Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
Кто такой:

Бизнес-аналитик

Кто такой Бизнес-аналитик, что он должен знать и уметь?
Вы можете использовать информацию в своей работе

НАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ

Бизнес-аналитик

ОПИСАНИЕ

Эксперт по анализу и оптимизации бизнес-процессов, преобразованию данных в управленческие решения, формированию требований, автоматизации и цифровизации бизнеса; интегрирует IT и бизнес, гарантирует рост эффективности и точность управления

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

Business Analyst, старший бизнес-аналитик, аналитик бизнес-процессов, IT-аналитик, бизнес-консультант, архитектор решений, product/data analyst

РЕЗУЛЬТАТ

  • Сокращение издержек, рост финансовых и операционных KPI;
  • Успешная автоматизация процессов, внедрение цифровых продуктов;
  • Повышение прозрачности, снижение ошибок;
  • Максимизация бизнес-ценности новых решений;
  • Оптимизация и обновление ключевых бизнес-процессов;

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

IT, финансы, банки, ритейл, B2B, промышленность, телеком, логистика, производство, корпоративные сервисы, медицинские компании, стартапы; работа с цифровыми продуктами, ERP, BI, бизнес-моделями в любой нише или отрасли; интеграция современных ИТ-систем, SaaS, e-com и цифровых решений

УРОВЕНЬ ПОЗИЦИИ

Senior
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 200 000−400 000 ₽, максимальные оклады — до 500 000+ ₽ (Lead/Chief)

Оклад + премии за внедрение проектов, выполнение KPI, результативные бизнес-кейсы (рост эффективности, экономия, внедрение IT-решений, запуск BI, снижение ошибок); бонусы, опционы (в крупных компаниях/стартапах), зарплатные надбавки за сложные проекты; компенсация ДМС; оплата курсов и участия в профессиональных сообществах
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный офис, гибрид, удалёнка — зависит от сектора и проектов; проектная нагрузка, участие в стратегических инициативах, командировки при внедрении/аудите; часто flexible, аналитик сам планирует рабочий день; удалёнка — стандарт для IT, SaaS
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Анализ, формализация и оптимизация бизнес-процессов;
  • Сбор, проверка и структурирование требований;
  • Разработка моделей процессов, схем AS-IS/TO-BE;
  • Автоматизация и внедрение IT/ERP/CRM/BI-систем;
  • Построение технических заданий, ТЗ/ТР, спецификаций;
  • Анализ данных, составление отчетности, формирование KPI;
  • Участие в создании/тестировании новых IT-продуктов;
  • Презентация решений руководству, обучение пользователей;
  • Работа с внутренними/внешними заказчиками, аудиты процессов;
  • Поддержка изменений, agile/digital трансформации, запуск инновационных инструментов
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 2–8+ лет в бизнес-аналитике/IT/финансах
  • Успешные кейсы внедрения проектов в крупных организациях
  • Опыт построения/описания процессов, формирования требований, запуска IT-решений, реинжиниринга
  • Подтверждённые результаты роста KPI, владение инструментами анализа и визуализации, опыт работы с заказчиками/командами
HARD SKILLS
  • Владеет BI (Power BI, Tableau, Qlik), аналитикой данных, SQL, Excel;
  • Работа с BPMN, UML, моделями процессов, Jira, Confluence;
  • Построение ТЗ, описание требований, разработка диаграмм, AS-IS/TO-BE;
  • Умение интегрировать и тестировать цифровые решения;
  • Автоматизация отчетности, презентация и защита кейсов;
  • Английский (желательно для международных проектов)
  • Знание ERP, CRM, SaaS-систем;
SOFT SKILLS
  • Стратегическое мышление, внимание к деталям;
  • Структурированность, умение собирать и анализировать вводные;
  • Критическое мышление, коммуникабельность;
  • Самостоятельность, умение брать ответственность;
  • Обучаемость, готовность к быстрым изменениям;
  • Презентационные навыки, наставничество;
  • Умение работать в сложных, многозадачных проектах, поддерживать командную культуру
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Опыт внедрения и оптимизации бизнес-решений
    Опыт самостоятельного инициирования проектов с измеримыми результатами.

    Вопрос
    «Расскажите про реальный проект, который вы инициировали/реализовали и какие получили бизнес-результаты?»

    Ответ
    Самостоятельно инициировал и внедрил проект по автоматизации с использованием ERP и BI, что дало рост KPI, снижение ошибок и экономию ресурсов.
  • Глубина отраслевой экспертизы
    Компетенции в нескольких бизнес-сферах.

    Вопрос
    «В каких отраслях и бизнес-моделях у вас есть реальная экспертиза?»

    Ответ
    Работал в финансах, e-commerce, ритейле и b2b-сегменте, внедрял решения и консультировал бизнес по выбору стратегий.
  • Знание инструментов анализа данных, BI, SQL
    Опыт применения аналитических систем и SQL.

    Вопрос
    "С какими BI/SQL/Excel/ERP инструментами работали? Приведите пример аналитической задачи."

    Ответ
    Использую Power BI, Tableau, Excel, строю SQL-запросы, интегрирую отчетность с ERP и CRM, разрабатывал дашборды для руководства.
  • Умение собирать и формализовать бизнес-требования
    Навыки анализа требований и их оформления.

    Вопрос
    "Как вы собирали и формализовали требования для IT/бизнес-проекта?"

    Ответ
    Проводил интервью, оформлял ТЗ в BPMN/UML, согласовывал с заказчиком, декомпозировал задачи и проверял корректность формализации.
  • Опыт моделирования процессов AS-IS/TO-BE, оптимизации
    Опыт описания текущих процессов и проектирования новых.

    Вопрос
    «Есть ли опыт построения моделей процессов AS-IS/TO-BE? Как оптимизировали практику?»

    Ответ
    Строил модели AS-IS, предлагал TO-BE, за счет чего удалось сократить время процессов и снизить затраты.
  • Владение цифровыми инструментами: CRM, ERP, BPM
    Использование различных платформ для автоматизации.

    Вопрос
    «Какие CRM/ERP/BPM-системы и инструменты использовали? Опыт интеграции?»

    Ответ
    Работал с 1С, SAP, Bitrix, Jira, Confluence, автоматизировал процессы, интегрировал новые модули и настраивал взаимодействие систем.
  • Навыки коммуникации, презентации решений
    Опыт презентации и защиты решений.

    Вопрос
    «Как презентовали результаты руководству или заказчикам? Приведите пример удачной защиты кейса.»

    Ответ
    Презентовал BI-отчеты, защищал ТЗ, получал одобрение топ-менеджмента, визуализировал аналитику и обучал команду их использованию.
  • Критическое мышление, системность, внимательность к деталям
    Навыки проверки качества и выявления ошибок.

    Вопрос
    «Как находите ошибки и контролируете качество результата? Пример.»

    Ответ
    Провожу ревью задач, тестирую гипотезы, проверяю алгоритмы на корректность, выявляю ошибки до финальной сдачи проекта.
  • Лидерство, самостоятельность, обучение/развитие команды
    Опыт наставничества и развития коллег.

    Вопрос
    «Есть ли опыт наставничества, управления коллегами на проектах?»

    Ответ
    Менторил новичков и мидлов, проводил внутреннее обучение, распределял задачи и развивал культуру анализа в команде.
  • Мотивация, согласие с условиями, корпоративная культура
    Открытость, мотивация и согласие с форматом работы.

    Вопрос
    «Что мотивирует вас реализовывать сложные проекты, устраивают ли условия, корпоративная культура, формат работы?»

    Ответ
    Меня мотивируют сложные задачи и результат, разделяю ценности команды, готов к гибкому формату работы и честно обсуждаю ожидания по ЗП.
Поделиться:
Вы можете использовать информацию в своей работе
АКЦИя

Подберем бизнес-аналитик за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!