Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок

Кадровое агентство по подбору персонала в Москве | AddOne

подбор персонала
до 45%
экономия на ФОТ благодаря
найму из регионов
3-ий день
на 3-ий день уже
первые кандидаты
гарант
высокой продуктивности
удаленщиков
50 000
проверенных
специалистов в базе
среднее время
закрытия вакансии
7 дней
Найдем сотрудника
Получите 3 подходящих кандидата уже послезавтра
Выберете все необходимые направления
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
за 7 дней
Гарантия 12 месяцев
Бесплатно, от ведущего эксперта
Бесплатно, от ведущего
эксперта
Add One
Сообщение об успешной отправке!

Кадровое агентство предлагает полный цикл услуг по подбору специалистов и руководителей: от поиска сотрудника и оценки кандидатов до управления персоналом и сопровождения в период испытательного срока. Мы подбираем административный персонал, топ-менеджеров и генеральных директоров, обеспечивая высокий уровень отбора кандидатов и быстрый выход на работу.

450 соискателей проанализировано (отклики и холодный поиск)
162 взято в работу резюме
75 претендентов обзвонены и проведён первичный скрининг
15 претендентов прошли первичное собеседование и успешно выполнили тестовое задание
4 кандидата успешно прошли вторичное собеседование
1 кандидат завершит стажировку и начнет работу в вашей компании
450
162
75
15
4
1

Как мы подбираем персонал: процесс работы кадрового агентства AddOne

Направления
Подбираем удаленных специалистов
для любых задач вашего бизнеса
от 6 дней
от 6 дней
от 5 дней
Маркетплейсы
Менеджер по WB
Менеджер по Ozon
Руководитель отдела продаж
и другие
Маркетинг
Маркетолог
Контент менеджер
SMM-специалист
и другие
Ассистенты
Ассистент
Бизнес Ассистент
и другие
Продажи и клиентский сервис
Руководитель отдела продаж
Специалист поддержки
Менеджер по продажам
и другие
Управление
Генеральный директор
Коммерческий директор
Руководитель проектов
и другие
от 14 дней
от 5 дней
от 5 дней
HR
HR-специалист
HRD
Рекрутер
и другие
Финансы
Финансовый директор
Бухгалтер
Делопроизводитель
Инфобизнес
Трекеры
Проджекты
и другие
Административный персонал
Менеджер проектов
Юрист
Секретарь
и другие
от 14 дней
от 7 дней
от 14 дней
и другие
<<< >>>
от 6 дней
от 6 дней
от 5 дней
Маркетплейсы
Менеджер по WB
Менеджер по Ozon
Руководитель отдела продаж
и другие
Маркетинг
Маркетолог
Контент менеджер
SMM-специалист
и другие
Ассистенты
Ассистент
Бизнес Ассистент
и другие
Продажи и клиентский сервис
Руководитель отдела продаж
Специалист поддержки
Менеджер по продажам
и другие
Управление
Генеральный директор
Коммерческий директор
Руководитель проектов
и другие
от 14 дней
от 5 дней
от 5 дней
HR
HR-специалист
HRD
Рекрутер
и другие
Финансы
Финансовый директор
Бухгалтер
Делопроизводитель
Инфобизнес
Трекеры
Проджекты
и другие
Административный персонал
Менеджер проектов
Юрист
Секретарь
и другие
от 14 дней
от 7 дней
от 14 дней
и другие
Зарплатная вилка зависит от опыта и квалификации
Сроки найма указаны для кандидатов среднего уровня
Данные актуальны для удаленного формата работы
Зарплаты указаны без учета бонусов и KPI
Примечания:
Гарантия
Четыре уровня гарантии вашей безопасности
Основные гарантии
Возврат средств
3 целевых кандидата за 7 дней
Возврат предоплаты при
несоблюдении сроков
3 тестовых дня бесплатно
3 тестовых дня бесплатно
Проверка службой безопасности
4-этапная система проверки
Качество
Прозрачности
Ежедневные отчеты о поиске
Детальное обоснование
выбора кандидатов
Доступ к базе рассмотренных резюме
До 180 дней гарантийного
обслуживания
Бесплатная замена специалиста
Сопровождение испытательного срока
Гарантийный период
Статистика
надежности
93% клиентов становятся постоянными
Всего 9.8% обращений за заменой
78% клиентов приходят
по рекомендации
Попробуйте 3
дня бесплатно
Получить 3 подходящих кандидата
Дополнительная
гарантия
Free
Основные гарантии
Основные гарантии
Основные гарантии

Процесс работы HR-агентства: от заявки до выхода сотрудника всего 14 дней

Проверенная система найма удаленных сотрудников с гарантией результата

Поиск кандидатов

  • Холодный поиск по всем регионам
  • Размещение вакансии
  • Первичные видео-интервью
  • Базовая проверка опыта и рекомендаций

Результат: 10-15 подходящих кандидатов

Глубокая проверка

  • AI-анализ интервью с отчетом
  • Тестирование soft skills (40 параметров)
  • Проверка службой безопасности
  • Тест на эффективность удаленной работы

Результат: 5-7 подходящих кандидатов

Профессиональная оценка

  • Оценка hard skills
  • DISC - определение типа личности
  • Кейс-тестирование
  • Анализ результатов

Успешный старт

  • 3 тестовых дня и 7 дней стажировки
  • Настройка KPI и отчетности
  • Программа адаптации

Результат: эффективный сотрудник

БОНУС

Готовая система контроля удаленной работы в подарок

Получить бонус

Стоимость услуг кадрового агентства в Москве

Фиксированная стоимость без скрытых платежей

линейный персонал

топ-менеджмент

01/

ЛАЙТ

7%

Для линейного персонала

02/

СТАНДАРТ

9%

Для линейного персонала

03/

ПРЕМИУМ

13%

Для линейного персонала

ЛАЙТ

до 10 отправленных интервью по портрету

встречи с заказчиком

ежедневная обратная связь

ежедневный отчет

подробнее

СТАНДАРТ

до 14 отправленных интервью по портрету

встречи с заказчиком

ежедневная обратная связь

ежедневный отчет

подробнее 

ПРЕМИУМ

гарантия по замене

встречи с заказчиком

ежедневная обратная связь

ежедневный отчет

подробнее

Условия оплаты в HR-агентстве: фиксированная ставка и оплата за результат

Процент от оклада

Фиксированная оплата у нас
200 000 ₽ (при окладе специалиста 100 000 ₽) 80 000 ₽ фиксировано
Агентство заинтересовано завысить зарплату Подбираем по рыночной стоимости
Скрытые доплаты за проверки и тесты Все включено в стоимость
Короткий гарантийный срок  Гарантия до 180 дней

Рассчитайте выгоду в калькуляторе экономии

Где мы будем искать соискателей?

1. Профильные сайты и форумы

  • Gitlab
  • Freelance.ru
  • Dribble
  • Региональные форумы
  • И еще 70 сайтов с помощью технологии X-Ray и Boolean Search
  • Habr.ru
  • Behance
  • Forumhouse
  • DocDoc
  • StackOverFlow
  • Github

2. Доски объявлений и агрегаторы

  • Avito
  • Яндекс услуги
  • Из рук в руки
  • Youla
  • Youdo
  • Profi.ru
  • Remontnik
  • FL.ru
  • Jooble

3. JOB-сайты

  • HH.ru
  • Superjob
  • Rabota.ru
  • Joblab.ru
  • Zarplata.ru
  • и другие

Подбор удалённых специалистов: услуги рекрутингового агентства

Маркетплейсы:

01/ Менеджер по WB

Средняя зарплата: 90 000 - 150 000₽ (Срок найма: 7 дней)

02/ Менеджер по Ozon

Средняя зарплата: 90 000 - 150 000₽ (Срок найма: 21 день)

03/ Руководитель отдела продаж

Средняя зарплата: 90 000 - 150 000₽ (Срок найма: 7 дней)

04/ Контент менеджер

Средняя зарплата: 50 000 - 80 000₽ (Срок найма: 5 дней)

05/ SEO-специалист

Средняя зарплата: 70 000 - 120 000₽ (Срок найма: 8 дней)

06/ Аналитик

Средняя зарплата: 100 000 - 180 000₽ (Срок найма: 10 дней)

07/ Менеджер по закупкам

Средняя зарплата: 80 000 - 130 000₽ (Срок найма: 8 дней)

Логист:

01/ Менеджер ВЭД

Средняя зарплата: 100 000 - 150 000₽ (Срок найма: 18 дней)

02/ Менеджер по рекламе

Средняя зарплата: 80 000 - 130 000₽ (Срок найма: 10 дней)

Ассистенты

01/ Ассистент

Средняя зарплата: 40 000 - 70 000₽ (Срок найма: 5 дней)

02/ Бизнес Ассистент

Средняя зарплата: 50 000 - 90 000₽ (Срок найма: 7 дней)

Инфобизнес

01/ Трекеры

Средняя зарплата: 80 000 - 120 000₽ (Срок найма: 5 дней)

02/ Проджекты

Средняя зарплата: 90 000 - 120 000₽ (Срок найма: 14 дней)

Управление

01/ Генеральный директор

Средняя зарплата: 150 000 - 550 000₽ (Срок найма: 14 дней)

02/ Исполнительный директор

Средняя зарплата: 150 000 - 550 000₽ (Срок найма: 14 дней)

03/ Коммерческий директор

Средняя зарплата: 150 000 - 400 000₽ (Срок найма: 14 дней)

04/ Руководитель проектов

Средняя зарплата: 120 000 - 250 000₽ (Срок найма: 14 дней) 

05/ Начальник производства

Средняя зарплата: 130 000 - 300 000₽ (Срок найма: 14 дней)

Продажи и клиентский сервис

01/ Менеджер по продажам

Средняя зарплата: 70 000 - 150 000₽ (Срок найма: 6 дней)

02/ Менеджер по работе с клиентами

Средняя зарплата: 60 000 - 100 000₽ (Срок найма: 5 дней)

03/ Специалист поддержки

Средняя зарплата: 45 000 - 70 000₽ (Срок найма: 5 дней)

04/ Руководитель отдела продаж

Средняя зарплата: 150 000 - 250 000₽ (Срок найма: 14 дней)

05/ Помощник в отделе продаж

Средняя зарплата: 50 000 - 80 000₽ Срок найма: 6 дней

Маркетинг

01/ Маркетолог

Средняя зарплата: 80 000 - 150 000₽ (Срок найма: 9 дней)

02/ Руководитель отдела маркетинга

Средняя зарплата: 150 000 - 300 000₽ (Срок найма: 14 дней)

03/ SMM-специалист

Средняя зарплата: 50 000 - 90 000₽ (Срок найма: 6 дней)

04/ Таргетолог

Средняя зарплата: 60 000 - 100 000₽ (Срок найма: 7 дней)

05/ PPC-специалист

Средняя зарплата: 70 000 - 120 000₽ (Срок найма: 8 дней)

06/ Контент менеджер

Средняя зарплата: 50 000 - 100 000₽ (Срок найма: 7 дней)

Административный персонал

01/ Менеджер проектов

Средняя зарплата: 90 000 - 170 000₽ (Срок найма: 10 дней) 

02/ Юрист

Средняя зарплата: 70 000 - 120 000₽ (Срок найма: 8 дней)

03/ Секретарь

Средняя зарплата: 70 000 - 90 000₽ (Срок найма: 10 дней)

04/ Помощник

Средняя зарплата: 50 000 - 70 000₽ (Срок найма: 7 дней)

HR

01/ HR

Средняя зарплата: 80 000 - 120 000₽ (Срок найма: 10 дней)

02/ HRD

Средняя зарплата: 150 000 - 180 000₽ (Срок найма: 14 дней)

03/ HR-специалист

Средняя зарплата: 60 000 - 100 000₽ (Срок найма: 7 дней) 

04/ Рекрутер

Средняя зарплата: 60 000 - 90 000₽ (Срок найма: 5 дней)

Финансы

01/ Финансовый директор

Средняя зарплата: 180 000 - 200 000₽ (Срок найма: 21 дней)

02/ Бухгалтер

Средняя зарплата: 80 000 - 100 000₽ (Срок найма: 21 дней)

03/ Помощник бухгалтера

Средняя зарплата: 50 000 - 70 000₽ (Срок найма: 14 дней)

04/ Делопроизводитель

Средняя зарплата: 60 000 - 80 000₽ (Срок найма: 14 дней)

05/ Аналитик

Средняя зарплата: 150 000 - 200 000₽ (Срок найма: 21 дней)

06/ Оператор 1С

Средняя зарплата: 70 000 - 90 000₽ (Срок найма: 14 дней)

Почему выбирают нас для поиска удаленных сотрудников?

92%
Рейтинг
удовлетворенности
1 год +
Средний срок
сотрудничества
80%
Процент повторных
обращений

4 истории быстрого найма
удаленных специалистов

Результат:
Результат:
Проблема:
Компания, торгующая на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), столкнулась с проблемой высокой текучки персонала. Задача — найти сильного HR-а, способного выстроить систему «с нуля».
HR-специалист: Стал ключевой фигурой в процессе формирования команды
1 Из 150
кандидатов отобрали
420 000 ₽
экономия
на подборе
400%
Эффективность сотрудника
Высокая текучка персонала и отсутствие базовых HR-процессов
Многие отделы не были полностью укомплектованы
Организационная структура только формировалась
Решение:
Разработали профиль с фокусом на опыт удаленной работы
Внедрили систему отбора по KPI с прошлых мест
Настроили программу адаптации
Благодаря работе команды ADD-ONE мы нашли HR-специалиста, который сразу включился в процессы и начал системно выстраивать команду. Подбор был точным и быстрым
Ольга Сергеева
Генеральный директор
Подбор HR-специалиста в eCommerce-компанию
Результат:
Задача:
Проблема:
ООО «ЛИНО» требовался финансовый директор для управления финансово-экономической службой и трансформации её операционной эффективности
Найден финансовый директор, соответствующий всем требованиям, способный стать стратегическим партнером для развития финансового блока компании
Необходимость поиска кандидата с глубокими компетенциями в финансовом планировании
Потребность во внедрении современных инструментов финансового управления
Требовались навыки стратегического планирования, бюджетирования и управления рабочим капиталом
Важен опыт внедрения систем финансового контроля
Решение:
Многоканальный подход к рекрутменту
Глубокий скрининг профессиональных компетенций
Проведено 29 профессиональных интервью из 97 рассмотренных кандидатов
Срок закрытия вакансии: 11 дней
Компания ООО «ЛИНО» выражает Вам свою благодарность за успешно проделанную работу по закрытию вакансии финансового директора. Благодарим Вас за профессиональный подход, участливость и мега-оперативность в закрытии нашей
вакансии! Желаем Вашей команде успехов, новых успешных проектов и развития!
Подбор финансового директора
Результат:
Задача:
Проблема:
Найти бизнес-ассистента для растущей студии дизайна и архитектуры, способного к развитию и участию в совершенствовании процессов
Найден инициативный бизнес-ассистент с опытом в креативной сфере, навыками AutoCAD и пониманием дизайн-процессов, быстро оптимизировавший административные функции
Поиск специалиста, готового расти вместе с компанией и участвовать в реструктуризации, в период активного роста
Решение:
Разработка гибкого профиля кандидата с учетом текущих и перспективных задач
Исследование рынка специалистов креативной индустрии и смежных областей
Комплексная оценка адаптивности (62 профиля, 14 интервью)
Обратная связь по первому рабочему дню Ксении: Как я и предполагала, с Ксенией комфортно общаться, мы достаточно быстро нашли общий язык и взаимное понимание. В любом случае, полная картина сложится только по истечении первого рабочего месяца, но пока я полностью довольна выбором кандидата, мои ожидания оправданы

Благодарю всю вашу команду за отличную результативную работу! Теперь я точно знаю, к кому обратиться, если требуется профессиональный подбор сотрудников!
Подбор бизнес-ассистента для студии дизайна и архитектуры
За 21 день мы:
Задача:
Проблема:
Закрыть вакансию администратора в кулинарной студии, удовлетворяющего специфическим требованиям
Обработали более 80 резюме
Провели 25 первичных собеседований
Отобрали 5 финалистов
Представили заказчику настолько сильных кандидатов, что он принял решение взять двоих!
Длительный поиск (3 месяца) не давал результатов из-за сложностей в поиске кандидата, сочетающего организаторские навыки, знание кулинарной сферы и клиентоориентированность
Решение:
Провели глубинное интервью с заказчиком для выявления истинных потребностей бизнеса
Расширили воронку поиска, включив соискателей из смежных сфер
Разработали комплексную систему оценки:
• Тестовое задание по решению типичных рабочих ситуаций
• Стресс-интервью для проверки стрессоустойчивости
• Практическое задание по координации мини-мероприятия
Хочу выразить огромную благодарность за подбор персонала! Результат превзошел ожидания. За месяц закрыли две позиции. Причём перед Новым годом и в период кадрового дифицита. Отдельное спасибо Витории Ивановой за профессиональные рекомендации, которые помогли выбрать нужных людей.
Подбор администратора в кулинарной студии
Будьте уверены: ваш поиск сотрудника не затянется на месяцы, а кандидат не исчезнет после выхода на работу. Благодаря 4-этапной системе проверки и гарантии до 180 дней, вы получите именно того специалиста, который нужен вашему бизнесу. А если что-то пойдет не так — мы бесплатно найдем замену.

Наши преимущества как HR-агентства

Поиск

Другие агентства

Работа с откликами

Add | One

85% через холодный поиск

Стоимость

Другие агентства

15-25% годового оклада

Add | One

Фиксированная цена

Коммуникация

Другие агентства

Отчет 1р/нед

Add | One

Ежедневное обновление + чат с HR

Проверка

Другие агентства

Резюме + интервью

Add | One

4 этапа + AI-анализ + проверка СБ

Гарантии

Другие агентства

100% предоплата + 30 дней гарантии

Add | One

50% депозит + 180 дней гарантии

Этапы подбора в кадровом агентстве: от брифа до выхода сотрудника

1 - Анализ и стратегия

  • Аудит требований и заполнение брифы
  • Анализ рынка зарплат
  • Формирование портрета идеального кандидата

Результат: четкий план поиска за 24 часа

2 - Профессиональный поиск

  • Холодный поиск и хантинг
  • Доступ к базе 50 000+ специалистов
  • Ежедневная обратная связь и отчетность в Telegram

Результат: первые кандидаты через 3 дня

3 - Комплексная проверка

  • AI-анализ видео-интервью
  • Оценка soft и hard skills
  • Проверка службой безопасности

Результат: 3-5 проверенных кандидатов

4 - Организация найма

  • Координация собеседований
  • Чек-лист для оценки кандидатов
  • Помощь в переговорах по условиям

Результат: готовый к работе специалист

5 - Успешный старт

  • Готовая система адаптации
  • Настроенная отчетность
  • Регулярный контроль результатов

Результат: эффективный удаленный сотрудник

Скачайте пример отчета по адаптации

Нам уже доверяют:
Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!

Статьи по отраслям

Руководители

 IT

Маркетинг

Продажи

Строительство

Производство

Транспорт

Управление персоналом

Финансы

Юристы

Секретари

Об агентстве

Кейсы и отзывы

Этический кодекс

Мы в СМИ

Новости

Наши книги

Работа у нас



Подбор по отраслям

Руководители высшего звена 

Подбор руководителей высшего звена

IT

Медицина / Фармацевтика / Медоборудование

Маркетинг / Реклама / PR

Строительство / Проектирование / Архитектура

Производство / Промышленность / Добывающие отрасли

Юриспруденция

Управление персоналом / HR / Консалтинг / Страхование

Транспорт / Логистика

Административный персонал / Секретариат

Финансы / Бухгалтерия / Банки

Поиск и подбор специалистов в сфере Продажи и закупки в Москве

Работодателям

Подбор персонала

Executive Search

Массовый подбор линейного персонала

Региональный подбор

Договор на подбор персонала

Заявка на подбор персонала

Оптимизация штата

Соискателям

Разместить анкету кандидата

Советы кандидатам

Библиотека HR

Должностные инструкции

1500 статей о HR

Наши исследования

Блог