Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
Кто такой:

Маркетолог-аналитик

Кто такой маркетолог-аналитик, что он должен знать и уметь?
Вы можете использовать информацию в своей работе

НАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ

Маркетолог-аналитик

ОПИСАНИЕ

Специалист, который собирает и анализирует данные о рынке, конкурентах и ​​потребителях для оптимизации маркетинговой стратегии и принятия обоснованных решений.

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

Junior: Стажер по маркетинговой аналитике; Младший маркетолог-аналитик; Ассистент маркетингового аналитика; Начинающий специалист по данным; Аналитик маркетинговых данных (младший); Помощник по маркетинговым исследованиям

Middle: Маркетолог-аналитик; Аналитик маркетинговых данных; Специалист по маркетинговой аналитике; Маркетинговый аналитик; Аналитик рынка; Специалист по бизнес-аналитике в маркетинге

Senior: Ведущий маркетолог-аналитик; Старший аналитик маркетинговых данных; Руководитель маркетинговой аналитики; Главный маркетинговый аналитик; Руководитель группы маркетинговой аналитики; Менеджер по маркетинговым исследованиям

РЕЗУЛЬТАТ

  • Обеспечение роста продаж через анализ рынка и потребителей

  • Оптимизация маркетингового бюджета и повышение рентабельности инвестиций

  • Выявление новых возможностей для развития бизнеса

  • Снижение рисков при запуске продуктов и стратегий

  • Прогнозирование тенденций и изменений рынка

  • Улучшение понимания клиентского подхода и ориентиров роста конверсии

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

Электронная коммерция и интернет-торговля, FMCG и розничная торговля, Финтех и банковские услуги, ИТ и технологические компании, Медиа и развлечения, Недвижимость, Образование и EdTech, Здравоохранение и фарма, B2B-услуги и консалтинг
Junior
Middle
Senior
Уровень позиции
Junior
Фиксированное время, активное обучение

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

Средний диапазон: 60-80 тыс. руб.

Бонусы: до 20% от оклада

KPI: качество отчетов, своевременность

ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ

Полный день, 40 ч/неделю
Преимущественно офис + гибрид 1-2 дня

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ

  • Сбор первичных данных из различных источников

  • Подготовка базовых аналитических отчетов

  • Мониторинг конкурентных и рыночных тенденций

  • Участие в проведении маркетинговых исследований

  • Работа с CRM и последовательной аналитикой

  • Создание простых дашбордов и визуализаций

  • Помощь в подготовке презентаций

  • Ведение баз данных и каталогов исследований

ОПЫТ РАБОТЫ

  • Базовые знания маркетинга (теория, практика)

  • Высшее образование (экономика, маркетинг, математика, ИТ)

  • Понимание основ статистики

  • Знание основ диапазона маркетинга

  • 0-2 года опыта работы в аналитике или маркетинге

  • Опыт работы с данными (любой формы)

HARD SKILLS

  • Базовое знание Excel (формулы, сводные таблицы)

  • Основы работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика

  • Основы понимания CRM (желательно)

  • PowerPoint для презентаций

  • Понимание основ веб-аналитики

  • Базовые навыки визуализации данных

SOFT SKILLS

  • Обучаемость и готовность к развитию

  • Внимательность к деталям

  • Аналитическое мышление

  • Базовые коммуникативные навыки

  • Исполнительность и ответственность

  • Любознательность

  • Стрессоустойчивость

  • Тайм-менеджмент

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Образование и базовые знания маркетинга

    Фундамент подготовки.

    Вопрос: «Расскажите о своём образовании. Что такое воронка продаж? Какие маркетинговые каналы вы знаете?»

    Ответ: Высшее образование по направлению «Маркетинг и экономика». Воронка продаж — путь клиента от первого контакта с брендом до покупки и повторных заказов. Знаю основные маркетинговые каналы: контекстная реклама, SEO, SMM, email‑маркетинг, PR, офлайн‑каналы.
  • Опыт работы с данными

    Базовые аналитические навыки.

    Вопрос: «Работали ли вы с Excel? Приведите пример анализа данных.»

    Ответ: Да, уверенно использую Excel — формулы, фильтры, графики. Строил сводные таблицы для анализа продаж по регионам и динамики CTR. Могу визуализировать данные в графиках для простого восприятия.
  • Аналитическое мышление

    Структурный подход.

    Вопрос: «У нас снизились продажи на 20%. С чего начнёте анализ?»

    Ответ: Сначала смотрю ключевые метрики: трафик, конверсия, средний чек. Проверяю: изменился ли источник трафика, кампании, конкуренция, сезонность. Для оценки эффективности кампании — сравниваю CTR, CPC и CPA, анализирую ROI.
  • Обучаемость и мотивация к развитию

    Готовность к развитию.

    Вопрос: «Какие курсы проходили или книги читали за последнее время?»

    Ответ: Прошёл онлайн‑курс по веб‑аналитике на Stepik и курс Excel для аналитиков на Coursera. Читаю «Маркетинг на 100%» Котлера и блоги Think with Google. Готов осваивать SQL и Google BigQuery для глубже анализа.
  • Внимательность к деталям

    Умение замечать ошибки.

    Вопрос: «Как проверяете данные и минимизируете ошибки?»

    Ответ: Использую чек‑листы: проверяю корректность дат, формул, источников. Недавно заметил ошибку при загрузке данных в Excel (смешались валюты). Исправил до отчёта, сохранив корректность анализа.
  • Базовое понимание принципов маркетинга

    Термины и метрики.

    Вопрос: «Что такое CTR, CPC? Как работает контекстная реклама?»

    Ответ: CTR — показатель кликабельности, CPC — цена за клик. Контекстная реклама работает по принципу аукциона: объявления показываются пользователю в поиске или сетях по релевантным ключам. Знаком с Google Analytics и Яндекс.Метрикой.
  • Коммуникативные навыки

    Умение объяснять.

    Вопрос: «Можете объяснить сложную тему простыми словами?»

    Ответ: Да. Например: «Аналитика данных — это как диагностика в медицине: мы смотрим показатели (метрики), чтобы понять, где „болит“ бизнес и где его можно усилить». Умею структурировать информацию и доносить до нетехнических специалистов.
  • Согласование с формой работы и зарплатными ожиданиями

    Прозрачность условий.

    Вопрос: «Какие ваши ожидания по зарплате и формату работы?»

    Ответ: Жду уровень 50−80 тыс. ₽. Готов работать в офисе или в гибридном формате, важна возможность обучения и практики на реальных данных.
  • Стрессоустойчивость и исполнительность

    Опыт в сжатые сроки.

    Вопрос: «Как работаете под давлением?»

    Ответ: На стажировке делал отчёт по рекламным метрикам к утренней планёрке (4 часа на подготовку). Составил краткий план задач, без отвлечений сделал качественный отчёт к сроку. Отношусь к дедлайнам спокойно, вижу их как ориентир.
  • Интерес к аналитике и результатам

    Мотивация.

    Вопрос: «Почему выбрали аналитику? Что вас в этом мотивирует?»

    Ответ: Потому что люблю работу с данными: в них видны ответы на бизнес‑вопросы. В свободное время анализировал открытые данные по городским сервисам — строил графики динамики и выявлял закономерности. Мотивирует возможность напрямую влиять на улучшение бизнес‑результатов.
Middle
Самостоятельное планирование, проектные команды

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

Средний диапазон: 100-140 тыс. руб.

Бонусы: до 30% от окладаKPI: точность прогнозов, влияние на метрики

ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ

Полный день, гибкий график

Офис/гибрид или полное удаление

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ

  • Самостоятельное проведение комплексных исследований рынка

  • Разработка методологий анализа и прогнозирования

  • Создание сложных аналитических моделей

  • Анализ эффективности маркетинговых стратегий

  • Сегментация природных ресурсов и анализ поведения

  • Прогнозирование продаж и планирование бюджетов

  • Интеграция данных из множества источников

  • A/B-прогресс и статистический анализ

ОПЫТ РАБОТЫ

  • 2-5 лет опыта работы в маркетинговой аналитике или соответствующих областях

  • Опыт работы с проектами по анализу эффективности стратегий

  • Знание управления воронками продаж и клиентского пути

  • Опыт работы в различных классах (желательно)

  • Понимание специфики отрасли компании-работодателя

  • Опыт работы с определенными массивами данных

HARD SKILLS

  • Продвинутый Excel (макросы, сложная формула)

  • Уверенная работа с BI-системами (Power BI, Tableau)

  • SQL на среднем уровне

  • Python/R для анализа данных (базовый уровень)

  • Знание систем сквозной аналитики

  • Опыт сервисной работы с API различных API

  • A/B тестирование и статистические методы

  • Машинное обучение (базовые алгоритмы)

SOFT SKILLS

  • Самостоятельность в работе

  • Критическое мышление

  • Коммуникативные навыки (презентации, объяснения)

  • Проектное мышление

  • Адаптивность к изменениям

  • Клиентоориентированность

  • Системное мышление

  • Умение работать в команде

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Опыт маркетинговой аналитики (2−5 лет)

    Реальные проекты.

    Вопрос: «Расскажите о ваших проектах в аналитике. Какие результаты получили и какими инструментами пользовались?»

    Ответ: Опыт 3 года в аналитике e‑commerce и финтех. В e‑commerce проекте оптимизировал маркетинговый бюджет (30 млн ₽/год), снизив CAC на 22%. В финтехе внедрил дашборды для product metrics, что помогло увеличить Retention +15%. Работал с BI, SQL, Google Analytics.
  • Владение аналитическими инструментами

    BI и SQL.

    Вопрос: "Какими инструментами владеете? Какие функции используете?"

    Ответ: Уверенно работаю в Power BI и Tableau: строю сводные отчёты, визуализации для C‑level. SQL — уверенный средний уровень (JOIN, CTE, оконные функции). Python (pandas, matplotlib) использую для ad‑hoc анализа.
  • Опыт анализа эффективности стратегии

    Метрики и методологии.

    Вопрос: "Как анализировали ROI кампаний? Есть ли опыт A/B тестирования?"

    Ответ: Оценивал ROI через атрибуцию (last click, position based). Делал A/B тесты по креативам и лендингам: пример — новая версия лендинга увеличила CR на 11%. Понимаю методологии: uplift, t‑test, доверительные интервалы.
  • Самостоятельность и проектное мышление

    Опыт end‑to‑end проектов.

    Вопрос: «Вели ли вы проекты самостоятельно?»

    Ответ: Да, запускал аналитический дашборд с нуля: собрал данные из CRM, GA и коллтрекинга, интегрировал в Power BI. Планировал по спринтам, приоритезировал задачи через MoSCoW. В итоге сократил время подготовки отчётов с 3 дней до 2 часов.
  • Статистическое мышление и прогнозирование

    Применение статистики.

    Вопрос: «Что знаете про прогнозирование и корреляцию?»

    Ответ: Использовал корреляционный анализ для выявления факторов, влияющих на удержание клиентов. Строил прогнозы продаж на основе линейной регрессии и сезонных моделей (ARIMA). Опыт проверки гипотез на основе выборок.
  • Знания специфики отрасли

    Отраслевой фокус.

    Вопрос: «В каких сферах применяли аналитику?»

    Ответ: Работал в FMCG и финтех. В FMCG критична скорость принятия решений (ежедневный отчёт по продажам). В финтех прикладывал усилия для анализа LTV и churn, учитывая законодательные ограничения в данных.
  • Коммуникация с бизнесом и презентация результатов

    Навыки презентации.

    Вопрос: «Как презентовали результаты руководству?»

    Ответ: Презентовал топ‑менеджменту ежемесячные отчёты: тренды продаж, ROI, рекомендации по маркетингу. Объяснял бизнесу простым языком («снижение CAC позволит увеличить чистую прибыль на 7%»).
  • Согласие с условиями и мотивацией

    Прозрачные ожидания.

    Вопрос: «Каковы ваши ожидания по зарплате и условиям?»

    Ответ: Ожидания — 80−140 тыс. ₽. Гибок к формату (офис, гибрид, удалёнка). Цель — долгосрочное развитие в области продуктовой и маркетинговой аналитики.
  • Системное мышление и интеграция данных

    Работа с источниками данных.

    Вопрос: «Как работаете с данными из разных систем?»

    Ответ: Интегрировал CRM (amoCRM, Bitrix24), рекламные кабинеты и BI. Использовал ETL‑пайплайны. Строил единую модель данных (user journey). Это позволило объединить маркетинговые и продуктовые метрики.
  • Критическое мышление и валидация данных

    Умение проверять качество.

    Вопрос: «Приведите пример выявления ошибок в данных.»

    Ответ: Однажды заметил резкий рост CR на отчёте — оказалось, что часть заказов выгрузилась дважды. Сравнил raw data и дашбордные данные, нашёл ошибку импорта и исправил пайплайн. Проверяю всегда через sanity‑checks и выборочные выборки.
Senior
Управление командой, стратегическое планирование

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

Средний диапазон:150-250 тыс. руб.

Бонусы: до 40% от окладаKPI: стратегическое влияние, эффективность команды


ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ

Полный день, гибкий график
Любой удобный формат

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ

  • Разработка стратегии маркетинговой аналитики

  • Управление командой аналитиков

  • Построение системы KPI и метрики

  • Взаимодействие с топ-менеджментом по стратегическим вопросам

  • Внедрение новых инструментов и технологий

  • Консультирование других отделов

  • Формирование долгосрочных прогнозов

  • Оценка и оптимизация всей маркетинговой воронки

ОПЫТ РАБОТЫ

  • Опыт работы в маркетинговой аналитике от 5 лет

  • Опыт руководства командой/проектами

  • Опыт стратегического планирования и бюджетирования

  • Экспертиза в отрасли

  • Опыт аналитических аналитических систем

  • Опыт работы с топ-менеджментом

  • Опыт консультирования и обучения

HARD SKILLS

  • Экспертное управление аналитическими инструментами

  • Продвинутые навыки программирования (Python/R)

  • Глубокие знания статистики и машинного обучения

  • Опыт построения прогнозных моделей

  • Знание больших данных и облачных технологий

  • Управление проектами и командой

  • Продуктовая аналитика

  • Стратегическое планирование

SOFT SKILLS

  • Лидерские качества

  • Стратегическое мышление

  • Навыки управления командой

  • Контроль и убеждение

  • Бизнес-хватка

  • Инновационность

  • Управление изменениями

  • Принятие сложных решений

  • Наставничество и обслуживание сотрудников

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Экспертный опыт 5+ лет и стратегические результаты

    Реализованные стратегии.

    Вопрос: «Расскажите о стратегических аналитических проектах, за которые вы отвечали.»

    Ответ: Опыт более 6 лет. Руководил аналитической трансформацией e‑commerce проекта: внедрил продвинутую BI‑систему и ML‑модели прогнозирования спроса. Результат — рост точности прогнозов на 25%, сокращение складских издержек на 18%, рост выручки на 20% YoY.
  • Опыт управления командой и проектами

    Лидерство и проектный менеджмент.

    Вопрос: "Как управляли командой и развивали сотрудников?"

    Ответ: Вёл команду из 7 аналитиков и дата‑инженеров. Настроил систему наставничества: три junior выросли до middle. Внедрил agile‑подход в проектировании задач, что уменьшило сроки релизов дашбордов на 40%.
  • Экспертиза в построении аналитических систем

    Автоматизация и архитектура.

    Вопрос: «Как строили аналитические системы с нуля?»

    Ответ: Разработал Data Lake и DWH на базе ClickHouse и BigQuery. Настроил ETL через Airflow и интеграцию с CRM/ERP. Внедрил дашборды в Power BI для C‑level. В итоге бизнес получил сквозную аналитику «от клика до сделки».
  • Стратегическое и продуктовое мышление

    Связь аналитики и продукта.

    Вопрос: «Как аналитика влияет на продуктовую стратегию?»

    Ответ: Аналитика выявила отток в сегменте free‑пользователей. Предложил изменить roadmap и запустить freemium‑пакеты. В итоге Retention D30 вырос на 12%, ARPU увеличился на 15%.
  • Экспертиза в машинном обучении и расширенной аналитике

    Опыт ML‑решений.

    Вопрос: «Был ли опыт использования алгоритмов ML?»

    Ответ: Да, внедрил модель прогнозирования оттока клиентов (логистическая регрессия + XGBoost). Точность модели — 86%. Использовал кластеризацию K‑Means для сегментации пользователей. Внедрение помогло разработать персонализированные кампании маркетинга.
  • Бизнес‑акумен и взаимодействие с топ‑менеджментом

    Работа с C‑level.

    Вопрос: «Какой опыт взаимодействия с руководством высшего звена?»

    Ответ: Раз в месяц делал презентации для совета директоров. Представлял P&L, ROI по маркетингу, прогноз cash flow. Участвовал в стратегических сессиях, где аналитика была ключом для принятия решений о новых рынках.
  • Лидерские качества и влияние на организацию

    Культурные изменения.

    Вопрос: «Есть ли опыт трансформации корпоративной культуры через аналитику?»

    Ответ: Да, внедрил культуру «data‑driven decisions»: ввёл регулярные отчёты, обучающие воркшопы, создал экспертное сообщество аналитиков внутри компании. Это повысило вовлечённость и повысило качество стратегических дискуссий.
  • Согласие с условиями и долгосрочная мотивация

    Ожидания и планы.

    Вопрос: «Какие условия вы рассматриваете?»

    Ответ: Ожидания: 130−250 тыс. ₽. Готов к полной ответственности за результат и долгосрочному сотрудничеству. Вижу себя в перспективе Head of Analytics / CDO.
  • Инновационность и обмен знаниями

    Участие в сообществе.

    Вопрос: «Какие инновации внедряете? Где делитесь опытом?»

    Ответ: Тестировал AutoML‑инструменты (H2O, Vertex AI) для прогнозных моделей. Выступал на конференции «Analitika 2024», публиковал статьи на vc.ru. Организовал внутрикорпоративные курсы по SQL для маркетологов.
  • Стрессоустойчивость и принятие сложных решений

    Кризисные кейсы.

    Вопрос: «Были ли примеры сложных решений в кризисной ситуации?»

    Ответ: Да, в пандемию наблюдалось резкое падение продаж. Предложил перераспределить бюджеты на digital‑каналы и перенастроил прогноз популяции спроса. В результате продажи онлайн выросли на 35%, что компенсировало офлайн‑падение.
Поделиться:
Вы можете использовать информацию в своей работе
АКЦИя

Подберем бренд-менеджера за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!