Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
Кто такой:

Контент-менеджер по работе с маркетплейсами

Кто такой контент-менеджер по работе с маркетплейсами, что он должен знать и уметь?
Вы можете использовать информацию в своей работе

НАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ

Контент-менеджер по работе с маркетплейсами

ОПИСАНИЕ

Специалист по созданию, оптимизации и управлению контентом товарных карточек на электронных торговых площадках для увеличения продаж и конверсии

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

Junior: Помощник контент-менеджера, Ассистент по карточкам товаров, Младший специалист по контенту МП, Стажер контент-менеджера МП, Оператор контента маркетплейсов

Middle: Контент-менеджер маркетплейсов, SEO-специалист по карточкам товаров, Менеджер по контенту МП, Специалист по карточкам товаров, Аналитик контента МП

Senior: Ведущий контент-менеджер МП, Руководитель контентного направления МП, Старший специалист по контенту МП, Тимлид контент-команды МП, Директор по контенту МП

РЕЗУЛЬТАТ

  • Создание и оптимизация карточек товаров для максимизации выгодности поиска, увеличения конверсии и роста продаж на маркетплейсах.

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

E-commerce, FMCG, Мода и красота, Электроника и бытовая техника, Дом и интерьер, Детские товары, Спорт и отдых, Автотовары, Здоровье и красота
Junior
Middle
Senior
Уровень позиции
Junior
Специалист, выполняющий базовые операции по созданию и наполнению карточек товаров под руководством
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 45-65 тыс. руб.

Фикс+ KPI за качество выполненных задач
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный день/частичная занятость, гибкий график, исключительно удаленная работа или гибрид
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Создание карточек товаров по шаблонам
  • Базовая SEO-оптимизация названий
  • Заполнение характеристик и описаний
  • Работа с отзывами и вопросами покупателей
  • Загрузка и обработка изображений
ОПЫТ РАБОТЫ
  • Без опыта или до 1 года. Базовое понимание маркетплейсов
  • Инструменты: Excel/Google Таблицы, Canva, личные кабинеты МП
HARD SKILLS
  • Базовые навыки работы в Excel
  • Умение работать с изображениями в Canva
  • Знание прекращения электронной коммерции
  • Понимание структуры карточек товаров
  • Грамотная письменная речь
SOFT SKILLS
  • Обучаемость и внимательность к деталям
  • Коммуникабельность
  • Ответственность и исполнительность
  • Усидчивость
  • Гибкость мышления
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Опыт работы с маркетплейсами
    Базовое знакомство с процессами и карточками товаров.

    Вопрос
    "Покупали ли вы что-то на маркетплейсах? Что вы можете сказать о качестве карточек товаров?"

    Ответ
    Да, регулярно покупаю на Ozon и Wildberries. Обращаю внимание на качество карточек: подробное описание, хорошие фото и отзывы повышают доверие. Карточки с неполными характеристиками и плохими фото снижают интерес к товару.
  • Внимательность к деталям
    Пример проверки и предотвращения ошибок.

    Вопрос
    "Расскажите о ситуации, когда ваша внимательность помогла избежать ошибки."

    Ответ
    При заполнении заказа заметил неверно введенную цену, исправил до оплаты, что помогло избежать финансовой потери.
  • Владение Excel/Google Таблиц
    Навыки работы с таблицами и базовыми формулами.

    Вопрос
    "Приведите пример таблиц Excel, которые вы создали. Умеете ли работать с фильтрами?"

    Ответ
    Создавал таблицы для учета личных расходов и анализа заказов. Пользуюсь фильтрами, сортировкой и формулами (сумма, среднее), умею быстро находить нужные данные.
  • Ответственность и исполнительность
    Понимание условий выполнения задач.

    Вопрос
    "Как вы понимаете свою работу, чтобы выполнить задачу в срок?"

    Ответ
    Разбиваю задачу на этапы, ставлю сроки в календаре. Пользуюсь чек-листами и напоминаниями, чтобы ничего не упустить.
  • Навыки работы с графическими редакторами
    Базовый опыт обработки изображений.

    Вопрос
    "Приходилось ли обрабатывать изображения? В каких программах работали?"

    Ответ
    Да, работал в Canva и Figma: обрабатывал фото для резюме и презентаций, добавлял текст, корректировал фон.
  • Согласование с формой работы
    Готовность к удалёнке.

    Вопрос
    "Готовы ли работать удаленно? Как выглядит рабочее место дома?"

    Ответ
    Да, готов к удаленной работе. У меня ноутбук, стабильный интернет, удобное место с камерой и гарнитурой.
  • Понимание структуры карточек товаров
    Знание того, какие элементы необходимы.

    Вопрос
    "Что должно быть в хорошей карточке с товаром? Приведите пример удачной карточки."

    Ответ
    В карточке должны быть: информативное название, фото с разных ракурсов, подробное описание, характеристики (размер, цвет, материал), цена, отзывы. Например, карточка смартфона на Ozon — с фото, спецификациями и видео.
  • Мотивация к работе в электронной коммерции
    Интерес к сфере.

    Вопрос
    "Почему вы выбрали сферу электронной коммерции? Что это связано с работой с маркетплейсами?"

    Ответ
    Электронная коммерция динамично развивается, и мне интересно развиваться в этой сфере. Хочу изучать маркетплейсы, помогать компаниям в продвижении товаров.
  • Обучаемость и готовность к развитию
    Открытость к новым знаниям.

    Вопрос
    "Как вы обычно изучаете новые программы/инструменты? Приведите пример."

    Ответ
    Изучаю через видеоуроки и справочные материалы. Например, Google Таблицы освоил за неделю через YouTube и практическое применение.
  • Коммуникативные навыки
    Навыки общения и обратной связи.

    Вопрос
    "Как вы предпочитаете получать задания и давать обратную связь по работе?"

    Ответ
    Предпочитаю письменные задания (в таблице или менеджере задач). Даю обратную связь кратко и по фактам, задаю уточняющие вопросы, если что-то не ясно.
Middle
Специалист, который самостоятельно ведет полный цикл работ с контентом карточек товаров и их оптимизации
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 80-110 тыс. руб.

Фикс+% от роста продаж/конверсии
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный день, гибкий график, удаленная работа/офис/гибрид, возможность проектной работы
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Полная SEO-оптимизация карточек
  • Настройка и контроль рекламных кампаний
  • Создание рич-контента и инфографики
  • A/B информационный контент
  • Анализ конкурентов и позиций
  • Аналитика эффективности
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 1-3 года работы с маркетплейсами. Опыт SEO-оптимизации карточек.
  • Инструменты: MPStats, Ozon Analytics, Photoshop, аналитические сервисы
HARD SKILLS
  • Продвинутый Excel и Google Таблицы
  • Работа в Photoshop/графических редакторах
  • SEO-навыки для карточек товаров
  • Понимание рекламных механик МП
  • Знание аналитических инструментов
SOFT SKILLS
  • Аналитическое мышление
  • Умение работать в команде
  • Многозадачность
  • Самоорганизация
  • Креативность
  • Клиентоориентированность
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Профильный опыт работы с маркетплейсами
    Опыт ведения аккаунтов и роста продаж.

    Вопрос
    "Расскажите о своем опыте работы с маркетплейсами. Каких результатов придерживаетесь?"

    Ответ
    Более 2 лет работаю с Wildberrys и Ozon: самостоятельно вел аккаунты с 200+ SKU, увеличение GMV на 60% за год, повышение конверсии карточек с 2,5% до 4,3%. Знаю алгоритмы ранжирования на WB и Ozon, наблюдаю сезонность и метрики продвижения.
  • SEO-навыки для карточек товаров
    Понимание продвижения продвижения на маркетплейсах.

    Вопрос
    "Как вы подбираете ключевые слова для карточек? Какие SEO-принципы используют?"

    Ответ
    Подбираю ключевые слова через Яндекс.Wordstat и MPStats. Формирую семантическое ядро ​​по категориям, оптимизирую заголовки и описания при поиске внутри МП. Провожу A/B тестирование ключевых слов, адаптирую тексты для повышения CTR и органики.
  • Владение аналитическими инструментами
    Опыт работы с сервисами аналитики.

    Вопрос
    "В каких аналитических сервисах работали? Какие метрики считают наиболее необходимыми?"

    Ответ
    Использую MPStats, Ozon Analytics, WB Analytics. Ключевые метрики: GMV, ACoS, CTR, ROI, конверсия в заказ, позиция в поиске. Эти данные позволяют принимать решения по ассортименту и рекламным стратегиям.
  • Опыт работы с рекламными кампаниями
    Навыки настроек и оптимизации рекламы.

    Вопрос
    "Расскажите о настройке рекламной кампании. Как оптимизировали показатели?"

    Ответ
    Настраивал кампании CPC и CPM в Ozon и WB Ads. Пример: при ACoS 32% оптимизировал через ручные ставки и привёл нерелевантные ключи, сократил показатель до 18%, CTR вырос с 2% до 3,8%, продажи увеличились на 35%.
  • Аналитическое мышление
    Применение данных в работе.

    Вопрос
    «Назовите пример, когда анализ данных помог принять правильное решение».

    Ответ
    Проанализировав отчёт по оборачиваемости, выявили неликвидные SKU (оборачиваемость >150 дней). Принял решение снизить цены и провести рекламную акцию. В итоге склад освободился на 30%, продажи в категории выросли на 22%.
  • Многозадачность и самоорганизация.
    Навыки вел несколько проектов.

    Вопрос
    «Как работает несколько проектов одновременно? Какие инструменты используются?»

    Ответ
    Параллельно вёл 3 аккаунта на разных МП. Использую Trello, Excel и Google Calendar для планирования. Применяю правило Парето, чтобы сосредоточиться на ключевых SKU.
  • Креативность в создании контента
    Опыт дизайна и визуализации.

    Вопрос
    «Покажите пример созданного вами контента. Как подходит к креативным задачам?»

    Ответ
    Создавал инфографику и баннеры в Canva и Photoshop. Пример: добавил инфографику «5 причин купить» на карточки одежды — CTR вырос на 15%. Подход: анализировать конкуренты и популярные УТП визуально.
  • Согласование с условиями оплаты и KPI
    Понимание мотивации.

    Вопрос
    «Как вы относитесь к матрице, определяемой результатами? Какие KPI считаются справедливыми?»

    Ответ
    Считаю справедливый доход системы, определяемый GMV, рентабельностью инвестиций в рекламу и оборачиваемостью. KPI мотивируют на рост продаж и оптимизацию бюджетов. Готов работать в такой системе.
  • Готовность к самостоятельной работе
    Пример инициативы.

    Вопрос
    «Опишите ситуацию, когда работали самостоятельно над проектом».

    Ответ
    Самостоятельно взялся за запуск новой категории на Ozon: сделал анализ, оформил карточки, настроил рекламу. За 2 месяца ГМВ выросла до 2 млн ₽ без посторонней помощи.
  • Клиентоориентированность
    Фокус на конечного покупателя.

    Вопрос
    «Как настроить рекламу для покупателя? Приведите пример».

    Ответ
    Сегментирую аудиторию по ключевым запросам и отзывам. В категории детских товаров сделан акцент на преимуществах безопасности и фото в использовании — CTR рекламы вырос на 20%, конверсия заказов на 35%.
Senior
Управление контентными процессами, командой и стратегией развития контента на маркетплейсах
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 120-180 тыс. руб.

Фикс+% от оборота/прибыли команды
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный день, гибкий график с фокусом на результат, исключительно удаленная работа или гибрид
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Разработка контентной стратегии МП;
  • Анализ и планирование развития; 
  • Управление командой контент-менеджеров;
  • Взаимодействие с руководством;
  • Постановка процессов и соответствие;
  • Обучение команды
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 3+ года работы на МП
  • Стратегическое мышление
  • Опыт управления командой
  • Инструменты: BI-системы, продвинутая аналитика, управленческие инструменты.
HARD SKILLS
  • Экспертное знание алгоритмов МП;
  • Продвинутая аналитика и BI-инструменты;
  • Стратегическое планирование содержания;
  • Знание тенденций электронной коммерции;
  • Управление командой и проектами;
SOFT SKILLS
  • Лидерские качества и навыки наставничества;
  • Системный подход;
  • Стратегическое мышление;
  • Навыки планирования и делегирования;
  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникация с разными уровнями
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Экспертный опыт работы с маркетплейсами
    Опыт масштабирования проектов, запуска категорий и роста оборотов.

    Вопрос
    "Расскажите о наиболее значимых мероприятиях в управлении МП-проектами."

    Ответ
    Работаю с маркетплейсами более 3 лет. Вёл аккаунты Wildberry и Ozon с оборотом от 5 млн ₽ до 40+ млн ₽ квартально. Запустил новые категории (одежда, аксессуары), за 12 месяцев увеличил GMV на 180%, поднял конверсию карточек с 2% до 5%. Учитываю алгоритмы ранжирования и трендов (сезонный спрос, SEO, динамика цен).
  • Опыт управления командой
    Руководство и менеджер по обслуживанию.

    Вопрос
    «Как построить команду? Расскажите о процессах обучения, мотивации».

    Ответ
    Управлял командой из 4–5 менеджеров. Самостоятельно участвовал в найме, обучал работе с аналитикой и рекламой, внедрил чек-листы и KPI. Вводил бонусы системы по результатам (рост продаж, снижение ACoS). В итоге команда достигла 110–120% плановых показателей.
  • Стратегическое мышление
    Готовность системно планировать.

    Вопрос
    "Опишите кризисную ситуацию. Какие цели поставили и как договорились?"

    Ответ
    При падении продаж на 30% после изменения алгоритма ВБ провёл аудит SEO, адаптировал резкость рекламы, резко снизил цену на часть SKU. В течение 2 месяцев смерть вернулась на прежний уровень, затем выросла на 20%.

  • Знание продвинутой аналитики и BI-инструментов
    Опыт работы с BI.

    Вопрос
    "Какими BI-инструментами пользуетесь? Покажите пример созданного дашборда."

    Ответ
    Использую Power BI и Google Data Studio. Создал дашборды с данными Ozon API (CTR, GMV, ROI) с интеграцией в P&L. Это воздействие аварии на 15% нерентабельных SKU и перераспределение бюджета в хорошей категории.
  • Лидерские качества
    Умение мотивировать людей.

    Вопрос
    "Расскажите о сложном управленческом обеспечении. Как считать команду?"

    Ответ
    Когда Аврала не согласилась на переработку, объяснила стратегическую ценность задачи и предоставила бонусы по итогам проекта. Коллектив поддержал решение, и проект был выполнен в срок, что принесло +25% продаж за сезон.
  • Навыки планирования и делегирования
    Опыт управления задачами.

    Вопрос
    "Как планировать работу? Какие инструменты управления использовать?"

    Ответ
    Использую Kanban/Trello для решения задач, Календарь Google и Excel для контроля KPI. Разделяю цели на ежемесячные задачи и еженедельные приоритеты. Это объединение разработки новых SKU и оптимизации текущих процессов.
  • Стрессоустойчивость
    Методы работы под управлением.

    Вопрос
    "Опишите кризисную ситуацию в работе. Как справились со стрессом?"

    Ответ
    Во время сбоя логистики ВБ зависла от загрузки на миллионы. Перераспределил продажи в FBS, настроил быструю доставку, поддержал связь с клиентами. Благодаря этому удалось сохранить рейтинг магазина на 4,7 и минимизировать отключения.
  • Готовность брать на себя ответственность за команду и результаты
    Ориентация на ответственность.

    Вопрос
    «Готовы ли взять на себя полную ответственность за результаты команды?»

    Ответ
    Да, готов. Несу ответственность за выполнение KPI, оборотов и результатов работы команды. Понимаю масштабы и подотчетность руководящих роликов.
  • Готовность к стратегической работе
    Видение будущего в электронной коммерции.

    Вопрос
    «Как вы видите развитие контентного направления на МП в ближайшие 2–3 года?»

    Ответ
    Тренд — необычный контент: видеообзоры, 3D-фото, пользовательский контент и инструменты AI-редактирования. Видим развитие в сторону персонализации карточек для разных аудиторий.
  • Коммуникация с разными уровнями управления
    Опыт презентаций и продвижения решений.

    Вопрос
    «Опыт презентаций? Как продвигать свои решения?»

    Ответ
    Регулярно презентовал планы продаж топ-менеджменту, использовал BI-дашборды и диаграммы. Аргументировал решения фактами — рост ROI рекламы на 20% при перераспределении бюджета. Коммуникация прозрачная: сложно объяснять вещи простым языком.
Поделиться:
Вы можете использовать информацию в своей работе
АКЦИя

Подберем специалиста по поддержке клиентов за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!