Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
Кто такой:

Иллюстратор

Кто такой иллюстратор, что он должен знать и уметь?
Вы можете использовать информацию в своей работе

НАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ

Иллюстратор

ОПИСАНИЕ

Креативный специалист, создающий визуальные образы для различных медиа: книг, контента, рекламы, производства, приложений, веб-сайтов и образовательных материалов. Цель его работы — визуализировать идеи, увеличить смысл через имидж, повысить привлекательность продукта и усилить эмоциональное воздействие на аудиторию. Иллюстратор работает как самостоятельно, так и в сети, с использованием традиционных и цифровых технологий, отрисовывая эскизы, готовя окончательные версии иллюстраций и адаптируя стиль под задачи заказчика

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

Junior: Ассистент иллюстратора, Младший дизайнер-иллюстратор, Начинающий цифровой художник, Векторный ассистент, Художник-фрилансер (младший), Помощник графического дизайнера

Middle: Иллюстратор-график, 2D-художник, Иллюстратор брендовых материалов, Дизайнер визуальных коммуникаций, Иллюстратор для медиа/контента, Специалист по коммерческим иллюстрациям

Senior: Ведущий иллюстратор, Арт-лидер, Ведущий художник-иллюстратор, Руководитель иллюстраторской команды, Креативный руководитель (Иллюстрирование), Главный графический дизайнер

РЕЗУЛЬТАТ

  • Привлечение ресурсов, поддержка командных проектов, качественная отрисовка простых элементов.

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

Цифровые медиа, реклама, образовательные проекты, геймдев, электронная коммерция, издательства
Junior
Middle
Senior
Уровень позиции
Junior
Младший иллюстратор создает простые визуальные элементы по установленному ТЗ, совершенствует базовые цифровые навыки и поддерживает командные проекты
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 30−50 тыс. ₽

KPI: своевременность, качество
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Офис/Удалёнка. Гибкий/полный
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Подготовка эскизов
  • Ретушь
  • Шаблоны
  • Выполнение ТЗ
  • Ассистирование
ОПЫТ РАБОТЫ
  • <1 года
  • Стажировка
  • Технологические проекты
  • Базовые сервисы графики
HARD SKILLS
  • Базовые: Photoshop, Illustrator, векторная/растровая графика, основы композиции.
SOFT SKILLS
  • Обучаемость
  • Внимательность
  • Работа по ТЗ
  • Стрессоустойчивость
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Базовые инструменты (Photoshop, Illustrator)
    Навык владения редакторами.

    Вопрос
    «Какую функцию Photoshop/Illustrator используете чаще всего и почему?»

    Ответ
    В Photoshop чаще всего использую работу со слоями и масками для аккуратной ретуши. В Illustrator — перо и работа с векторными формами, чтобы создавать логотипы и иконки. Эти функции нужны почти в каждом проекте.
  • Наличие портфолио с простыми работами
    Опыт создания работ.

    Вопрос
    "Покажите 3 ваши работы и расскажите, как они были созданы."

    Ответ
    В портфолио есть:
    1. афиша для кафе (подбор шрифтов, цветовой референс, итог в PSD),
    2. логотип для учебного проекта (отрисован в Illustrator по эскизу),
    3. баннер для соцсетей (по готовому ТЗ, использовал mockup и фильтры). В каждом проекте начинал с поиска референсов и эскизов.
  • Готовность учиться и принимать фидбек
    Отношение к критике.

    Вопрос
    "Как реагируете, когда работа не устраивает заказчика?"

    Ответ
    Спокойно. Сначала слушаю, что именно не подходит, уточняю пожелания. Готов доработать и учиться на ошибках. Такой опыт помог мне научиться точнее попадать в стиль клиента.
  • Соблюдение ТЗ и инструкций
    Работа по требованиям.

    Вопрос
    «Что делать, если ТЗ неясное?»

    Ответ
    Задаю уточняющие вопросы заказчику, прошу примеры или референсы. Если недоступно — ищу аналоги сам. Важно не делать лишнего, а добиться понятности.
  • Минимальный опыт (стажировка, проекты)
    Реальные кейсы.

    Вопрос
    «О каких технических средствах или фриланс‑проектах можно рассказать?»

    Ответ
    Помогал знакомым с оформлением визиток, делал баннеры для учебных проектов. Взял ответственность за результат — довёл макеты до печати, согласовал размеры и форматы.
  • Внимательность к деталям
    Проверка результата.

    Вопрос
    "Как проверяете готовую работу на ошибку?"

    Ответ
    У меня чек‑лист: проверяю выравнивание, читаемость текста, цветовой профиль (CMYK/RGB), экспорт в нужном формате. Сравниваю с брифом и референсами.
  • Обучаемость и гибкость
    Готовность осваивать новое.

    Вопрос
    «С каким новым стилем сталкивались?»

    Ответ
    Недавно пришлось работать в стиле flat design для иконок. До этого такого опыта не было, изучил примеры и туториалы. Освоил принципы минимализма и упрощенной графики.
  • Согласие с условиями (формат работы, зарплата)
    Ожидания кандидата.

    Вопрос
    "Готовы ли работать в офисе/удалённо? Реальные ожидания по ЗП?"

    Ответ
    Да, готов и к офису, и к удалёнке. Зарплатная вилка — 30–50 тыс. ₽. Главный приоритет — практический опыт и рост в профессии.
  • Стрессоустойчивость
    Управление сроками.

    Вопрос
    «Как справляетесь с онлайн дедлайнами?»

    Ответ
    Ставлю промежуточные цели и планирую время. Если приходит срочная правка, разбиваю задачу на шаги. Для снижения стресса использую технику Pomodoro.
  • Готовность работать в службе (командное взаимодействие)
    Коммуникация.

    Вопрос
    «Как выстраиваете работу взаимодействия с другими?»

    Ответ
    Работаю уважительно: обсуждаем задачи вместе, учитываю идеи других. Если дизайнер, маркетолог и копирайтер предлагают правки, фиксирую всё в одном файле и синхронизирую результат.
Middle
Средний иллюстратор самостоятельно реализует проекты, разрабатывает фирменные иллюстрации и взаимодействует с заказчиком на всех этапах от идеи до конечного результата
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 50–80 тыс. руб. ₽

KPI: отзывы, проекты
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Офис/Гибрид. Полный/гибкий
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Разработка иллюстраций для продуктов
  • Инфографики
  • Медиа
  • Самостоятельное ведение проектов
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 1–3 года
  • Студии
  • Агентства
  • Настоящее портфель
  • Опыт различных форматов
HARD SKILLS
  • Adobe Suite, Procreate, Figma
  • Создание фирменного стиля
  • Инфографика
  • Подготовка файлов к печати
SOFT SKILLS
  • Креативность
  • Самостоятельность
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Продвинутые инструменты (Adobe Suite, Procreate, Figma)
    Навыки комплексного использования софта.

    Вопрос
    "В каком сложном проекте реализовано несколько программ?"

    Ответ
    Разрабатывал промо‑кампанию для бренда одежды: мудборд и прототипы собирал в Figma, иллюстрации рисовал в Procreate, дорабатывал текстуры и финальный цвет в Photoshop, а печатные макеты готовил в Illustrator. Каждый инструмент использовался поэтапно.
  • Портфолио с примерами брендовых/коммерческих работ
    Опыт визуализации для бизнеса.

    Вопрос
    «Укажите ключевые проекты для бизнеса и поясните ценность иллюстраций.»

    Ответ
    В портфолио:
     — айдентика для кафе (логотип + упаковка), что повысило узнаваемость,
     — digital‑баннеры для маркетплейса, CTR вырос на 15%,
     — фирменные иллюстрации для приложения по спорту, улучшившие визуальный стиль и удержание пользователей.
  • Самостоятельное ведение проекта
    Структурирование процесса.

    Вопрос
    «Как структурировать работу над проектом?»

    Ответ
    Сначала анализирую ТЗ и ЦА → делаю мудборд и референсы → создаю эскизы → согласовываю с заказчиком → отрисовываю финал и подготавливаю файлы для публикации/печати.
  • Коммуникация с заказчиком
    Навыки работы с фидбеком.

    Вопрос
    «Как обрабатывается обратная связь?»

    Ответ
    Слушаю клиента, уточняю приоритеты. Если решение спорное — аргументирую выбор на основе бренда и UX‑гайдов. При необходимости делаю несколько итераций, фиксирую изменения в общем файле.
  • Понимание бизнес‑целей
    Ориентация на результат.

    Вопрос
    «Как иллюстрировать обеспечение KPI компании?»

    Ответ
    В маркетинговом кейсе KPI был рост конверсий. Сделал иллюстрации для лендингов: акцентировал CTA и продуктовые преимущества. В итоге число заявок увеличилось на 12%. Иллюстрации поддержали функциональную задачу бизнеса.
  • Опыт самостоятельных проектов (от 1 года)
    Опыт практических задач.

    Вопрос
    "Сколько самостоятельных проектов завершилось?"

    Ответ
    За последние 2 года завершил более 15 проектов: фирменный стиль, иллюстрации для приложений, маркетинговые баннеры. Каждый проект довёл до релиза, согласовав полный цикл.
  • Креативность и концептуальное мышление
    Алгоритм поиска решений.

    Вопрос
    "Опишите алгоритм поиска оригинального решения."

    Ответ
    1. Анализирую задачу бизнеса и ЦА.
    2. Смотрю референсы в смежных нишах.
    3. Генерирую эскизы в разных стилях.
    4. Отбираю лучшие варианты и адаптирую под задачу.
    Финализирую выбранную концепцию.
  • Владение тайм‑менеджментом
    Умение работать с приоритетами.

    Вопрос
    «Как решать несколько задач одновременно?»

    Ответ
    Веду все задачи в Notion и Trello, раскладываю по приоритетам («горящие», «средние», «фоновые»). Сначала закрываю срочные правки, потом беру системные задачи.
  • Готовность к обучению новым инструментам
    Освоение нового.

    Вопрос
    «С каким новым оборудованием работали в этом году?»

    Ответ
    В этом году освоил iPad Pro с Apple Pencil для Procreate. Попробовал работу с digital‑таблицей Huion — ускорило процесс скетчинга и позволило дорабатывать иллюстрации удобнее.
  • Ожидания по условиям и мотивации
    Формат работы и уровень.

    Вопрос
    «Какой формат работы оптимален? Ожидания по ЗП?»

    Ответ
    Предпочитаю гибрид или удалёнку. Ожидания по зарплате — 50−80 тыс. ₽, ориентирован на рост через реальные проекты и развитие до уровня senior‑иллюстратора.
Senior
Руководитель группы иллюстратор возглавляет пару художников, отвечает за арт-направление, контроль качества визуального контента и внедрение новых творческих решений
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 80–120 тыс. ₽

KPI: руководство, сложная задача
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Офис/Гибрид. Полный, иногда сменный
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Арт-ревью
  • Наставничество
  • Управление командой
  • Работа с VIP-клиентами
  • Контроль качества
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 4+ года
  • Крупные проекты
  • Управление командой
  • Продвинутые сервисы
HARD SKILLS
  • Экспертные: управление цифровыми активами, продвинутые техники цифрового рисования, Figma, 3D.
SOFT SKILLS
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Эмоциональный интеллект
  • Инновационность
  • Управление конфликтами
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Экспертный опыт (от 4 лет, сложные проекты)
    Опыт больших внедрений.

    Вопрос
    «Какие крупные проекты реализовали? Какой ваш вклад?»

    Ответ
    Руководил дизайн‑направлением редизайна интерфейса маркетплейса: разработка новой визуальной идентики, оптимизация UX. KPI: рост конверсии корзины на 15%, NPS +12. Участвовал в запуске мобильного приложения фінтех‑сервиса — отвечал за иллюстрации и UI‑гайды.
  • Экспертное воздействие всеми инструментами
    Современные технологии.

    Вопрос
    «Какие технологии освоили за последние 2 года?»

    Ответ
    Углубился в Figma (прототипирование и авто‑layout), применял Adobe After Effects для motion design. Освоил Blender для 3D‑элементов в продуктовых кампейнах. Внедрил в команду процесс смешанной графики (2D + 3D).
  • Управление командой и наставничеством
    Развитие сотрудников.

    Вопрос
    «Как обучаетесь/развиваете младших коллег?»

    Ответ
    Создал систему менторства: регулярные 1:1, воркшопы по иллюстрациям и UI‑гайдам. Три junior выросли до middle за год. Ввел практику peer‑review и внутренней библиотеки стилей.
  • Стратегическое мышление
    Развитие визуального направления.

    Вопрос
    «Как развивали визуальное направление компании?»

    Ответ
    Сформировал визуальную стратегию: единые гайдлайны бренда, стандарты UX/UI, внедрение дизайн‑системы. Результат: экономия времени на новые интерфейсы до 30%, рост единообразия бренда в рекламных материалах.
  • Арт‑ревью и стандарты качества
    Контроль качества работ.

    Вопрос
    «Как оцениваете работу коллег?»

    Ответ
    Оцениваю по чек‑листу: соблюдение бренд‑гайда, читаемость, цветовой баланс, внимание к мелочам. На арт‑ревью всегда даю открытый и аргументированный фидбэк.
  • Работа с ключевыми заказчиками
    VIP‑клиенты.

    Вопрос
    «Как ведутся VIP‑проекты?»

    Ответ
    Работал с крупным банком и ритейлером. Изучал бренд‑библиотеки клиента, согласовывал промежуточные этапы, фиксировал дедлайны и зоны ответственности. Вёл презентации для стейкхолдеров, умел управлять ожиданиями и корректировать концепты.
  • Инновационность и анализ трендов
    Будущее профессии.

    Вопрос
    «Какие тренды поменяют работу иллюстратора через 2 года?»

    Ответ
    Активное внедрение AI Tools для генерации ассетов, адаптация AR/VR графики в продуктах. Иллюстраторы должны будут совмещать креативность с AI‑подсказками и работать на стыке UX + визуала.
  • Бизнес‑понимание
    Оценка результативности.

    Вопрос
    «Как измеряется результативность иллюстраторской работы для компании?»

    Ответ
    Привожу конкретные метрики: рост CTR баннеров на +20%, повышение NPS за счёт редизайна личного кабинета, увеличение повторных покупок за счёт визуальной геймификации.
  • Готовность к формированию и продолжению
    Ожидания по мотивации.

    Вопрос
    «Какая зона ответственности и компенсация приемлема?»

    Ответ
    Зона ответственности — ведение команды дизайнеров/иллюстраторов и развитие дизайн‑стратегии продукта. Приемлемая компенсация 80−120 тыс. ₽ + KPI и командные бонусы.
  • Межфункциональность и системное мышление
    Сотрудничество с другими отделами.

    Вопрос
    «Как интерфейсе взаимодействует с другими отделами?»

    Ответ
    Налаживаю процессы через сквозные борды в Jira/Trello, фиксирую SLA на обратную связь. С маркетингом — согласую рекламные кампании, с продуктом — участвую в спринтах, с dev — передаю макеты и спецификации.
Поделиться:
Вы можете использовать информацию в своей работе
АКЦИя

Подберем иллюстратора за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!