Трафик-менеджер

РЕЗУЛЬТАТ

• 
  Увеличение конверсионного трафика и генерации лидов
• 
  Оптимизация стоимости привлечения клиента (CAC)
• 
  Увеличение ROI рекламных кампаний
  • Масштабирование прибыльных источников трафика
  • Снижение стоимости целевого действия (CPA/CPL)
  • Увеличение объемов продаж через цифровые каналы
• 
  Оптимизировать маркетинговый бюджет для максимального ROI

• 
  Ведение соцсетей, создание постов
• 
  Базовая аналитика в GA, Метрике
• 
  Помощь в настройке рекламы
• 
  Создание простых отчетов
• 
  Мониторинг эффективности

• 
  Google Analytics, Яндекс. Метрика
• 
  Excel, Google Таблицы
• 
  Базовые знания SEO/SMM
• 
  Canva, Figma (базовый)
• 
  Основы контекстной рекламы

• 
  Обучаемость и адаптивность
• 
  Внимание к деталям
• 
  Базовые коммуникативные навыки
• 
  Исполнительность
• 
  Готовность к обратной связи

• 
  Опыт работы в цифровом маркетинге

  Выясните наличие любых проектов или условий труда.
  
  Вопрос: «Расскажите о вашем практическом опыте в маркетинге (учебные проекты, стажировки, самостоятельные инициативы)?»
  
  Ответ: Кандидаты участвуют в контент-проектах, вел соцсети, проходят стажировку и могут кратко описать задачи и результат.
• 
  Знания инструментов

  Уточнить знания базовых инструментов: GA, Метрика, Excel, Figma/Canva
  
  Вопрос: «Какими цифровыми инструментами вы пользуетесь?»
  
  Ответ: Реальный опыт работы с GA, Яндекс. Метрика, базовые навыки в Excel и графических редакторах.
• 
  Обучаемость

  Оценить стремление к развитию
  
  Вопрос: «Как вы осваиваете новые инструменты или подходы?»
  
  Ответ: Проходит онлайн-курсы, самостоятельно изучает новые тренды
• 
  Внимание к деталя

  Проверить способность к аккуратной работ
  
  Вопрос: «Расскажите, как вы теперь решаете свои задачи перед публикацией?»
  
  Ответ: Описывает процесс проверок, ведет чек-листы, занимается безошибочностью.
• 
  Коммуникативные навыки

  Оценить возможность общаться с коллегами
  
  Вопрос: «Как вы решили разногласия при совместной работе?»
  
  Ответ: Приводит конструктивные диалоги, открыто реагирует на обратную связь
• 
  Исполнительность

  Выявить готовность к выполнению поставленных задач и в сроки
  
  Вопрос: «Что для вас важно при работе с дедушками?»
  
  Ответ: Следит за сроками, использует инструменты планирования
• 
  Готовность к обратной связи

  Посмотреть реакцию на оценку и коррекцию
  
  Вопрос: «Как относитесь к критике вашей работы?»
  
  Ответ: Готов обсудить и скорректировать, обратную связь воспринимает позитивно
• 
  Согласование условий (зарплата, график, формат)

  Четко озвучить условия, проверить мотивацию
  
  Вопрос: «Вас устраивает предложенный график/уровень дохода?»
  
  Ответ: Подтверждает согласие (5/2, удаленка/гибрид, указанная зарплата), рука, почему условия точны
• 
  Мотивация

  Оценить личное желание добиться успеха в маркетинге
  
  Вопрос: «Почему выбрал маркетинг? Что вас мотивирует?»
  
  Ответ: Высказывает интерес к развитию, конкретным целям в области науки.
• 
  Базовые знания современных тенденций

  Посмотреть уровень понимания базовых тенденций
  
  Вопрос: «Какие новинки или тенденции маркетинга вы считаете важными?»
  
  Ответ: Может назвать и кратко описать современные тренды (например, развитие СММ, контекст, digital-проекты)

• 
  Разработка и проведение проектов
• 
  Работа с контентом
• 
  Настройка рекламы (Директ, Объявления)
• 
  Анализ эффективности и оптимизации
• 
  A/B-тестирование
• 
  Работа с CRM, Email-маркетинг

• 
  Google Analytics, Метрика (продвинутый)
• 
  Настройка Яндекс.Директ, Google Реклама
• 
  CRM-системы (пользователь)
• 
  CRM (amoCRM, Битрикс24)
• 
  Email-маркетинг (Unisender, MailChimp)
• 
  A/B-тестирование

• 
  Аналитическое мышление
• 
  Проектное управление
• 
  Коммуникабельность
• 
  Инициативность
• 
  Стрессоустойчивость

• 
  Опыт самостоятельных правительств

  Оценить реальный опыт проведения маркетинговых кампаний
  
  Вопрос: «Опишите успешный маркетинговый проект, для которого вы проверили»
  
  Ответ: Реальный кейс с результатом: запуск рекламы, рост лидов, описание этапов
• 
  Знание инструментов аналитики

  Уточнить глубокие знания инструментов (GA, Метрика, CRM)
  
  Вопрос: «Какими аналитическими инструментами и CRM пользовались?»
  
  Ответ: Описывает опыт работы с продвинутой аналитикой, работал в amoCRM, Битрикс24.
• 
  Навыки в SEO/SMM

  Посмотреть реальные кейсы в продвижении
  
  Вопрос: «Приведите пример SEO/SMM-стратегии, которую вы реализовали»
  
  Ответ: Описывает изменение, которое может привести к результатам исследования
• 
  Проектное управление

  Уточнить опыт планирования и реализации проектов
  
  Вопрос: «Каким образом вы планируете свои проекты?»
  
  Ответ: Пользуется планировщиками, четко структурирует этапы, умеет решать задачи
• 
  A/B-тестирование

  Посмотреть опыт тестирования гипотезы
  
  Вопрос: «Опишите ваш опыт качества A/B-тестов»
  
  Ответ: Объясняет запуск тестов, определяет успешность, фиксирует результаты.
• 
  Стрессоустойчивость

  Оценить реакцию в сжатые сроки
  
  Вопрос: «Случались ли у вас форс-мажоры? Как справились?»
  
  Ответ: Описывает эффективное реагирование, учитывает неудачи в опыте
• 
  Инициативность

  Посмотреть активность в инициировании новых проектов
  
  Вопрос: «Давали ли вы предложения по продолжению процессов?»
  
  Ответ: Предлагал усовершенствование, аргументировал свои инициативы
• 
  Согласование условий (зарплата, KPI, формат)

  Подтвердите согласие на тип оплаты и условия
  
  Вопрос: «Комфортна ли вам система KPI/гибридный формат?»
  
  Ответ: Принимает условия, понимание бонусной и KPI-системы
• 
  Коммуникабельность

  Оценить навыки взаимодействия в команде и с подрядчиками
  
  Вопрос: «Как выстраиваете общение с коллегами и агентствами?»
  
  Ответ: Может привести к реализации договоренностей или выходов из сложных ситуаций
• 
  Аналитическое мышление

  Оценить уровень анализа данных, выводы правительств
  
  Вопрос: «Как анализировать результаты маркетинговой активности?»
  
  Ответ: Использует делать конкретные метрики, знает выводы и преподносит отчеты

• 
  Разработка маркетинговой стратегии
• 
  Управление бюджетами
• 
  Управление командой маркетологов
• 
  Планирование и контроль бюджетов
• 
  Взаимодействие с руководством
• 
  Масштабирование каналов
• 
  Внедрение новых инструментов

• 
  Основы SQL, Power BI
• 
  Глубокая аналитика (GA4, GTM)
• 
  BI-системы (Tableau, Power BI)
• 
  Знание юнит-экономики
• 
  Автоматизация процессов
• 
  Интеграция через API
• 
  Управление определенными бюджетами

• 
  Стратегическое мышление
• 
  Многозадачность
• 
  Лидерство и управление командой
• 
  Принятие решений
• 
  Переговоры с руководством
• 
  Наставничество
• 
  Адаптация к изменениям

• 
  Лидерский опыт и руководство

  Выяснить реальный опыт управления командой.
  
  Вопрос: «Сколько человек было в вашем подчинении? С какими задачами сталкивались?»
  
  Ответ: Руководил командой, руководил задачами, развивал сотрудников
• 
  Стратегия разработки

  Посмотреть опыт планирования
  
  Вопрос: «Как сформировалась маркетинговая динамика для компании/отдела?»
  
  Ответ: Внедрял новые связи, анализировал рынок, осуществлял стратегический переход
• 
  Управление бюджетом

  Оценить опыт управления маркетинговыми бюджетами
  
  Вопрос: «Как вы управляете бюджетным отделом? Какие инструменты использовали?»
  
  Ответ: Провел бюджетирование, оптимизировал расходы на основе рентабельности инвестиций
• 
  Внедрение новых инструментов

  Подтвердить навыки масштабирования и автоматизации
  
  Вопрос: «Какие инструменты/технологии внедрены для повышения эффективности?»
  
  Ответ: Внедрял BI, автоматизацию, интегрировал API между последовательностями, получил измеримый результат
• 
  Опыт работы в различных отраслях

  Оценить гибкость и широту опыта
  
  Вопрос: «В какой отрасли работали, какие были самые сложные задачи?»
  
  Ответ: Описывает работу в нескольких секторах, особенности и подходы.
• 
  Стратегическое мышление

  Проверить умение мыслить на уровне бизнеса
  
  Вопрос: «Как принимаются решения, влияющие на развитие компании?»
  
  Ответ: Описывает участие в стратегических сессиях, предложения по освещению бизнеса
• 
  Переговоры с руководством

  Подтвердить навыки общения на уровне топ-менеджмента
  
  Вопрос: «Как согласовывали бюджет или новые направления с топ-менеджментом?»
  
  Ответ: Умеет аргументировать решения, приводит примеры успешных соглашений
• 
  Наставничество

  Оценить желание и опыт передачи знаний
  
  Вопрос: «Были ли у вас ситуации менторства? Как вы обучаете сотрудников?»
  
  Ответ: Передача опыта, ознакомление с обучением, повышение квалификации сотрудников
• 
  Согласие с условиями (доход, % от прибыли, масштаб, формат)

  Уточнить мотивацию и готовность к предложенным условиям.
  
  Вопрос: «Готовы ли вы работать в системе % от прибыли отдела? Как вы относитесь к формату работы?»
  
  Ответ: рассматривает гибрид/удаленку, ориентирован на результат
• 
  Многозадачность и адаптация к изменениям

  Оценить гибкость в управлении крупными проектами
  
  Вопрос: «Как справляетесь с параллельными проектами и изменениями в компании?»
  
  Ответ: Приводит форму выполнения нескольких проектов, быстро адаптируется к новым требованиям