Стоимость подбора персонала складывается из 2-х составляющих:
–предоплата за запуск процедуры поиска
–вознаграждение по факту трудоустройства кандидата к вам

Мы даем гарантию замены сотрудника – 1 месяц.

Мы не ограничиваем вас в количестве, которых вы пригласите на работу с подбора. Чем больше персонала останется работать в вашей компании, тем дешевле вам получится стоимость подбора за одного.

Условия сотрудничества:
– Работаем с предоплатой
– Несем все траты на покупку контактов соискателей, доступы к работным сайтам с базами резюме, рекламу вашей вакансии
– Работаем быстро, после запуска подбора персонала – первых кандидатов предоставляем уже на 2-3-й день.

Полная стоимость подбора зависит от количества персонала, которое вы пригласите на работу.

Стоимость подбора на одну вакансию - от 70 000 за человека.

Рассчитать ваш подбор

4-этапная система проверки

AI-анализ, тестирование soft skills и проверка службой безопасности

Результат за 14 дней

Первые кандидаты на 3-й день, или вернем предоплату

Комплексное сопровождение

От ежедневных отчетов до системы адаптации и KPI

Гарантия до 180 дней

Бесплатная замена специалиста + 3 тестовых дня

Профильная экспертиза

Знаем все нюансы найма таргетолога и точные критерии оценки

База 50 000+ специалистов

Автоматический поиск и отбор кандидатов 24/7

Какие задачи решает менеджер ВЭД в вашей компании

Подбор менеджера ВЭД – это инвестиция в бесперебойную работу всего отдела внешней торговли. Правильный сотрудник закрывает сразу несколько критических направлений бизнеса.

Направление	Что делает менеджер ВЭД	Результат для бизнеса
Работа с зарубежными поставщиками	Поиск и квалификация контрагентов, ведение переговоров, заключение контрактов на иностранном языке	Надежные поставки без срывов и переплат
Таможенное оформление	Декларирование товаров, взаимодействие с брокерами и ФТС, контроль корректности документов	Нет штрафов, задержек и проблем с ФТС
Логистика цепочек поставок	Выбор оптимальных маршрутов, управление транспортными компаниями, оптимизация доставки	Сокращение затрат на логистику на 10–25%
ВЭД-документация	Оформление инвойсов, CMR, коносаментов, сертификатов, упаковочных листов	Документооборот без ошибок и возвратов
Валютный контроль	Работа с банками в рамках 173-ФЗ, контроль сделок, репатриация выручки	Отсутствие нарушений валютного законодательства
Претензионная работа	Ведение претензий при порче, недостаче, задержках груза, работа со страховыми компаниями	Компания получает компенсации, а не убытки
Международные переговоры	Деловая переписка и переговоры на английском / китайском языке, участие в командировках	Прямые контракты без посредников
Аудит производств	Инспекция поставщиков, контроль качества продукции, сертификация для российского рынка	Снижение рисков брака и несоответствия

Как кадровое агентство AddOne оценивает кандидата при подборе менеджера ВЭД

Мы проверяем каждого кандидата по двум группам компетенций. Это позволяет отбирать тех, кто не просто знаком с ВЭД на бумаге, но реально готов работать в вашей компании и решать задачи отдела с первого месяца.

Hard Skills – профессиональные компетенции	Soft Skills – личностные качества
1	Таможенное законодательство РФ: ТК ЕАЭС, классификация ТН ВЭД, режимы	Стрессоустойчивость – работа в условиях форс-мажора, задержек и конфликтов
2	Инкотермс 2020: практическое применение при формировании контрактов	Внимательность к деталям – ошибка в коде ТН ВЭД или сумме контракта стоит денег
3	Работа с таможенными брокерами и агентами: опыт взаимодействия	Системное мышление – менеджер ВЭД одновременно ведет несколько проектов
4	Иностранный язык – деловой уровень: английский обязателен, китайский – плюс	Переговорные навыки – выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками
5	ВЭД-документация: полный цикл – от проформы до грузовой таможенной декларации	Ответственность и самостоятельность – часто работает без прямого руководителя рядом
6	Логистика и управление цепочками поставок: мультимодальные маршруты, Инкотермс	Умение работать в команде с отделом закупок, юристами и финансовым блоком
7	Валютный контроль: 173-ФЗ, паспорт сделки, репатриация	Клиентоориентированность – выстраивание доверия с иностранными партнерами
8	ERP-системы: 1С:ВЭД, SAP, практический опыт ввода и работы	Адаптивность – рынок ВЭД меняется быстро, и менеджер обязан перестраиваться

Компании, которые доверили нам подбор менеджера ВЭД

Кадровое агентство AddOne реализовало более 500 проектов по подбору персонала в сфере ВЭД, логистики и закупок. Ниже – реальные отзывы наших клиентов.

Компания и представитель	Задача	Что сделало агентство	Итог
ООО «ИмпортТрейд» Иванов А.В., Директор по закупкам	Найти менеджера ВЭД по китайскому направлению в Москве – с опытом работы с фабриками Китая и знанием таможенного оформления	Кадровое агентство AddOne провело хантинг, предложило 3 кандидата на 8-й день	Сотрудник работает в компании уже 14 месяцев. Поставки из Китая выросли на 30%
ЗАО «ЛогистикГрупп» Петрова Н.С., Генеральный директор	Подобрать руководителя отдела ВЭД для торговой компании с оборотом 1,5 млрд руб.	Сформирован профиль кандидата с учетом специфики бизнеса, проведен закрытый хантинг по рынку	Руководитель вышел на работу через 12 дней. Выстроена логистика с Турцией и ОАЭ
ООО «ПромЭкспорт» Сидоров М.К., HR-директор	Найти менеджера ВЭД с опытом таможенного оформления химической продукции – очень узкий профиль	Агентство AddOne задействовало отраслевую базу и рекомендательную сеть	Закрыли за 16 дней. Кандидат сразу прошел проверку службы безопасности клиента
АО «БалтИмпорт» Козлова Е.В., Финансовый директор	Срочно усилить отдел ВЭД двумя менеджерами под расширение бизнеса в Прибалтике	Параллельный подбор двух менеджеров с разными профилями в рамках одного проекта	Оба сотрудника вышли в течение 3 недель. Проект запущен без задержки
ООО «МедТехВЭД» Громов П.А., Руководитель отдела логистики	Подобрать менеджера ВЭД с опытом ввоза медицинских изделий – регуляторика, РУ, сертификация	Кадровое агентство AddOne предложило 3 проверенных кандидата с профильным опытом	Сотрудник ведет регуляторные проекты с первого месяца работы. Руководитель доволен

AddOne в цифрах – результаты подбора менеджеров ВЭД

Подбор менеджера ВЭД – наша профильная услуга. Кадровое агентство AddOne работает с компаниями в Москве и по всей России. Ниже – реальные метрики по проектам в сфере ВЭД и логистики.

Метрика	Показатель	Что это значит для вашего бизнеса
Проектов по подбору менеджеров ВЭД	500+	За годы работы агентство реализовало более 500 проектов именно в сфере ВЭД, логистики и закупок
Кандидатов в базе по ВЭД-направлению	50 000+	Самая полная база менеджеров ВЭД в Москве и регионах – активные и пассивные кандидаты
Средний срок закрытия вакансии	14 дней	От брифинга до выхода сотрудника на работу – 14 рабочих дней
Первые кандидаты	На 3-й день	Уже через 3 дня вы получаете первых проверенных кандидатов для собеседования
Удержание сотрудников	83% остаются более 1 года	Подобранные нами менеджеры ВЭД работают в компаниях-клиентах долгосрочно
Гарантийный период	180 дней	Если сотрудник уйдет – агентство AddOne подберет замену бесплатно
Отраслей, в которых закрывали ВЭД-вакансии	18+	Производство, FMCG, медтех, химия, строительство, электроника, сельхозпродукция и другие
Уровень позиций	От менеджера до руководителя отдела ВЭД	Закрываем все уровни: линейные менеджеры, ведущие, руководители отдела, директора по ВЭД
Направления ВЭД в базе кандидатов	Китай, ЕС, Турция, ОАЭ, СНГ, Индия	Кандидаты с профильным опытом по конкретным географическим направлениям
Удаленных сотрудников ВЭД	2 000+	Подобрали более 2 000 менеджеров для удаленной и гибридной работы в отделах ВЭД

Почему выбирают нас для поиска менеджера ВЭД?

Previous Example / Next Example

Подбор менеджера ВЭД от агентства AddOne

Подбор менеджера ВЭД для вашей компании — это не просто поиск кандидата, это важный процесс, от которого зависит успешное развитие бизнеса на международном уровне. ВЭД требует глубоких знаний и понимания специфики внешнеэкономической деятельности, умения работать с документацией, таможенным оформлением и логистикой. Менеджер ВЭД должен быть опытным специалистом, способным эффективно решать вопросы, связанные с международными поставками товаров, переговорами с партнерами, а также соблюдением всех требований законодательства. Профессиональный менеджер ВЭД обеспечивает:

качественное оформление документов
соблюдение сроков доставки
надежные отношения с клиентами и партнерами
успешную организацию процессов внешней торговли

Без опыта и знания рынка ВЭД невозможно обеспечить стабильность и прибыль компании.

Гарантия

Четыре уровня гарантии вашей безопасности

Основные гарантии

Возврат средств

3 целевых кандидата за 7 дней

Возврат предоплаты при
несоблюдении сроков

3 тестовых дня бесплатно

Проверка службой безопасности

4-этапная система проверки

Качество

Прозрачности

Ежедневные отчеты о поиске

Детальное обоснование
выбора кандидатов

Доступ к базе рассмотренных резюме

До 180 дней гарантийного
обслуживания

Бесплатная замена специалиста

Сопровождение испытательного срока

Гарантийный период

Статистика
надежности

93% клиентов становятся постоянными

Всего 9.8% обращений за заменой

78% клиентов приходят
по рекомендации

Попробуйте 3
дня бесплатно

Получить 3 подходящих кандидата

Дополнительная
гарантия

Free

Основные гарантии

Получить

Узнайте, сколько получают менеджеры ВЭД в вашем городе

4 ошибки 
при самостоятельном поиске

Самостоятельный поиск

Подбор в AddOne

Неграмотно составленная вакансия

Отсутствие опыта в составлении грамотных и профессиональных вакансий на должность специалиста приведёт к тому, что к вам будут обращаться некомпетентные, не соответствующие требованиям кандидаты, что отнимет у вас массу времени и ресурсов на обработку "мусорных" резюме

Отсутствие опыта в рекрутинге

Если у вас мало опыта в подборе специалистов, то это может повлечь за собой последствия, например в виде пустой траты времени, а также траты ресурсов, денег и срывах в работе компании. А если говорить о подборе специалиста, то последствия могут быть катострофическими.

Интервью со всеми подряд

Очень важно, уже перед проведением очного
собеседования иметь список максимально подходящих кандидатов. Иначе вы рискуете тратить недели в пустую на бессмысленные встречи с людьми, которые даже и
близко вам не подходят.

Завышенные ожидания от соискателя

Не учитывать отзывы прошлых нанимателей

Отсутствие опыта в найме кадров не позволяет
рассмотреть кандидата со всех сторон, выявить его сильные и слабые стороны, рассмотреть в его лице недосказанность или завышенную самооценку, которая ослепляет работодателя и не даёт разглядеть настоящий ли специалист перед ним или балабол.

Доверьте работу  HR-профессионалам

Выявление максимально замотивированных специалистов

Мы производим отбор среди лучших кандидатов и приглашаем к вам на собеседование не для пустой болтовни. Мы выбираем тех кто хочет приступить к работе уже вчера, замотивированных и самое главное компетентных специалистов.

Интервью только с подходящими кандидатами

HR, рекрутинг, кадровое дело - это целая индустрия,
целая наука, как и влюбом другом деле требующая
определенных знаний и опыта. И тут также имеются
подводные камни, тонкости и секретные фишки...

Квалифицированные HR специалисты

Наши специалисты имеют огромнейший опыт в составлении профессиональных вакансий, которые сразу же, чётко и конкретно отсеивают неподходящих кандидатов, и в итоге на вакансию откликаются максимально подходящие специалисты, что приблизит нас к цели подобрать профессионального работника

Профессионально проработанная вакансия

хочу избежать этих ошибок →

Есть масса приёмов вывести специалиста начистую воду и узнать, действильно ли компетентный специалист или нет. И надо быть настоящим Гудини, чтобы переиграть профессионального рекрутера!
Доверьте работу HR профессионалам

4 ошибки 
при самостоятельном поиске

Самостоятельный поиск

Подбор в AddOne

Неграмотно составленная вакансия

Отсутствие опыта в рекрутинге

Интервью со всеми подряд

Завышенные ожидания от соискателя

Не учитывать отзывы прошлых нанимателей

Доверьте работу  HR-профессионалам

Выявление максимально замотивированных специалистов

Интервью только с подходящими кандидатами

Квалифицированные HR специалисты

Профессионально проработанная вакансия

хочу избежать этих ошибок →

1. Профильные сайты и форумы

Habr.ru
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github

Где мы будем искать менеджера ВЭД?

Gitlab
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью технологии X-Ray и Boolean Search

3. JOB-сайты

HH.ru
Superjob
Rabota.ru

Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие

2. Доски объявлений и агрегаторы

Avito
Яндекс услуги
Из рук в руки

Youla
Youdo
Profi.ru

Remontnik
FL.ru
Jooble

4. Социальные сети

Linkedln
Telegram
Behance

Skype
Slack
Gitter

5. Собственная база

из 50 000 соискателей
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день

Тарифы

Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей

линейный персонал

топ-менеджмент

Предоставление до 10 кандидатов

До 2 месяцев гарантии

2 коррекционные встречи

Ежедневные отчеты

Подробнее

от годового дохода

ЛАЙТ

Предоставление до 16 кандидатов

До 6 месяцев гарантии

4 коррекционные встречи

Расширенная проверка и программа адаптации

Подробнее

СТАНДАРТ

Предоставление до 30 кандидатов

До 12 месяцев гарантии

4 коррекционные встречи

Комплексная проверка, неограниченная поддержка

Подробнее

13%

ПРЕМИУМ

Гарантия по замене

До 10 отправленных интервью по портрету

Встречи с заказчиком

Ежедневная обратная связь

Подробнее

ЛАЙТ-ТОП

от годового дохода

Гарантия по замене

До 14 отправленных интервью по портрету

Встречи с заказчиком

Ежедневная обратная связь

Подробнее

10%

СТАНДАРТ-ТОП

Гарантия по замене

Замена в течении 6х месяцев со скидкой

Отправка кандидатов без ограничения

Ежедневный отчет

Подробнее

13%

ПРЕМИУМ-ТОП

Add | One

Отзывы клиентов о работе с нами

Владелец бизнеса

Кого подбирали: личного ассистента

Анастасия

Наталья

Владелец бизнеса

Кого подбирали: личного ассистента

Владелец бизнеса

Елена Гончарова

Олег Отдельнов

Владелец бизнеса

Кого подбирали: личного ассистента

Владелец бизнеса

Марат Фатухов

Кого подбирали: личного ассистента

Владелец бизнеса

Анна Фоменко

Максим Попов

учредитель

Евгений Коваленко

учредитель

Илья Калистратов

Процент повторных обращений

80%

Средний срок сотрудничества

1 год +

Рейтинг удовлетворенности

92%

учредитель

Начните поиск эффективных сотрудников прямо сейчас

Напишите ваши пожелания, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата

Подбор персонала
Подбор по профессиям
HR-директор + подбор
Массовый подбор персонала
Подбор команды продаж
Подбор копирайтера
Поиск SEO специалиста
Подбор дизайнера