Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
Кто такой:

Логист маркетплейсов

Кто такой логист маркетплейсов, что он должен знать и уметь?
Вы можете использовать информацию в своей работе

НАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ

Логист маркетплейсов

ОПИСАНИЕ

Специалисты, организующие и контролирующие все логистические процессы на маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.) для стабильного международного товара и своевременных отгрузок.

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

Junior: Ассистент логиста маркетплейсов, Младший специалист по логистике электронной коммерции, Координатор складской логистики, Логист-координатор маркетплейсов, Помощник специалиста по цепочке поставок

Middle: Специалист по логистике маркетплейсов, Менеджер цепочки поставок электронной коммерции, Логист маркетплейс-операций, Аналитик логист маркетплейсов, Координатор цепочки поставок маркетплейсов

Senior: Ведущий логист маркетплейсов, Руководитель отдела логистики маркетплейсов, Директор по логистике электронной коммерции, Руководитель группы по цепочке поставок маркетплейсов, Проектный менеджер логистики на маркетплейсах

РЕЗУЛЬТАТ

  • Снижение операционных затрат и штрафов
  • Предоставление дополнительного сырья
  • Ускорение времени доставки до клиента
  • Оптимизация оборачиваемости запасов и уровней локализации
  • Рост удовлетворенности маркетплейсов и клиентов

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

Электронная коммерция; Розничные и оптовые продажи; Производство товаров (одежда, электроника, FMCG); сегменты B2C и B2B.
Junior
Middle
Senior
Уровень позиции
Junior
0−1 год в логистики

Базовые задачи под контролем старших
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 50 000 — 70 000 руб.

Фикс + бонусы по KPI: точность отгрузки, своевременность
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный день, гибкий график, удаленка/офис
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Сбор и проверка данных о поставках
  • Подготовка простых отчётов
  • Ведение учёта в 1С, Excel
  • Контроль SLA маркетплейсов
  • Поддержка связи с подрядчиками
ОПЫТ РАБОТЫ
  • До 1 года в логистике или электронной коммерции
  • Понимание FBO/FBS
  • Базовые навыки Excel/1С
HARD SKILLS
  • Excel/Google Sheets (формулы,
    сводные таблицы)
  • Основы 1С
  • Знание метрики GMV, CR
SOFT SKILLS
  • Внимательность к деталям
  • Исполнительность
  • Базовые коммуникативные навыки
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Опыт работы в логистике или электронной коммерции (0–1 год)
     Начальный опыт и процессы понимания.

    Вопрос
    "Расскажите о вашей подготовке или первых проектах: какие задачи решили?"

    Ответ
    На стажировке ведем расчет поставок в Excel и 1С: заносил данные о заказах, проверял корректность УПД. Работал со схемами FBO и FBS: формировал заказы на склад и отслеживал исполнение.
  • Исполнительность и ответственность
    Пример результативности.

    Вопрос
    «Сообщите о случае, когда вы гарантировали точную и своевременную отгрузку».

    Ответ
    Сегодня нужно было срочно закрыть заказ в праздничные дни. Перепроверил накладные, лично передал документы в отдел отгрузки. В итоге заказ был отправлен без задержек.
  • Навыки Excel/1С (формулы, сводные таблицы)
    Опыт работы с данными и формулами.

    Вопрос
    «Какую формулу или сводную таблицу вы создаете? Приведите пример».

    Ответ
    Создал таблицу для идентификации остатков на складе: использовал ВПР для сверки SKU с прайс-листом поставщиков. Построил сводную таблицу для анализа отгрузок по дневным неделям, которая позволяет видеть сезонные пики.
  • Готовность работать по SLA маркетплейсов
    Понимание стандартов.

    Вопрос
    «Согласны ли вы работать в рамках жёстких соглашений об уровне обслуживания? Как это контролируется?»

    Ответ
    Да, согласен. Контроль через ежедневные отчёты и дашборды. При просадках SLA оперативно связываюсь с коллегами, перенаправляю ресурсы.
  • Понимание метрики маркетплейсов (GMV, CR, SLA)
    Знание ключевых показателей.

    Вопрос
    «Какие ключевые показатели логисты вы знаете, и что они означают?»

    Ответ
    GMV — общий оборот продаж на маркетплейсе. CR — конверсия заказов (отношение покупок к кликам/просмотрам). SLA — срок обработки заказа (например, 24 часа для FBS). Контроль этих показателей помогает поддерживать рейтинг магазина.
  • Мотивация и согласие с условиями (графика, формат, ЗП)
    Открытость к предложенным условиям.

    Вопрос
    «Устраивают ли вам условия: удаленка/офис, гибкий график, вилка 50–70 тыс.?»

    Ответ
    Да, устраивают. Хочу роста в логистике для маркетплейсов, гибкий график и предлагаемая зарплата соответствуют моим ожиданиям.
  • Коммуникативные навыки
    Навыки взаимодействия с коллегами.

    Вопрос
    "Как вы взаимодействовали с супругами и коллегами?"

    Ответ
    Согласовывал своевременную доставку с коллегами по почте и в чате. Вёл общение с транспортной компанией: договаривался о доставке на склады ВБ, чтобы не нарушать SLA.
  • Базовые навыки подготовки отчётов
    Умение систематизировать данные.

    Вопрос
    "Приведите пример отчёта, который вы определили: что в него входило?"

    Ответ
    Составлен отчёт по отгрузкам: таблица с указанием SKU, датой поставки, статусом выполнения. Добавлены графики в Google Таблицы для наглядности.
  • Внимательность к деталям
    Контроль качества данных.

    Вопрос
    «Какая у вас корректность данных отправкой?»

    Ответ
    Использую чек-лист: проверяю даты, количество SKU, артикулы. Перед отправкой документа делаю кросс-проверку с остатками в 1С и Excel.
  • Готовность к обучению и росту
    Планы развития.

    Вопрос
    «Какие курсы или материалы по логистике электронной коммерции вы проходите/хотите пройти?»

    Ответ
    Прошёл вводный курс по логистике электронной коммерции. Планирую изучить курсы по BI-отчетности (Power BI) и управлению поставками в электронной торговле.
Middle
2−4 года в логистики

Ведение полного цикла логистики
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 70 000 — 120 000 руб

Фикс +бонусы за снижение издержек и повышение индекса локализации
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный день, гибрид, возможны командировки
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Организация FBO/FBS/DBS схем
  • Оптимизация маршрутов и складских процессов
  • Планирование поставок и управление остатками
  • Ведение отношений с логистическими операторами
  •  Аналитика оборачиваемости и индекса локализации
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 1–3 года в логистике маркетплейсов
  • Опыт работы с BI-системами и 1С
  • Понимание бизнес-процессов электронной коммерции
HARD SKILLS
  • Power BI/Tableau
  • ABC/XYZ-анализ
  • работа с API маркетплейсов
  • SQL-запросы
SOFT SKILLS
  • аналитическое мышление
  • организованность и многозадачность
  • переговорные навыки
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Полный цикл организации FBO/FBS/DBS
    Опыт управления схемами поставок.

    Вопрос
    "Расскажите о вашем опыте, какие системы отгрузки вы знаете."

    Ответ
    Работал с FBO/FBS на WB и Ozon, а также участвовал в тестировании DBS-схемы. Знаю процесс: оформление УПД и заявок в ЛК, подготовка поставки, контроль SLA. KPI: выполнение отгрузок в срок ≥98%, возвратов не более 2%. Внедрение чек-листов снизило ошибки при отгрузке на 30%.
  • Переговорные навыки
    Переговоры с транспортными компаниями.

    Вопрос
    "Как вы договаривались с транспортными компаниями, на каких условиях?"

    Ответ
    Вёл переговоры по SLA: скидка 8% на долгосрочный контракт, плюс SLA-договоренность по доставке ≤48 часов для приоритетных регионов.
  • Управление остатками, планированием и снабжением
    Навыки прогнозирования и контроля запасов.

    Вопрос
    "Как вы прогнозируете потребности и управляете запасами?"

    Ответ
    Использую ABC/XYZ-анализ для выделения приоритетных SKU и прогнозирования стабильных/сезонных позиций. Применяю скользящее среднее по продажам, корректирую под сезон и акции. Оптимизация позволила снизить избыточные складские запасы на 20%.
  • Организованность и многозадачность
    Управление параллельными задачами.

    Вопрос
    "Как вы расставляете приоритеты при одновременных задачах?"

    Ответ
    Использую Kanban и Trello, утренние приоритетные планёрки. Первое место — SLA-задачи с риском штрафа, второе — стратегические планы (остатки и отгрузки).
  • Работа с BI-системами (Power BI/Tableau) и SQL
    Опыт визуализации и запросов.

    Вопрос
    "Пример дашборда или SQL-запроса для логистики, который вы создали."

    Ответ
    Создавал SQL-запрос для анализа оборачиваемости по складам (SELECT с JOIN по продажам и остаткам). В Power BI сделал дашборд: оборачиваемость, возвраты, SLA по складам. На основе отчета выявили товар с задержками поставок и устранили поставщика.
  •  Соответствие мотивации и условий (70–120 тыс.)
    Готовность к работе и командировкам.

    Вопрос
    "Готовы ли вы к командировкам и гибридному формату?"

    Ответ
    Да, готов. Имею организованное рабочее место для удалёнки. Командировки рассматриваю как способ изучить специфику логистики на местах.
  • Аналитическое мышление и метрики электронной коммерции
    Анализ и интерпретация показателей.

    Вопрос
    "Как вы анализируете оборачиваемость и локализацию? Приготовьте кейсы."

    Ответ
    Оборачиваемость = остатки/продажи за период. Если показатель >90 дней, это «замороженные» запасы → рекомендация: акции или снижение закупок. Локализация: распределение товаров по РЦ — оптимизировал размещение в 3 РЦ, что сократило сроки доставки на 15%.
  • Работа с API маркетплейсов и интеграция с CRM/1С
    Опыт интеграций.

    Вопрос
    "Был ли опыт интеграции логистических данных через API?"

    Ответ
    Да, участвовал в проекте интеграции API Ozon с 1С. Данные по остаткам и отгрузкам подтягивались автоматически, что сократило ручной труд на 80%.
  • Навыки оптимизации маршрутов и процессов
    Опыт сокращения затрат.

    Вопрос
    "Какие изменения вы внедрили для снижения затрат на доставку?"

    Ответ
    Сравнил тарифы логоператоров, перенастроил маршруты по регионам через 3PL. Экономия затрат на доставку составила 12%.
  • Проактивный поиск инсайтов и улучшений
    Примеры инициатив.

    Вопрос
    "Когда вы предложили процесс улучшения и как оно отразилось на уровне компании?"

    Ответ
    Предложил внедрить автоматическое уведомление о критических остатках в системе 1С. Это сократило штрафы за недопоставки на 25% и оптимизировало работу закупщиков.
Senior
5+ лет в логистики

Разработка стратегии и управление командой
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 120 000 — 250 000 руб

Фикс +% от роста прибыльности и KPI команды
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Удалёнка/гибрид, фокус на результате, управленческие задачи
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Разработка логистической стратегии
  • Интеграция c CRM, BI, API маркетплейсов
  • Построение KPI и методика аналитики
  • Автоматизация процессов и взаимодействия с ИТ
  • Управление и наставничество команды
ОПЫТ РАБОТЫ
  • 3+ года, опыт управления проектами
  • Знание машинного обучения/прогнозирования
  • Опыт автоматизации
HARD SKILLS
  • Продвинутый SQL
  • Управление IT-процессами
  • Python/R для прогнозирования
  • Интеграция данных
SOFT SKILLS
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Управление стейкхолдерами
  • Презентационные навыки
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Разработка и реализация логистической стратегии
     Опыт планирования планирования.

    Вопрос
    «Оставьте прогноз, который вы разработали для маркетплейсов».

    Ответ
    Поставил цель сократить сроки доставки на 20% и снизить стоимость доставки на 15%. Прогноз строился на данных о сезонности и спросе. В результате изменения схемы распределения FBO/FBS уровень SLA вырос до 98%, а оборот увеличился на 25%.
  • Стратегическое мышление и системный подход
    Долгосрочная работа с бизнес-целями.

    Вопрос
    «Как вы выстраиваете долгосрочный план развития логистики?»

    Ответ
    Составляем дорожную карту на 2–3 года: развитие интеграций электронной коммерции, минимизация складской сети по схеме прямого обращения к клиенту, управление рисками через резервные цепочки. Все планы увязываются с представителями компаний (ROI, GMV).
  • Построение KPI и аналитические методики
    Оптимизация показателей работы.

    Вопрос
    "Какие KPI внедрили и как отслеживали эффективность?"

    Ответ
    Внедрил KPI: SLA, выполнение заказов, стоимость доставки единичного товара, оборачиваемость запасов. Отслеживал эффективность через BI-дашборды и еженедельные отчеты. Регулярный пересмотр целей продолжительности работы держит результат выше 95%.
  •  Управление стейкхолдерами
    Опыт взаимодействий на высоком уровне.

    Вопрос
    "Как вы взаимодействовали с топ-менеджментом и постоянными подрядчиками?"

    Ответ
    Проводил ежемесячные стратегические презентации для СЕО, согласовывал бюджеты и SLA. С подрядчиками по логистике внедрил SLA-договорённость, результат — 95% доставок выполняются вовремя.
  • Управление командой и наставничество
    Опыт управления людьми.

    Вопрос
    "Сколько человек в подчинении и как мотивируете команду?"

    Ответ
    Управлял командой из 12 сотрудников: аналитика, снабжение, склад. Мотивация бонусов — прозрачные KPI, система выполнения целей, карьерное развитие. Наставничеством выросло 3 сотрудника до уровня руководителей групп.
  • Презентационные навыки
    Опыт разработки проекта.

    Вопрос
    «Подготовьте краткую презентацию по постоянной логистике».

    Ответ
    Структура: цель → текущие метрики → узкие места → решение (автоматизация, новые маршруты) → прогноз (снижение издержек на 12%, ускорение сроков на 18%). Эта схема убедила руководство выделением бюджета.
  • Интеграция данных и автоматизация (CRM, BI, API)
    Опыт автоматизации процессов.

    Вопрос
    «Какие инструменты автоматизации вытащили?»

    Ответ
    Автоматизировал интеграцию 1С с CRM и API WB/Ozon. Внедрил Power BI для автоматических отчётов по остаткам и SLA. Использовал RPA-скрипты для обработки накладных — это сократило ручной труд на 40%.
  •  Соответствие условиям и мотивации (120–250 тыс.)
    Прозрачность ожиданий.

    Вопрос
    «Какие мотивационные организационные и финансовые условия важны для успешной работы?»

    Ответ
    Приемлемая вилка 150–230 тыс. + KPI, понятная система бонусов, прозрачные метрики эффективности (SLA, снижение затрат, рост оборота). Готов нести ответственность за результат команды.
  • Прогнозирование и машинное обучение
    Использование ML для логистики.

    Вопрос
    "Какой ML-моделью или статистическим методом вы пользовались для прогноза?"

    Ответ
    Использовал метод ARIMA и модели линейной регрессии для прогноза солнца. Точность достигла 85%. Это позволит увеличить запасы и сократить расходы на 18%.
  • Инновационное мышление и управление изменениями
    Внедрение цифровых технологий.

    Вопрос
    «Какие новые технологии или подходы вы используете в работе?»

    Ответ
    Внедрил BI-систему для онлайн-мониторинга, оцифровал документооборот через ЭДО. Рассматривается применение портативных устройств для прозрачности поставок и IoT-сенсоров для контроля региональных маршрутов. В результате скорость обработки сократилась на 25%.
Поделиться:
Вы можете использовать информацию в своей работе
АКЦИя

Подберем логиста маркетплейсов за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!