Графический дизайнер

РЕЗУЛЬТАТ

• 
  Выполнение простых задач и их подготовка к этапу контроля, поддержка единого визуального стиля.
• 
  Реализация дизайн-проектов, эффективное взаимодействие с командой и клиентом, поддержание стандартов бренда.
• 
  Формирование и развитие визуального направления бренда, развитие команды, стратегические инициативы

• 
  Подготовка макетов
• 
  Сбор референсов
• 
  Простая вёрстка
• 
  Поддержка визуального контента

• 
  Без опыта или портфолио из учебных проектов
• 
  Стажировки

• 
  Базовый - Figma / Photoshop / Illustrator / CorelDRAW
• 
  Понимание основ композиции, макетирование
• 
  Подготовка файлов к печати
• 
  Работа с референсами

• 
  Обучаемость
• 
  Аккуратность
• 
  Исполнительность
• 
  Внимательность
• 
  Открытость к обратной связи
• 
  Командная работа

• 
  Портфолио (хотя бы учебные проекты)

  Практический опыт.
  
  Вопрос
  «Покажите ваши лучшие 2−3 работы. Какие задачи вы решали?»
  
  Ответ
  В портфолио есть:
  — лендинг образовательного проекта (разработка структуры и визуала в Figma),
  — макет мобильного приложения для фитнеса (UX‑прототип, подбор цветовой палитры),
  — афиша мероприятия (Photoshop, работа с типографикой и цветом). В каждой работе решил задачу: удобство восприятия, простота навигации, эмоциональная вовлеченность.
• 
  Навыки в графических редакторах (Figma/Photoshop/Illustrator)

  Владение инструментами.
  
  Вопрос
  "В чем создавали последние проекты? Какие инструменты знаете?"
  
  Ответ
  Работаю в Figma: умею пользоваться автолэйаутами, компонентами, экспортировать макеты. В Photoshop работаю со слоями, масками, инструментами ретуши. В Illustrator создавал векторные иконки и логотипы.
• 
  Понимание композиции, цвета и типографики

  Основы дизайна.
  
  Вопрос
  "Расскажите про закономерности, которые используете в верстке."
  
  Ответ
  Слежу за визуальной иерархией: главные элементы всегда выделяются. Использую сетки для логики блоков. Типографика — контраст шрифтов и читаемость. Цветовые пары подбираю по принципу контраза + гармонии.
• 
  Исполнительность и внимательность

  Навыки самопроверки.
  
  Вопрос
  "Бывало ли, что внимательность помогла избежать ошибки?"
  
  Ответ
  Да, перед сдачей проекта вёрстки заметил несоответствие отступов от макета в нескольких блоках. Исправил до сдачи, избежав замечаний от клиента. У меня всегда чек‑лист — сетка, выравнивание, соответствие ТЗ.
• 
  Обучаемость и самосовершенствование

  Развитие.
  
  Вопрос
  «Какие новые инструменты/техники осваивали за последний квартал?»
  
  Ответ
  За последние 3 месяца прошёл мини‑курс по UI‑анимации, освоил Figma‑плагины (Content Reel, FigJam). Участвовал в дизайнерском челлендже на Behance.
• 
  Коммуникативные навыки

  Грамотная работа с обратной связью.
  
  Вопрос
  "Как получаете и используете обратную связь?"
  
  Ответ
  Воспринимаю фидбек спокойно: всегда уточняю детали в правках. Если есть неоднозначность, задаю уточняющие вопросы. Считаю критику полезной для роста.
• 
  Готовность к гибкому графику/форматам работы

  Формат работы.
  
  Вопрос
  "Готовы ли к офису, удалёнке, гибкому администрированию?"
  
  Ответ
  Да, удобен любой формат: офис, гибрид или удалёнка.
• 
  Следование ТЗ и работе по стандартам

  Работа с правками.
  
  Вопрос
  «Расскажите, как реагировали на срочные правки по проекту?»
  
  Ответ
  Принимаю изменения спокойно, корректирую по регламенту. Главное — чтобы правки были согласованы и вписывались в задачу. Без конфликтов.
• 
  Интерес к рынку/современным трендам

  Вдохновение.
  
  Вопрос
  «Какие графические продукты или дизайнеры вам интересны?»
  
  Ответ
  Слежу за Awwwards, Behance и Dribbble. Из российских нравится стиль Ильи Бирмана. Интересно, как бренды внедряют минимализм и motion‑элементы.
• 
  Согласие с условиями (график, мотивация, задачи)

  Отношение к работе.
  
  Вопрос
  «Подходит ли предложенная система оплаты и обязанности?»
  
  Ответ
  Да, условия и формат понятны и подходят. Нет скрытых запросов, мотивация прозрачная, хочу развиваться и получить опыт в коммерческих проектах.

• 
  Дизайн и верстка сложных макетов
• 
  Работа с фирстилем
• 
  Презентациями
• 
  Дизайн рекламы и web внешних сервисов
• 
  Внедрение DevOps-практик
• 
  Разбор сложных production-багов

• 
  Продвинутый уровень Adobe CC
• 
  Навыки верстки
• 
  Допечатной подготовки
• 
  Работа с фирстилем
• 
  Аналитика и внедрение новых решений

• 
  Креативность
• 
  Коммуникабельность
• 
  Самостоятельность
• 
  Ответственность
• 
  Умение защищать решения

• 
  Портфолио коммерческих проектов

  Опыт реальных задач.
  
  Вопрос
  «Покажите 3−5 коммерческих работ, объясните задачи и результат.»
  
  Ответ
  — Редизайн корпоративного сайта консалтинговой компании: обновил фирменный стиль, повысили конверсию заявок на +20%.
  — Дизайн промо‑баннеров для e‑commerce: CTR увеличился на 15%.
  — Брендинг локального стартапа: разработал логотип и брендбук, помогло привлечь первых инвесторов.
  — Оформление приложения (UI‑часть) для фитнеса: улучшили удержание пользователей.
  — Вёрстка печатных каталогов для торговой компании.
• 
  Продвинутые навыки работы в Adobe CC/Figma/Corel

  Профессиональные инструменты.
  
  Вопрос
  «Какие функции используете часто в работе? Как ускоряете процесс?»
  
  Ответ
  В Figma — автолэйауты, компоненты, стили. В Photoshop — работа с масками, слоями, фильтрами. В Illustrator — кривые и векторные сетки. Оптимизирую работу через горячие клавиши, шаблоны и плагины.
• 
  Знание фирменного стиля и брендбуков

  Работа с гайдами.
  
  Вопрос
  «При разработке фирменного стиля на что обращаете внимание?»
  
  Ответ
  Учитываю миссию бренда, целевую аудиторию, цвета и шрифты. Соблюдаю единый визуальный язык. При работе с брендбуком — подчиняю макет правилам, но ищу баланс креатива.
• 
  Опыт самостоятельной работы с заказчиками

  Коммуникация.
  
  Вопрос
  «Опишите процесс согласования макета с заказчиком.»
  
  Ответ
  Сначала бриф и определение целей → мудборд и референсы → промежуточные версии макета → внесение правок (фиксирую их письменно) → итоговая сдача с файлами. Всегда аргументирую решения и веду прозрачный диалог.
• 
  Креативность и умение обосновать решения

  Примеры нестандартных идей.
  
  Вопрос
  «Какая ваша нестандартная задача — и как вы её решили?»
  
  Ответ
  Был кейс с баннером при ограниченной цветовой гамме. Решил с помощью нестандартной типографики и анимации элементов (gif‑формат). CTR был выше на 10% по сравнению с классическим решением.
• 
  Ответственность, самостоятельность

  Тайм‑менеджмент.
  
  Вопрос
  «Как планируете свой рабочий день?»
  
  Ответ
  Работаю по принципу приоритетов: утром решаю ключевые задачи, мелкие правки переношу на вторую половину дня. Веду список задач в Trello/Notion, чтобы не терять контроль.
• 
  Навыки работы с digital и полиграфией

  Работа с печатью.
  
  Вопрос
  «Верстали ли вы что‑то в печать? Какие нюансы знаете?»
  
  Ответ
  Да, верстал каталоги и POS‑материалы. Важно: учитывать CMYK, разрешение 300 dpi, вылеты 3−5 мм, профиль шрифтов. Для digital — оптимизация под web (RGB, лёгкий вес файла).
• 
  Аналитичность, интерес к новым решениям

  Инновации в работе.
  
  Вопрос
  «Какие инструменты или техники интегрировали в работе?»
  
  Ответ
  Интегрировал плагины Figma для ускоренной иконографии, использовал mockups online для визуализации. Осваивал motion (After Effects) для промо‑материалов.
• 
  Готовность работать по KPI/бонусам, договорённости по графику

  Мотивация.
  
  Вопрос
  «Что для вас главное — зарплата, бонусы или гибкость?»
  
  Ответ
  Для меня важен баланс: прозрачная ЗП, бонусы за KPI, плюс гибкий график. Не убегаю от ответственности — важно понимать бизнес‑цели и создавать ценность.
• 
  Желание и опыт наставничества

  Передача знаний.
  
  Вопрос
  «Обучали ли стажёров или коллег? В каком формате?»
  
  Ответ
  Да, помогал junior‑дизайнеру освоить Figma: проводил мини‑сессии, написал гайд по работе с компонентами. Коллегам показывал приёмы в Photoshop и Illustrator.

• 
  Руководство командой
• 
  Стандартизация процессов
• 
  Стратегические дизайн-задачи
• 
  Управление командой и roadmap

• 
  Управление дизайн-системами
• 
  Брендинг
• 
  Опыт ведения команд
• 
  Внедрение новых технологий
• 
  Стратегическая экспертиза.

• 
  Лидерство
• 
  Стратегическое мышление
• 
  Планирование
• 
  Делегирование
• 
  Наставничество
• 
  Развитие команды

• 
  Архитектура и дизайн систем

  Ведение и защита крупных проектов
  Опыт масштабных внедрений.
  
  Вопрос
  «Опишите свой самый масштабный проект. Какой был ваш вклад?»
  
  Ответ
  Руководил редизайном экосистемы для банка: мобильное приложение + веб‑кабинет. Отвечал за визуальную стратегию, внедрение бренд‑гайдов и взаимодействие с разработкой. KPI: рост MAU на 20%, повышение NPS с 52 до 66.
• 
  Экспертиза фв брендировании и стандартизации

  Создание единых стандартов.
  
  Вопрос
  "Как вы формируете дизайн‑систему компании?"
  
  Ответ
  Создал дизайн‑систему с библиотекой компонентов в Figma, внедрил токены для шрифтов и цветов. Описал стандарты в брендбуке (UX‑гайд, UI Kit), что позволило сократить время макетирования на 40%.
• 
  Опыт руководства и распределения задач

  Опыт управления людьми.
  
  Вопрос
  «Были ли у вас подчинённые? Как распределяли задачи?»
  
  Ответ
  Вёл кросс‑функциональную команду 7 человек (UI/UX дизайнеры, иллюстраторы). Распределял задачи по компетенциям, использовал Jira для спринтов. Поддерживал баланс: junior брал учебные кейсы, senior — ключевые проекты.
• 
  Стратегическое видение и бизнес‑мышление

  Ориентация на метрики.
  
  Вопрос
  "Как ваши решения влияют на бизнес компании?"
  
  Ответ
  После редизайна checkout e‑commerce‑сервиса конверсия выросла на 14%. Дизайн‑система позволила бизнесу быстрее выпускать новые лендинги → снижение time‑to‑market на 35%.
• 
  Навыки презентации и защиты концепций

  Опыт защиты идей.
  Вопрос
  «Как защищаете сложную концепцию перед бизнесом?»
  
  Ответ
  Показываю бизнесу метрики A/B‑тестов и результаты исследования пользователей. Аргументирую простым языком: «Эта версия уменьшает время сценария с 5 до 3 шагов». Обычно делаю прототипы для демонстрации.
• 
  Наставничество и развитие команды

  Менторинг.
  
  Вопрос
  «Кого из коллег вы развили, каким методом?»
  
  Ответ
  Под моим руководством 3 junior выросли до уровня middle. Проводил 1:1, воркшопы по UX и композиции, делал парные ревью.
• 
   Владение комплексными инструментами и технологиями

  Инновации.
  
  Вопрос
  «Что нового в инструментах вы освоили за последние 2 года?»
  
  Ответ
  Освоил работу с Design Tokens, внедрил motion‑дизайн через After Effects, интегрировал работу в FigJam для совместных брейнштормов. Это повысило вовлеченность и качество командной работы.
• 
  Дипломатия и урегулирование конфликтов

  Опыт разрешения сложностей.
  
  Вопрос
  "Как решали конфликт в команде/с заказчиком?"
  
  Ответ
  При споре дизайна с продуктовым менеджером провёл митинг: набросали бизнес‑метрики и UX‑гипотезы. Итогом стало компромиссное решение с MVP‑версией. Оба стороны были удовлетворены.
• 
  Стратегическая работа с внешними подрядчиками

  Внешние связи.
  
  Вопрос
  «Запускали ли вы работу с фрилансерами или агентствами?»
  
  Ответ
  Да, подключал агентство к проекту редизайна сайта. Вёл переговоры, согласовывал SLA. Для side‑проектов на аутсорс брал фрилансеров (копирайтинг, иллюстрации). Всё фиксировалось в договорённостях.
• 
  Синергия с продуктом/рынком, развитие новых направлений

  Развитие бизнеса.
  
  Вопрос
  «Какие новые ниши или продукты запустили за 2−3 года?»
  
  Ответ
  Поддержал запуск нового мобильного сервиса доставки: курировал UX и фирменный стиль. Запустил направление internal‑tools для сотрудников банка, что сократило расходы и ускорило процессинг внутри компании.