Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
за 7 дней
Уже 3 000+ успешных наймов
Поиск помощника руководителя
Проверенные специалисты с опытом удаленной работы + бесплатная система адаптации
50 000
проверенных специалистов в базе
Освободите свое время
от поиска сотрудников
от поиска сотрудников
гарант
высокой продуктивности удаленщиков
3-ий день
на 3-ий день уже первые кандидаты
7 дней
среднее время закрытия вакансии
до 45%
экономия на ФОТ благодаря найму из регионов
Error get alias
Поиск помощника руководителя в AddOne
Помощник руководителя в AddOne — это профессионал, которого мы подбираем лично для вас, исходя из задач бизнеса, стиля управления, корпоративной культуры и особенностей вашей повседневной работы. Мы не предлагаем штатных сотрудников — мы ищем, проверяем и рекомендуем кандидатов, готовых взять на себя организационные, административные и коммуникационные задачи на высоком уровне.
Подбор идёт строго под ваш бизнес, формат работы (офисный или удаленный) и тип руководства. Наши кандидаты обладают опытом работы с руководителями различного уровня, умеют управлять календарями, вести переписку, готовить отчеты, сопровождать встречи и выполнять поручения в срок. Они понимают, как выстроить эффективную поддержку, снизить нагрузку на руководителя и обеспечить четкое функционирование рабочих процессов.
Подбор идёт строго под ваш бизнес, формат работы (офисный или удаленный) и тип руководства. Наши кандидаты обладают опытом работы с руководителями различного уровня, умеют управлять календарями, вести переписку, готовить отчеты, сопровождать встречи и выполнять поручения в срок. Они понимают, как выстроить эффективную поддержку, снизить нагрузку на руководителя и обеспечить четкое функционирование рабочих процессов.
Что мы предлагаем?
- Подбор проверенного помощника руководителя с релевантным опытом, кейсами и навыками деловой коммуникации
- Поиск кандидатов на постоянную или проектную занятость, в офис или на удаленку
- Учёт стиля работы руководителя, целей бизнеса и специфики должности
- Оценка квалификации: опыт сопровождения руководителей, знание бизнес-этикета, навыки работы с документами, организованность
- Рекомендации по взаимодействию: какие задачи делегировать, как выстроить контроль и обратную связь
- Консультации по старту: какой помощник подойдет именно вам, на что обращать внимание при вводе в должность
Error get alias
Error get alias
Лайт
Тариф “Лайт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 60 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 60 000 РУБЛЕЙ
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Лайт - Топ менеджер
Тариф “Лайт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 140 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 140 000 РУБЛЕЙ
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Стандарт
Тариф “Стандарт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 1,5 месяца после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 80 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 1,5 месяца после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 80 000 РУБЛЕЙ
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Стандарт - Топ менеджер
Тариф “Стандарт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 170 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 170 000 РУБЛЕЙ
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Премиум
Тариф “Премиум” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 3 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 100 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 3 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 100 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Премиум - Топ менеджер
Тариф “Премиум” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 6 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 200 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 6 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 200 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Error get alias
Error get alias
Часто задаваемые вопросы
Помощник руководителя организует рабочее время, планирует встречи, сопровождает деловые процессы и координирует текущие задачи. Часто он взаимодействует с партнерами, отвечает за деловую переписку и контроль исполнения поручений. Его работа помогает руководителю сосредоточиться на ключевых вопросах управления.
Важно, чтобы помощник обладал грамотной речью, знанием иностранных языков (если это необходимо), опытом работы от нескольких лет, а также высоким уровнем организационных навыков. Кроме того, важны умение работать с конфиденциальной информацией, способность оперативно принимать решения и вести коммуникацию на соответствующем уровне.
Мы подбираем человека с учетом требований конкретной должности, корпоративной культуры, особенностей графика и уровня ответственности. Используем современные методы, оцениваем знание делового этикета и способность работать в условиях высокой нагрузки. В процессе подбора всегда учитываются личностные качества и профессиональные навыки.
Процесс подбора требует знания специфики профессии и оценки уровня подготовки претендентов. Мы обладаем опытом, собственными каналами привлечения и понимаем, как показать сильные стороны каждого соискателя. Благодаря этому работодателю не приходится тратить время на фильтрацию неподходящих резюме — мы сразу предлагаем оптимальные решения.
Время зависит от уровня требований и сложности задач. В среднем подбор занимает от нескольких рабочих дней при высокой степени открытости позиции и четко сформулированных требованиях. Мы стараемся работать максимально оперативно и всегда информируем работодателя о ходе процесса.
Работая с персональными данными, мы соблюдаем действующее законодательство и внутренние правила конфиденциальности. Все сотрудники проходят инструктаж по обработке данных, а перед началом сотрудничества клиент получает консультацию о правах, условиях и защите информации. Это особенно важно, когда помощник будет работать с документами или входить в круг доверенных лиц.
Введите ваши контактные данные,
чтобы мы отправили вам 3 кандидатов
чтобы мы отправили вам 3 кандидатов
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Получить бонус
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Cкачать пример по адаптации
Продолжая, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности