Поиск квалифицированного тестировщика – задача, требующая глубокого понимания IT-процессов и специфики качественного контроля программного обеспечения. Агентство AddOne предлагает полный спектр услуг по подбору QA-специалистов различного уровня – от Junior до Senior позиций.

Роль тестировщика в вашей команде включает:

Выполнение тест-кейсов и создание детальных баг-репортов на начальном уровне (Junior)
Построение эффективных процессов тестирования и внедрение автоматизации (Middle)
Тимлидство и стратегическое планирование качества продукта (Senior)

Опытный тестировщик не только выявляет ошибки, но и формирует культуру качества в компании, внедряет лучшие практики и создает устойчивые процессы, которые работают на долгосрочную перспективу. О компании AddOne

Кадровое агентство AddOne — ваш надежный партнер в поиске IT-специалистов и других ключевых сотрудников. Компания специализируется на полном цикле услуг по подбору персонала: от первичного поиска кандидатов до сопровождения в период испытательного срока.

Преимущества сотрудничества с AddOne:

Скорость подбора — первые 3 подходящих кандидата уже на третий день после обращения. Среднее время закрытия вакансии значительно сокращается благодаря отработанным процессам и обширной базе специалистов.

Экономическая эффективность — существенная экономия на ФОТ за счет привлечения высококвалифицированных специалистов из регионов. Удаленные сотрудники демонстрируют высокую продуктивность при меньших затратах на их содержание.

Проверенное качество — в базе агентства более проверенных специалистов, каждый из которых прошел многоступенчатый отбор.

Процесс подбора тестировщика включает:

Анализ 450+ соискателей через отклики и активный поиск
Отбор 162 релевантных резюме для детального изучения
Первичный скрининг 75 претендентов с телефонными интервью
Собеседование и тестирование 15 кандидатов на профессиональные навыки
Финальный отбор 4 лучших специалистов для представления заказчику
Сопровождение 1 выбранного кандидата через стажировку до полноценного трудоустройства

Агентство AddOne обеспечивает не просто подбор резюме, а комплексную оценку профессиональных и личностных качеств каждого кандидата, гарантируя высокое качество найма и успешную интеграцию нового сотрудника в вашу команду.

О компании

Получить кандидатов

Согласен на получение информации рекламного характера

Даю согласие на обработку персональных данных

Получите 3 подходящих кандидата уже послезавтра

среднее время
закрытия вакансии

7 дней

50 000

проверенных
специалистов в базе

гарант

высокой продуктивности
удаленщиков

3-ий день

на 3-ий день уже
первые кандидаты

до 45%

экономия на ФОТ благодаря
найму из регионов

450 соискателей проанализировано (отклики и холодный поиск)

162 взято в работу резюме

75 претендентов обзвонены и проведён первичный скрининг

15 претендентов прошли первичное собеседование и успешно выполнили тестовое задание

4 кандидата успешно прошли вторичное собеседование

1 кандидат завершит стажировку и начнет работу в вашей компании

450

162

Как мы подбираем персонал: процесс работы кадрового агентства AddOne

Гарантия

Четыре уровня гарантии вашей безопасности

Основные гарантии

Возврат средств

3 целевых кандидата за 7 дней

Возврат предоплаты при
несоблюдении сроков

3 тестовых дня бесплатно

Проверка службой безопасности

4-этапная система проверки

Качество

Прозрачности

Ежедневные отчеты о поиске

Детальное обоснование
выбора кандидатов

Доступ к базе рассмотренных резюме

До 180 дней гарантийного
обслуживания

Бесплатная замена специалиста

Сопровождение испытательного срока

Гарантийный период

Статистика
надежности

93% клиентов становятся постоянными

Всего 9.8% обращений за заменой

78% клиентов приходят
по рекомендации

Попробуйте 3
дня бесплатно

Получить 3 подходящих кандидата

Дополнительная
гарантия

Free

Основные гарантии

Получить

От первого звонка до успешной работы —

всего 14 дней

Проверенная система найма
удаленных сотрудников с гарантией результата

Поиск кандидатов

3 дня

Холодный поиск по всем регионам
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций

Глубокая проверка

2 дня

AI-анализ интервью с отчетом
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы

Результат: 10-15 подходящих кандидатов

Результат: 5-7 подходящих кандидатов

Профессиональная оценка

1 день

Оценка hard skills
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов

Успешный старт

7 дней

3 тестовых дня и 7 дней стажировки
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации

Результат: 3 финальных кандидата

Результат: эффективный сотрудник

Выберете все необходимые направления

Ваши контакты

Даю согласие на обработку персональных данных

Согласен на получение информации рекламного характера

Получить кандидатов

Напишите ваши пожелания, чтобы мы вам отправили
3 подходящих кандидата

База знаний

Подробнее

Кто такой тестировщик, что он должен знать и уметь?

Кто такой: тестировщик?

Где мы будем искать тестировщика?

Профильные сайты и форумы

Habr.ru
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github

Gitlab
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью
технологии X-Ray и Boolean Search

Доски объявлений и агрегаторы

Avito
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo

Profi.ru
Remontnik
FL.ru
Jooble

Социальные сети

Linkedln
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter

JOB-сайты

HH.ru
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие

Собственная база

из 50 000 соискателей
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день

Тарифы

Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей

линейный персонал

топ-менеджмент

Предоставление до 10 кандидатов

До 2 месяцев гарантии

2 коррекционные встречи

Ежедневные отчеты

Подробнее

от годового дохода

ЛАЙТ

Предоставление до 16 кандидатов

До 6 месяцев гарантии

4 коррекционные встречи

Расширенная проверка и программа адаптации

Подробнее

СТАНДАРТ

Предоставление до 30 кандидатов

До 12 месяцев гарантии

4 коррекционные встречи

Комплексная проверка, неограниченная поддержка

Подробнее

13%

ПРЕМИУМ

Гарантия по замене

До 10 отправленных интервью по портрету

Встречи с заказчиком

Ежедневная обратная связь

Подробнее

ЛАЙТ-ТОП

от годового дохода

Гарантия по замене

До 14 отправленных интервью по портрету

Встречи с заказчиком

Ежедневная обратная связь

Подробнее

10%

СТАНДАРТ-ТОП

Гарантия по замене

Замена в течении 6х месяцев со скидкой

Отправка кандидатов без ограничения

Ежедневный отчет

Подробнее

13%

ПРЕМИУМ-ТОП

Рассчитать стоимость подбора

Частые вопросы

Полезные статьи и информация

Нам уже доверяют:

Выберете все необходимые направления

Ваши контакты

Даю согласие на обработку персональных данных

Согласен на получение информации рекламного характера

Получить кандидатов

Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас

Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата

Уровень	Опыт работы	Ключевые компетенции	Средняя зарплата*
Junior QA	0-1 год	Тест-кейсы, баг-репорты, базовое тестирование	60-90 тыс. руб.
Middle QA	1-3 года	Автотесты, API тестирование, менторинг джунов	90-150 тыс. руб.
Senior QA	3+ лет	Архитектура тестирования, тимлидство, стратегия качества	150-250 тыс. руб.
QA Lead	5+ лет	Построение процессов, управление командой, метрики качества	200-350 тыс. руб.

Тип позиции	Первые кандидаты	Закрытие вакансии	Количество кандидатов
Junior QA	2-3 дня	1-2 недели	3-5 финалистов
Middle QA	3-5 дней	2-3 недели	3-4 финалиста
Senior QA	5-7 дней	3-4 недели	2-3 финалиста
QA Lead/Manager	7-10 дней	4-6 недель	2-3 финалиста

Подберем опытного тестировщика за 14 дней

Почему выбирают нас для подбора тестировщика?

Подбор тестировщика через агентство AddOne

Роль тестировщика в вашей команде включает:

Преимущества сотрудничества с AddOne:

Как мы подбираем персонал: процесс работы кадрового агентства AddOne

Кто такой: тестировщик?

Где мы будем искать тестировщика?

Частые вопросы

Полезные статьи и информация

Подберем опытного тестировщика
за 14 дней