Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
Введите Ваши контактные данные, чтобы получить готовый PDF файл
Кто такой:

Старший бухгалтер

Кто такой старший бухгалтер, что он должен знать и уметь?
Вы можете использовать информацию в своей работе

НАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ

Старший бухгалтер

ОПИСАНИЕ

Эксперт по сложному учёту и консолидации данных, контролю отчётности и автоматизации, отвечает за риск-менеджмент и оптимизацию финансовых процессов; в крупных компаниях — куратор группы специалистов.

АЛТЕРНАТИВНЫЕ НАЗВАНИЯ

Ведущий бухгалтер; бухгалтер-экономист; финансовый бухгалтер; руководитель группы учёта; Senior Accountant

РЕЗУЛЬТАТ

  • Минимизация финансовых и налоговых рисков;
  • Своевременная, прозрачная и точная отчётность (РСБУ, МСФО при наличии требования);
  • Бюджетирование и управление затратами; поддержка внутренней и внешней отчетности;
  • Успешные аудиты и проекты оптимизации.

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА

Крупный и средний бизнес (ритейл, холдинг, агробизнес, строительство — аналитика по объектам, много юрлиц); IT, госзаказ (электронный документооборот, EDM-системы, спец. сервисы); сельское хозяйство (активы, земля, специфичные документы); стройка (затраты по объектам, заданная отчетность).

УРОВЕНЬ ПОЗИЦИИ

Senior
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Средний диапазон: 85 000−150 000 ₽

Бонусы: KPI (безошибочность, сроки, оптимизированные затраты, успешные проверки), премии за автоматизацию или удачные проекты. Оформление — преимущественно по ТК, белая зарплата в крупных/государственных/западных компаниях.
ГРАФИК И ФОРМАТ РАБОТЫ
Полный день (стандарт в крупном бизнесе); частично гибрид (федеральные, IT, холдинги); частичная удалёнка (чаще 2–3 дня в офисе); для стройки/агро — возможны выезды на объекты.
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ
  • Руководство рабочей группой
  • Аналитика затрат и бюджетирование
  • Контроль документооборота по нескольким юрлицам
  • Контроль всех участков бухгалтерии; консолидация отчетности по РСБУ/МСФО, BI
  • Финплан
  • Составление прогнозов в Excel/BI
  • Взаимодействие с аудиторами, банками, налоговыми; внедрение автоматизации
  • Используемые системы: 1С, ERP (SAP/Oracle/Галактика/облако), BI-платформы (Power BI, Tableau), EDM и электронная отчетность
ОПЫТ РАБОТЫ
  • От 5 лет (на сложных участках, с несколькими юрлицами, в разных отраслях — стройка, агро, ритейл, холдинг);
  • Кейсы внедрения BI/автоматизации/МСФО; подтверждённые успехи в проверках и экономии;
  • Для МСФО — профильные сертификаты, опыт трансформации отчётности;
  • Для стройки/агро — знание объектного учёта, инвентаризаций, имущественных операций.
HARD SKILLS
  • 1С: 8.3+, ERP (SAP/Oracle/Галактика), Контур, Taxcom, СБиС;
  • BI-инструменты (Excel продвинутый, Power BI, VBA, Tableau);
  • Электронная отчетность,опыт работы с EDM;
  • Понимание РСБУ и МСФО, навыки трансформации отчётности;
  • Английский язык (минимум читать стандарты и форматы МСФО, для холдингов уровня — разговорный);
  • Специализированное ПО для отрасли (агро/строй/госзаказ).
SOFT SKILLS
  • Внимательность к деталям, лидерство (управление группой)
  • Высокая стрессоустойчивость,опыт межфункционального взаимодействия
  • Системное мышление и аналитика, командное взаимодействие, желание учиться новым стандартам (МСФО/IFRS)
  • Гибкость (работа с разными структурами/отраслями), самостоятельность, дипломатичность в переговорах, ответственность
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
  •  Опыт работы на схожих участках
    Опыт в бухгалтерии от 5 лет, работа с несколькими юрлицами и сложными сегментами.

    Вопрос
    «Расскажите о последних местах работы: сколько лет, в каких отраслях, какими участками бухгалтерии управляли и сколько юрлиц было в управлении?»

    Ответ
    Более 5 лет опыта, вел учет по нескольким юрлицам, работал с разными отраслями, автоматизировал процессы, участвовал в проверках, реализовал проекты по экономии и оптимизации.
  • Практические кейсы автоматизации/BI
    Опыт внедрения новых технологий для ускорения и упрощения процессов.

    Вопрос
    «Опишите, какие решения по автоматизации или BI вы внедряли? Какая была ваша роль и результат для компании?»

    Ответ
    Внедрял BI и ERP-решения, интегрировал системы отчетности, сократил количество ошибок, ускорил процессы и повысил прозрачность учета.
  • Владение специализированным ПО
    Навыки работы с 1С, ERP и системами BI.

    Вопрос
    «С чем из перечисленных систем вы работали? Какой уровень и задачи?»

    Ответ
    Работал в 1С:8.3+, ERP SAP, Power BI, использовал электронную отчетность, уверенный уровень, внедрял и обучал сотрудников работе в системах.
  • Готовность к конкретному формату работы и мотивации
    Открытая позиция по зарплате и KPI.

    Вопрос
    "Вас устраивают формат, офис/удалёнка, уровень зарплаты и KPI?"

    Ответ
    Да, формат и условия полностью устраивают, уровень ЗП и KPI соответствуют ожиданиям, мотивирован результатом.
  • Кейсы работы с контролирующими органами/прохождения аудита
    Опыт взаимодействия с налоговыми и аудиторскими структурами.

    Вопрос
    «Как вы взаимодействовали с налоговыми, аудитом, банками? Опишите трудный кейс.»

    Ответ
    Готовил и сдавал отчетность, проходил проверки ИФНС и аудиторских фирм без штрафов, успешно урегулировал спорные моменты.
  • Опыт в специфических отраслях
    Навыки учета в профильных сферах.

    Вопрос
    "Есть ли опыт в профильной отрасли? Какие задачи приходилось решать отличные от обычного ведения бухучёта?"

    Ответ
    Есть опыт в строительстве (объектный и инвестиционный учет), госзаказе (отчеты и тендеры), а также в IT — работа с нетривиальными отраслевыми нюансами.
  • Подтверждённые умения по МСФО/IFRS и английский
    Знание и практика международных стандартов.

    Вопрос
    "Есть опыт по МСФО? Какие сертификаты, как преобразовывали отчётность, уровень английского?"

    Ответ
    Трансформировал отчетность в формате МСФО, есть курсы и сертификаты, свободно читаю профессиональную документацию на английском.

  • Навык руководства и наставничества
    Опыт управления командой и внедрения системы контроля.

    Вопрос
    "Сколько человек было в подчинении? Как обучаете/контролируете сотрудников?"

    Ответ
    Управлял командой бухгалтеров, занимался наставничеством, систематизировал работу, внедрял обратную связь и делегирование.
  • Личностные навыки: внимательность, стрессоустойчивость, аналитика, гибкость
    Умение работать в условиях многозадачности.

    Вопрос
    "Как минимизируете ошибки? Окажите пример принятия решений в условиях стресса или многозадачности."

    Ответ
    Использую двойную проверку документов, структурирую задачи, приводил компанию к точным результатам даже в условиях срочных задач или множества проектов одновременно.
  • Саморазвитие, обучаемость, отслеживание изменений закона
    Осведомленность о законодательных обновлениях.

    Вопрос
    "Как поддерживаете профессиональную актуальность? Какие основные изменения освежили за год?"

    Ответ
    Прохожу онлайн-курсы, участвую в вебинарах, отслеживаю изменения в законодательстве, подписан на профильные источники.

Поделиться:
Вы можете использовать информацию в своей работе
АКЦИя

Подберем старшего бухгалтера за 14 дней

Специалист, который понимает ваши задачи и готов приносить результат с первых дней

Полезные статьи и информация

Выберете все необходимые направления
Ваши контакты
Даю согласие на обработку персональных данных
Согласен на получение информации рекламного характера
Начните поиск эффективных
сотрудников прямо сейчас
Выберете желаемые направления, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Сообщение об успешной отправке!