В современной digital-экономике позиция руководителя отдела продаж маркетплейсов стала критически важной для успешного развития eCommerce-бизнеса. Эта роль объединяет стратегическое планирование, операционное управление и командное лидерство в динамично развивающейся сфере электронной торговли.

Ключевая роль в цифровой экономике

Руководитель отдела продаж маркетплейсов Wildberries/Ozon — это старший специалист уровня Senior, который отвечает за стратегическое и операционное управление продажами на ведущих российских маркетплейсах. В его компетенции входит координация команды из 5-15 человек, выполнение KPI по выручке и прибыли, а также развитие присутствия компании на цифровых торговых площадках.

Альтернативные названия позиции:

Руководитель отдела продаж на маркетплейсе
Директор по продажам на маркетплейсах
Руководитель направления электронной коммерции (маркетплейсы)
Руководитель отдела маркетплейсов
Руководитель отдела электронной коммерции (ВБ/Ozon)
Коммерческий директор маркетплейсов

Целевые результаты и достижения

Успешный руководитель обеспечивает достижение плановых показателей GMV, прибыли и доли рынка. Ключевые результаты включают выведение SKU в ТОП выдачи, построение эффективных команд и процессов для масштабирования продаж. Специалист работает с широким спектром товарных категорий: товары повседневного спроса, мода, красота и здоровье, дом и сад, электроника, детские товары, спорт и отдых, авто и мото.

О компании AddOne — эксперте в подборе топ-менеджеров

Кадровое агентство AddOne — это профессиональная команда рекрутеров, специализирующаяся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов для различных отраслей, включая eCommerce и управление маркетплейсами.

Преимущества работы с AddOne

Агентство гарантирует экономию на ФОТ до 30% благодаря найму из регионов и обеспечивает появление первых кандидатов уже на 3-й день поиска. В базе компании находится 50 000+ проверенных специалистов, а среднее время закрытия вакансии составляет 14 дней. AddOne демонстрирует 85% высокой продуктивности удаленных сотрудников, что особенно актуально для современного рынка труда.

Методология работы и гарантии

Процесс подбора включает несколько этапов:

Анализ 450+ соискателей (отклики и холодный поиск)
Обработка 162 релевантных резюме
Телефонные интервью с 75 претендентами
Первичные собеседования и тестовые задания для 15 кандидатов
Вторичные собеседования для 4 финалистов
Стажировка и выход на работу 1 идеального кандидата

Компания предоставляет гарантию 12 месяцев на каждого подобранного сотрудника, что подтверждает уверенность в качестве своих услуг.

Экспертиза в сфере eCommerce

AddOne имеет успешный опыт закрытия сложных вакансий в области электронной коммерции. Например, для компании, торгующей на маркетплейсах Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет, агентство успешно нашло HR-специалиста, который смог выстроить систему управления персоналом «с нуля» в условиях высокой текучки кадров.

Обратившись в AddOne для поиска руководителя отдела продаж маркетплейсов, вы получите доступ к уникальной экспертизе в области eCommerce-рекрутинга и гарантированно найдете специалиста, способного вывести ваш бизнес на новый уровень эффективности.

О компании

Получить кандидатов

Согласен на получение информации рекламного характера

Даю согласие на обработку персональных данных

Получите 3 подходящих кандидата уже послезавтра

среднее время
закрытия вакансии

7 дней

50 000

проверенных
специалистов в базе

гарант

высокой продуктивности
удаленщиков

3-ий день

на 3-ий день уже
первые кандидаты

до 45%

экономия на ФОТ благодаря
найму из регионов

450 соискателей проанализировано (отклики и холодный поиск)

162 взято в работу резюме

75 претендентов обзвонены и проведён первичный скрининг

15 претендентов прошли первичное собеседование и успешно выполнили тестовое задание

4 кандидата успешно прошли вторичное собеседование

1 кандидат завершит стажировку и начнет работу в вашей компании

450

162

Как мы подбираем персонал: процесс работы кадрового агентства AddOne

Гарантия

Четыре уровня гарантии вашей безопасности

Основные гарантии

Возврат средств

3 целевых кандидата за 7 дней

Возврат предоплаты при
несоблюдении сроков

3 тестовых дня бесплатно

Проверка службой безопасности

4-этапная система проверки

Качество

Прозрачности

Ежедневные отчеты о поиске

Детальное обоснование
выбора кандидатов

Доступ к базе рассмотренных резюме

До 180 дней гарантийного
обслуживания

Бесплатная замена специалиста

Сопровождение испытательного срока

Гарантийный период

Статистика
надежности

93% клиентов становятся постоянными

Всего 9.8% обращений за заменой

78% клиентов приходят
по рекомендации

Попробуйте 3
дня бесплатно

Получить 3 подходящих кандидата

Дополнительная
гарантия

Free

Основные гарантии

Получить

От первого звонка до успешной работы —

всего 14 дней

Проверенная система найма
удаленных сотрудников с гарантией результата

Поиск кандидатов

3 дня

Холодный поиск по всем регионам
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций

Глубокая проверка

2 дня

AI-анализ интервью с отчетом
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы

Результат: 10-15 подходящих кандидатов

Результат: 5-7 подходящих кандидатов

Профессиональная оценка

1 день

Оценка hard skills
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов

Успешный старт

7 дней

3 тестовых дня и 7 дней стажировки
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации

Результат: 3 финальных кандидата

Результат: эффективный сотрудник

Выберете все необходимые направления

Ваши контакты

Даю согласие на обработку персональных данных

Согласен на получение информации рекламного характера

Получить кандидатов

Напишите ваши пожелания, чтобы мы вам отправили
3 подходящих кандидата

База знаний

Подробнее

Кто такой руководитель отдела продаж маркетплейсов, что он должен знать и уметь?

Кто такой: руководитель отдела продаж маркетплейсов?

Где мы будем искать руководителя отдела продаж маркетплейсов ?

Профильные сайты и форумы

Habr.ru
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github

Gitlab
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью
технологии X-Ray и Boolean Search

Доски объявлений и агрегаторы

Avito
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo

Profi.ru
Remontnik
FL.ru
Jooble

Социальные сети

Linkedln
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter

JOB-сайты

HH.ru
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие

Собственная база

из 50 000 соискателей
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день

Тарифы

Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей

линейный персонал

топ-менеджмент

Предоставление до 10 кандидатов

До 2 месяцев гарантии

2 коррекционные встречи

Ежедневные отчеты

Подробнее

от годового дохода

ЛАЙТ

Предоставление до 16 кандидатов

До 6 месяцев гарантии

4 коррекционные встречи

Расширенная проверка и программа адаптации

Подробнее

СТАНДАРТ

Предоставление до 30 кандидатов

До 12 месяцев гарантии

4 коррекционные встречи

Комплексная проверка, неограниченная поддержка

Подробнее

13%

ПРЕМИУМ

Гарантия по замене

До 10 отправленных интервью по портрету

Встречи с заказчиком

Ежедневная обратная связь

Подробнее

ЛАЙТ-ТОП

от годового дохода

Гарантия по замене

До 14 отправленных интервью по портрету

Встречи с заказчиком

Ежедневная обратная связь

Подробнее

10%

СТАНДАРТ-ТОП

Гарантия по замене

Замена в течении 6х месяцев со скидкой

Отправка кандидатов без ограничения

Ежедневный отчет

Подробнее

13%

ПРЕМИУМ-ТОП

Рассчитать стоимость подбора

Частые вопросы

Полезные статьи и информация

Нам уже доверяют:

Выберете все необходимые направления

Ваши контакты

Даю согласие на обработку персональных данных

Согласен на получение информации рекламного характера

Получить кандидатов

Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас

Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата