Топ-менеджер, отвечающий за формирование и управление финансовой стратегией бизнеса: контроль бюджета, отчетности, инвестиций, управление ликвидностью и рисками, защита и рост активов компании, внедрение автоматизации и повышение управленческой прозрачности.

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

CFO, Chief Financial Officer, Финансовый директор группы компаний, Директор по финансам, VP of Finance

РЕЗУЛЬТАТ

Обеспечение устойчивого финансового роста и прозрачности
Максимизация стоимости компании
Поддержка стратегических инициатив
Минимизация рисков и эффективное управление финансами в долгосрочной перспективе

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

Производство, ритейл, финансы и банки, IT, e-commerce, услуги, инвестиции, логистика, девелопмент, международные структуры

УРОВЕНЬ ПОЗИЦИИ

Senior

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

Средний диапазон: 300,000–800,000+руб.

Крупные холдинги/международные структуры: 1,000,000+руб.

Высокий оклад (выше средней по рынку для C-level) + годовые KPI-бонусы (рост бизнеса, EBITDA, снижение затрат, инвестиции)

ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ

Полный день (5/2); офис/гибрид, возможны редкие командировки

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ

Разработка финстратегии и бюджета
Мониторинг исполнения бюджета
Организация фин. отчётности
Организация внутреннего контроля
Управление рисками, налоговой и инвестиционной политикой
Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами
Поддержка M&A, автоматизация процессов
Обеспечение законодательной и фискальной комплаенс
Руководство фин подразделениями
Управление денежными потоками, кредитованием, долгом и ликвидностью

ОПЫТ РАБОТЫ

5–10+ лет в финансах (минимум 3–5 лет в роли финансового директора или зама CFO), опыт управления командой 5–20+ человек, опыт комплексного финансового управления в средних/крупных компаниях, опыт работы с холдингом/международными структурами — плюс

Инструменты и стек: Excel (экспертно), 1С/ERP (SAP, Oracle, Navision), BI-инструменты (Power BI, Tableau), Access, SQL, корпоративные порталы, электронная отчетность, онлайн-банкинг, системы бюджетирования и управленческого учета, электронная подпись

HARD SKILLS

Финансовое моделирование (P&L, CF, DCF, сценарные и стресс-тесты)
Бюджетирование и прогнозирование
Управленческий учет, контроль cash-flow, инвестиционный анализ (ROI, NPV, IRR)
Знание МСФО/РСБУ, оптимизация налогов, автоматизация отчетности, аудит
Английский (B2–C1+)
Опыт участия в слияниях/поглощениях (M&A)
Сертификация (ACCA, CPA, CFA) будет плюсом
IPO, опытом взаимодействия с международной отчетностью

SOFT SKILLS

Лидерство
Стратегическое мышление
Системность
Развитая коммуникация
Высокая ответственность
Организаторские навыки
Деловая хватка
Стрессоустойчивость
Конфиденциальность
Способность убеждать и защищать решения на C-level

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ

Опыт финансового управления и стратегии

Опыт долгосрочного руководства финансами компании и разработки стратегий.

Вопрос: Опишите ваш опыт управления финансами компании. Какую стратегию разрабатывали и реализовывали?

Ответ: 5−10+ лет управления финансами, занимался стратегическим планированием и успешно реализовывал проекты и инициативы.
Опыт бюджетирования и казначейства

Навыки контроля бюджета и управления денежными потоками.

Вопрос: Как организовывали бюджетирование и контроль cash-flow? Как реагировали на отклонения?

Ответ: Имею глубокий опыт формирования и оптимизации бюджетов, оперативно реагировал на изменения и отклонения.
Финансовое моделирование и инвестиции

Опыт работы с инвестиционными моделями и защитой проектов.

Вопрос: Какие фин. модели строили? Приведите кейсы расчета NPV, ROI, DCF.

Ответ: Строил сложные финансовые модели, рассчитывал NPV, ROI и DCF, принимал инвестиционные решения и защищал проекты на совете директоров.
Владение инструментами ERP/Excel/BI

Высокий уровень работы с финансовыми и управленческими инструментами.

Вопрос: Какими ERP, BI, Excel-инструментами пользовались? Кейсы автоматизации отчетности.

Ответ: Экспертно владею Excel, 1С, ERP и BI, внедрял автоматизацию управленческой и финансовой отчетности.
Управление командой

Опыт руководства финансовыми отделами и развития сотрудников.

Вопрос: Какого размера командой управляли? Как строили работу отдела?

Ответ: Руководил командой от 5 до 20+ человек, структурировал работу отдела, занимался наставничеством и мотивацией.
Снижение затрат и оптимизация

Реализованные кейсы по экономии и увеличению прибыли.

Вопрос: Какие меры по снижению затрат внедряли? Есть ли примеры увеличения маржинальности?

Ответ: Реализовал проекты по оптимизации процессов и снижению издержек, что позволило повысить маржинальность и прибыльность компании.
Опыт взаимодействия с аудиторами, банками, инвесторами

Навыки выстраивания финансового диалога с внешними структурами.

Вопрос: Как выстроили взаимодействие с банками/инвесторами/аудиторами? Были ли сложные кейсы?

Ответ: Успешно вел переговоры с банками и инвесторами, проходил сложные аудиты и отстаивал позицию финдепартамента.
Работа с налоговой и юридической комплаенс

Опыт защиты и оптимизации налоговых процессов.

Вопрос: Как организовали налоговое планирование и защиту? Пример налогового аудита.

Ответ: Руководил управлением налоговых рисков, проводил оптимизацию, участвовал в разборе инцидентов и урегулировании споров.
Опыт M&A, структурных проектов, IPO

Участие в крупных корпоративных трансформациях.

Вопрос: Участвовали ли в M&A, IPO, реструктуризации? Какие результаты и успехи?

Ответ: Лично курировал проекты по M&A, участвовал в подготовке к IPO, интегрировал новые активы и завершал проекты успешно.
Согласие с условиями и мотивация

Полное согласие с условиями и чёткая мотивация.

Вопрос: Вас устраивает диапазон ЗП, KPI, задачи, корпоративная культура? Почему хотите к нам?

Ответ: Меня устраивают условия и система мотивации, хочу развивать финансы именно в вашем бизнесе и вносить вклад в стратегический рост компании.

Скачать PDF

Вы можете использовать информацию в своей работе

АКЦИя

Подберем финансового директора за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Подобрать

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления

Ваши контакты

Даю согласие на обработку персональных данных

Согласен на получение информации рекламного характера

Получить кандидатов

Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас

Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата