ежедневные отчеты
7%
от годового дохода
от годового дохода
от годового дохода
ЛАЙТ
Предоставление до 16 кандидатов
До 6 месяцев гарантии
4 коррекционные встречи
Расширенная проверка и программа адаптации
9%
СТАНДАРТ
Предоставление до 30 кандидатов
До 12 месяцев гарантии
4 коррекционные встречи
Комплексная проверка, неограниченная поддержка
13%
ПРЕМИУМ
Гарантия по замене
До 10 отправленных интервью по портрету
Встречи с заказчиком
Ежедневная обратная связь
9%
ЛАЙТ-ТОП
от годового дохода
от годового дохода
от годового дохода
Гарантия по замене
До 14 отправленных интервью по портрету
Встречи с заказчиком
Ежедневная обратная связь
10%
СТАНДАРТ-ТОП
Гарантия по замене
Замена в течении 6х месяцев со скидкой
Отправка кандидатов без ограничения
Ежедневный отчет
13%
ПРЕМИУМ-ТОП
Лайт
Тариф “Лайт” включает в себя:
- Стоимость 7%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
- Стоимость 7%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
Лайт - ТОП менеджер
Тариф “Лайт” включает в себя:
- Стоимость 8%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
- Стоимость 8%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 5 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 10 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 10%
- Адаптация и поддержка: 2 коррекционные встречи
- Ежедневные отчеты
Стандарт
Тариф “Стандарт” включает в себя:
- Стоимость 9%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
- Стоимость 9%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
Стандарт - ТОП менеджер
Тариф “Стандарт” включает в себя:
Стоимость 10%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
Стоимость 10%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 13 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 16 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 25%
- Расширенная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: базовая программа адаптации, 4 коррекционные встречи, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Базовый анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Базовое тестирование кандидата
Включенная стоимость доп. проверок: 20 000 руб
Премиум
Тариф “Премиум” включает в себя:
- Стоимость 12%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
- Стоимость 12%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
Премиум - ТОП менеджер
Тариф “Премиум” включает в себя:
- Стоимость 13%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
- Стоимость 13%
- Закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются до 25 кандидатов)
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Проведение интервью
- Представление до 30 кандидатов
- Координация собеседований
- Скидка на 2ю и последующие замены в гарантийный период 50%
- Комплексная проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности
- 3 тестовых дня
- AI-анализ видеоинтервью и кандидата
- Адаптация и поддержка: расширенная программа адаптации, коррекционные встречи без ограничений по количеству, поддержка руководителя
- Ежедневные отчеты
- Расширенный анализ рынка труда
- Чек-лист для финального собеседования
- Готовые инструменты адаптации
- Расширенное тестирование кандидата
- Оценка эффективности удаленной работы
- Приоритетная поддержка
Включенная стоимость доп. проверок: 40 000 руб
Частые вопросы
Да. Мы не ищем кандидата только по названию должности. Сначала разбираем, что именно должен делать инженер-конструктор: участвовать в разработке изделий, вести документацию, работать на стыке с производством, сопровождать запуск или подключаться к новым проектам. После этого формируем профиль специалиста, критерии оценки и стратегию поиска, чтобы представить не просто “инженера вообще”, а кандидатов, которые подходят под вашу реальную задачу.
Обычно за первые 24 часа мы формируем план подбора и стратегию поиска, а первых релевантных кандидатов можем показать уже через 3 дня. Дальше срок зависит от уровня позиции, требований к опыту, региона и конкурентности рынка труда, но наша задача — сократить время закрытия вакансии без потери качества.
На старте нам нужен бриф: задачи должности, уровень специалиста, требования к опыту, условия работы, вилка дохода и описание того, как инженер будет взаимодействовать с руководителем, производством и другими отделами. На основе этого мы анализируем вакансию, рынок зарплат и профиль идеального кандидата, а затем запускаем поиск по тем критериям, которые действительно влияют на результат.
Мы проводим первичное и углубленное интервью, оцениваем hard skills и soft skills, проверяем опыт, рекомендации и при необходимости подключаем тестирование. Для технических и инженерных вакансий особенно важно использовать структурированную оценку и единые критерии отбора — это помогает видеть не только формальный стаж, но и реальную глубину компетенций.
Мы не ограничиваемся входящими откликами. В работе используем холодный поиск, хантинг, открытые и закрытые базы кандидатов, профильные площадки, networking и профессиональные сообщества. Это особенно важно, когда нужен сильный инженер-конструктор, который уже работает и не находится в активном поиске.
Да, именно в таких кейсах наша работа дает наибольшую ценность. Мы подключаем более точную стратегию поиска, усиливаем аналитику по рынку и концентрируемся на кандидатах, которые ближе всего к вашим требованиям по задачам, опыту и формату работы. Если вакансия сложная, мы сразу выстраиваем процесс так, чтобы вы быстро увидели сильных финалистов, а не тратили недели на нерелевантные собеседования.
Стоимость зависит от уровня вакансии, сложности профиля, срочности, глубины оценки кандидатов и выбранных условий по гарантии. У нас есть понятная тарифная логика: на странице тарифов указано, что стоимость услуг начинается от 7% годового оклада, а финальные условия мы согласуем заранее, чтобы вы понимали бюджет подбора до старта проекта.
Мы делаем акцент на гарантии замены. Гарантийный период включен в тарифы, и если инженер-конструктор не проходит испытательный срок, мы запускаем бесплатный подбор на замену в рамках согласованных условий. Для клиента это практичнее, чем просто возврат средств: задача бизнеса — не вернуть процесс назад, а как можно быстрее получить подходящего специалиста.
Да. Мы сопровождаем переговоры по офферу и условиям выхода, координируем этап собеседований, помогаем сравнить финалистов, а после найма можем поддержать адаптацию нового сотрудника. Такой формат особенно важен для инженерных вакансий, где ошибка найма стоит дорого, а быстрый выход специалиста на результат влияет на сроки проектов и работу команды.
Мы работаем по договору, соблюдаем правила обработки персональных данных и выстраиваем подбор как управляемый и конфиденциальный процесс. При необходимости подключаем дополнительную проверку безопасности кандидатов, чтобы снизить риски для компании, особенно если речь идет о чувствительных проектах, внутренней документации или ключевой инженерной позиции.
Полезные статьи и информация
Нам уже доверяют:
Сообщение об успешной отправке!
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
удаленной работы в подарок
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Хочу избежать ошибки
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD