Поиск и подбор руководителя бизнес юнита

Поиск эффективного руководителя бизнес-юнита — задача, от которой напрямую зависит результат работы и уровень дохода компании. Агентство AddOne предоставляет услуги подбора управленцев нового поколения для российских и международных компаний, ориентированных на рост и развитие.

Мы понимаем, насколько важна роль руководителя в стратегическом управлении, построении команды, выстраивании бизнес-процессов и достижении ключевых показателей эффективности (KPI). Наш подход позволяет находить не просто кандидатов, а лидеров, готовых взять на себя ответственность за развитие бизнеса, управление проектами, финансовыми потоками и работой персонала.

Наши клиенты — это крупные компании, которые ищут специалистов с опытом управления, знанием рынка, пониманием стратегического планирования, финансовых вопросов, маркетинга, продаж, логистики и внедрения новых технологий. Мы подбираем руководителей отделов, директоров, топ-менеджеров, а также управляющих с сильными управленческими и аналитическими навыками.

• цели и этапы развития бизнеса;
• структуру и культуру компании;
• требования к опыту, знанию рынка и управленческим функциям;
• готовность к внедрению изменений и ведению проектов;
• способность работать с показателями эффективности и достигать результатов.

Мы проводим тщательный анализ резюме, оценку компетенций, проверку рекомендаций и оценку кандидатов по многим параметрам, включая мотивацию, понимание потребностей компании, умение выстраивать внутренние процессы и взаимодействие с клиентами и партнерами.

• глубокое понимание специфики управления в разных отраслях;
• собственные проверенные источники кандидатов;
• фокус на качество подбора, а не только на сроки;
• гарантии конфиденциальности и соблюдение законодательства в работе с персональными данными;
• сопровождение в период адаптации нового руководителя.

Ищем сильных профессионалов, способных решать нестандартные задачи, управлять рисками и выстраивать стратегии. Мы знаем, как важно найти человека, который будет не просто работать, а развивать компанию, вдохновлять сотрудников, вести за собой и добиваться высоких результатов.