Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы получить бесплатную консультацию HRD
Введите ваши контактные данные, чтобы мы могли перезвонить Вам
Готовая система контроля
удаленной работы в подарок
удаленной работы в подарок
за 7 дней
Уже 3 000+ успешных наймов
Подбор персонала на аутсорсинге
Проверенные специалисты с опытом удаленной работы + бесплатная система адаптации
50 000
проверенных специалистов в базе
Освободите свое время
от поиска сотрудников
от поиска сотрудников
гарант
высокой продуктивности удаленщиков
3-ий день
на 3-ий день уже первые кандидаты
7 дней
среднее время закрытия вакансии
до 45%
экономия на ФОТ благодаря найму из регионов
Подбор персонала
Поиск бухгалтера
Подбор персонала для банка
Подбор маркетолога
Подбор программистов
Подбор ит персонала
Подбор инженеров
Подбор руководителей
Подбор директоров
Подбор топ персонала
Рекрутинговое агентство
Прямой рекрутинг
Digital рекрутинг
Удаленный рекрутинг
Реферальный рекрутинг
Онлайн рекрутинг
Рекрутинг
Кадровые услуги
Точечный подбор персонала
Набор персонала
Поиск сотрудников
Отбор персонала
Найм персонала
Кадровый консалтинг
Подбор персонала на аутсорсинге
Хедхантинг
Поиск бухгалтера
Подбор персонала для банка
Подбор маркетолога
Подбор программистов
Подбор ит персонала
Подбор инженеров
Подбор руководителей
Подбор директоров
Подбор топ персонала
Рекрутинговое агентство
Прямой рекрутинг
Digital рекрутинг
Удаленный рекрутинг
Реферальный рекрутинг
Онлайн рекрутинг
Рекрутинг
Кадровые услуги
Точечный подбор персонала
Набор персонала
Поиск сотрудников
Отбор персонала
Найм персонала
Кадровый консалтинг
Подбор персонала на аутсорсинге
Хедхантинг
Что сделаем, чтобы вывести 1 эффективного сотрудника в ваш бизнес
450 соискателей проанализировано (отклики и холодный поиск)
162 взято в работу резюме
75 претендентов обзвонены и проведён первичный скрининг
15 претендентов прошли первичное собеседование и успешно выполнили тестовое задание
4 кандидата успешно прошли вторичное собеседование
1 кандидат завершит стажировку и начнет работу в вашей компании
450
162
75
15
4
1
4 уровня гарантии вашей безопасности
Основные гарантии
01/
Возврат средств
3 целевых кандидата за 7 дней
Возврат предоплаты при несоблюдении сроков
3 тестовых дня бесплатно
Основные гарантии
02/
Качество
Проверка службой безопасности
4-этапная система проверки
3 тестовых дня бесплатно
Основные гарантии
03/
Гарантийный период
До 180 дней гарантийного обслуживания
Бесплатная замена специалиста
Сопровождение испытательного срока
Основные гарантии
04/
Прозрачности
Ежедневные отчеты о поиске
Детальное обоснование выбора кандидатов
Доступ к базе рассмотренных резюме
Дополнительная гарантия
05/
Статистика надежности
93% клиентов становятся постоянными
Всего 9.8% обращений за заменой
78% клиентов приходят по рекомендации
free
Попробуйте 3 дня бесплатно
От первого звонка до успешной работы —
всего 14 дней
01
Проверенная система найма удаленных сотрудников с гарантией результата
Поиск кандидатов
3 дня
Холодный поиск по всем регионам
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций
Размещение вакансии
Первичные видео-интервью
Базовая проверка опыта и рекомендаций
Глубокая проверка
2 дня
AI-анализ интервью с отчетом
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы
Тестирование soft skills (40 параметров)
Проверка службой безопасности
Тест на эффективность удаленной работы
02
Результат: 10-15 подходящих кандидатов
Результат: 5-7 подходящих кандидатов
Профессиональная оценка
1 день
Оценка hard skills
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов
DISC - определение типа личности
Кейс-тестирование
Анализ результатов
Успешный старт
7 дней
3 тестовых дня и 7 дней стажировки
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации
Настройка KPI и отчетности
Программа адаптации
04
Результат: 3 финальных кандидата
Результат: эффективный сотрудник
03
Готовая система контроля удаленной работы в подарок
БОНУС
Лайт
Тариф “Лайт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 60 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х недель после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 60 000 РУБЛЕЙ
Лайт - Топ менеджер
Тариф “Лайт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 140 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 2х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 5 интервью по портрету)
- до 10 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
СТОИМОСТЬ - 140 000 РУБЛЕЙ
Стандарт
Тариф “Стандарт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 1,5 месяца после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 80 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 1,5 месяца после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 80 000 РУБЛЕЙ
Стандарт - Топ менеджер
Тариф “Стандарт” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 160 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 4х месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- до 14 отправленных интервью по портрету
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
СТОИМОСТЬ - 160 000 РУБЛЕЙ
Премиум
Тариф “Премиум” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 3 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 100 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 3 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 100 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
Премиум - Топ менеджер
Тариф “Премиум” включает в себя:
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 6 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 180 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
- закрытие вакансии с гарантией по замене (замена кандидатов по гарантии производится сроком до 6 месяцев после закрытия вакансии, в период гарантийного срока предоставляются 10 интервью по портрету)
- замена в течении 6х месяцев со скидкой 50%
- отправка кандидатов без ограничения до результата
- коррекционные встречи с заказчиком
- ежедневная обратная связь
- ежедневный отчет
- дополнительная программа адаптации для закрепления сотрудника (обучение по построению адаптации и готовые инструменты)
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы
- Подготовка чек листа для финального собеседования поможем в проведении финального собеседования
- 3 тестовых дня
- отчет от службы безопасности по кандидату
СТОИМОСТЬ - 180 000 РУБЛЕЙ
Доплата:
Доплата за ресурсы каждые дополнительные 10 видео интервью - 20 000 РУБЛЕЙ
Построение системы адаптации в компании, дополнительная помощь в адаптации нанятого сотрудника, проведение аттестации - 15 000 РУБЛЕЙ
Почему фиксированная оплата сэкономит ваш бюджет
Процент от оклада
200 000 ₽ (при окладе специалиста 100 000 ₽)
Агентство заинтересовано завысить зарплату
Скрытые доплаты за проверки и тесты
Короткий гарантийный срок
Фиксированная оплата у нас
80 000 ₽ фиксировано
Подбираем по рыночной стоимости
Все включено в стоимость
Гарантия до 180 дней
Рассчитайте выгоду в калькуляторе экономии
1. Профильные сайты и форумы
Habr.ru
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github
Behance
Forumhouse
DocDoc
StackOverFlow
Github
Где мы будем искать соискателей?
Gitlab
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью технологии X-Ray и Boolean Search
Freelance.ru
Dribble
Региональные форумы
И еще 70 сайтов с помощью технологии X-Ray и Boolean Search
3. JOB-сайты
HH.ru
Superjob
Rabota.ru
Superjob
Rabota.ru
Joblab.ru
Zarplata.ru
и другие
Zarplata.ru
и другие
2. Доски объявлений и агрегаторы
Avito
Яндекс услуги
Из рук в руки
Яндекс услуги
Из рук в руки
Youla
Youdo
Profi.ru
Youdo
Profi.ru
Remontnik
FL.ru
Jooble
FL.ru
Jooble
4. Социальные сети
Linkedln
Telegram
Behance
Telegram
Behance
Skype
Slack
Gitter
Slack
Gitter
5. Собственная база
из 50 000 соискателей
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день
База ведется с 2017 года и обновляется каждый день
Почему выбирают нас для поиска удаленных сотрудников?
Почему выбирают нас для поиска удаленных сотрудников?
Previous Example / Next Example
Будьте уверены: ваш поиск сотрудника не затянется на месяцы, а кандидат не исчезнет после выхода на работу. Благодаря 4-этапной системе проверки и гарантии до 180 дней, вы получите именно того специалиста, который нужен вашему бизнесу. А если что-то пойдет не так — мы бесплатно найдем замену.
Другие агентства
Работа с откликами
85% через холодный поиск
Add | One
5 отличий AddOne от других агентств
01/
Поиск
Другие агентства
15-25% годового оклада
Фиксированная цена
Add | One
02/
Стоимость
Другие агентства
Отчет 1р/нед
Ежедневное обновление + чат с HR
Add | One
03/
Коммуникация
Другие агентства
Резюме + интервью
4 этапа + AI-анализ + проверка СБ
Add | One
04/
Проверка
Другие агентства
100% предоплата
+ 30 дней гарантии
+ 30 дней гарантии
50% депозит
+ 180 дней гарантии
+ 180 дней гарантии
Add | One
05/
Гарантии
найдем всех
5 этапов комплексного сопровождения с гарантией результата
Анализ и стратегия
Аудит требований и заполнение брифы
Анализ рынка зарплат
Формирование портрета идеального кандидата
Анализ рынка зарплат
Формирование портрета идеального кандидата
01/
Результат: четкий план поиска за 24 часа
Профессиональный поиск
Холодный поиск и хантинг
Доступ к базе 50 000+ специалистов
Ежедневная обратная связь и отчетность в Telegram
Доступ к базе 50 000+ специалистов
Ежедневная обратная связь и отчетность в Telegram
02/
Результат: первые кандидаты через 3 дня
Комплексная проверка
AI-анализ видео-интервью
Оценка soft и hard skills
Проверка службой безопасности
Оценка soft и hard skills
Проверка службой безопасности
03/
Результат: 3-5 проверенных кандидатов
Организация найма
Координация собеседований
Чек-лист для оценки кандидатов
Помощь в переговорах по условиям
Чек-лист для оценки кандидатов
Помощь в переговорах по условиям
04/
Результат: готовый к работе специалист
Успешный старт
Готовая система адаптации
Настроенная отчетность
Регулярный контроль результатов
Настроенная отчетность
Регулярный контроль результатов
05/
Результат: эффективный удаленный сотрудник
Add | One
Отзывы клиентов о работе с нами
Владелец бизнеса
Кого подбирали: личного ассистента
Анастасия
Наталья
Владелец бизнеса
Кого подбирали: личного ассистента
Кого подбирали: личного ассистента
Владелец бизнеса
Елена Гончарова
Олег Отдельнов
Владелец бизнеса
Кого подбирали: личного ассистента
Кого подбирали: личного ассистента
Владелец бизнеса
Марат Фатухов
Кого подбирали: личного ассистента
Владелец бизнеса
Анна Фоменко
Максим Попов
учредитель
Евгений Коваленко
учредитель
Илья Калистратов
Процент повторных обращений
80%
Средний срок сотрудничества
1 год +
Рейтинг удовлетворенности
92%
учредитель
Начните поиск эффективных сотрудников прямо сейчас
Напишите ваши пожелания, чтобы мы вам отправили 3 подходящих кандидата
Введите ваши контактные данные,
чтобы мы отправили вам 3 кандидатов
чтобы мы отправили вам 3 кандидатов
Получить бонус
Cкачать пример по адаптации
Компания AddOne предоставляет специалистов в сфере складской, промышленной и офисной логистики, ритейла, производства, клининга и других направлений. Мы работаем с компаниями любого масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций и государственных структур. Обеспечиваем полный контроль качества выполнения задач. Более 80% наших клиентов возвращаются к нам снова, поскольку аутсорсинг персонала позволяет значительно сократить расходы, повысить эффективность и оптимизировать бизнес-процессы.
Почему выбирают аутсорсинг персонала с AddOne?
- Снижение затрат. Сокращение расходов на оплату труда, налоги, страховые взносы, обучение и адаптацию сотрудников.
- Быстрый подбор специалистов. Мы находим сотрудников с необходимыми навыками и опытом в кратчайшие сроки.
- Гибкость в управлении персоналом. Возможность увеличения или сокращения штата в зависимости от сезонных или проектных потребностей.
- Рост эффективности бизнеса. Вы сосредотачиваетесь на ключевых процессах, а кадровые вопросы решаем мы.
- Минимизация рисков. Берем на себя ответственность за подбор, увольнение, соблюдение норм трудового законодательства и охрану труда.
- Снижение административной нагрузки. Все кадровые процессы ведем мы, позволяя вам сосредоточиться на развитии бизнеса.
Как мы работаем?
- Определение потребностей. Анализируем задачи компании и подбираем оптимальные решения.
- Заключение договора. Закрепляем условия сотрудничества, сроки, стоимость и зоны ответственности.
- Подготовка и ввод персонала в работу. Оформляем сотрудников, знакомим с рабочими процессами, предоставляем доступ к необходимым ресурсам.
- Передача задач. Специалисты приступают к выполнению своих обязанностей.
- Контроль качества и сопровождение. Обеспечиваем регулярные отчеты, мониторинг эффективности и при необходимости корректируем процессы.
- Оценка результатов. Анализируем эффективность работы, удовлетворенность клиентов и финансовые показатели.
Когда аутсорсинг персонала с AddOne особенно выгоден?
Наши услуги помогут в следующих случаях:
- Требуются сотрудники для сезонных или временных проектов;
- Важно сократить затраты на подбор, обучение и управление персоналом;
- Необходимо сосредоточиться на стратегическом развитии бизнеса;
- Нужны узкопрофильные специалисты, отсутствующие в штате компании;
- Требуется оперативно увеличить или уменьшить штат сотрудников;
- Необходимо снизить риски, связанные с наймом и увольнением персонала.
Направления аутсорсинга от AddOne
- Мы предоставляем персонал в следующих сферах:
Как оформляется договор аутсорсинга?
Аутсорсинг регулируется Гражданским кодексом РФ. Мы работаем по договору оказания услуг, который включает:
- Стороны договора. Реквизиты нашей компании и заказчика услуг.
- Описание услуг. Детализация работ, их объем и условия выполнения.
- Сроки действия. Период сотрудничества, условия продления или расторжения.
- Обязанности сторон. Разграничение прав и обязанностей каждой стороны.
- Финансовые условия. Стоимость услуг, порядок расчетов и возможные изменения цен.
- Конфиденциальность. Условия защиты передаваемой информации.
Часто задаваемые вопросы
Аутсорсинг становится оптимальным решением для компаний в следующих случаях:
- Необходимость передачи непрофильных бизнес-процессов для повышения эффективности работы.
- Отсутствие в штате специалистов нужной квалификации или нехватка сотрудников в периоды пиковых нагрузок.
- Снижение нагрузки на собственных сотрудников и избежание сверхурочных работ.
- Оптимизация расходов на персонал и снижение затрат на налоговые и социальные выплаты.
- Упрощение кадрового администрирования и сокращение бумажной работы.
- Масштабирование бизнеса без увеличения постоянного штата сотрудников.
- Снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и кадровыми вопросами.
Основные преимущества аутсорсинга:
- Фокус на ключевых бизнес-задачах без отвлечения на вспомогательные процессы.
- Высокое качество выполнения работ, так как подрядчик специализируется на конкретных услугах.
- Снижение налоговой нагрузки и затрат на содержание собственного штата.
- Перекладывание рисков на аутсорсинговую компанию, включая трудовые споры.
- Гибкость: возможность быстро увеличить или сократить численность персонала в зависимости от текущих потребностей.
- Доступ к квалифицированным специалистам без необходимости их поиска, найма и обучения.
- Гарантия выполнения работ согласно договору.
Преимущества аутсорсинга по сравнению с традиционным наймом:
- Экономия времени: нет необходимости проводить сложные процедуры подбора, оформления и увольнения сотрудников.
- Экономия средств: оплата производится только за фактически выполненные работы, без затрат на отпуска, больничные, социальные выплаты.
- Гибкость: возможность привлекать сотрудников на определенные периоды без необходимости расширения штата.
- Юридическая защита: аутсорсер несет ответственность за трудовые отношения с персоналом, снижая риски споров и претензий.
- Оперативность: возможность быстро закрыть кадровые потребности в любой точке присутствия бизнеса.
Заключение долгосрочного договора позволяет:
- Снизить стоимость услуг благодаря индивидуальным условиям и скидкам.
- Достичь более глубокого понимания бизнес-процессов и предложить оптимальные решения.
- Обеспечить стабильность и предсказуемость затрат.
- Переложить часть системных рисков на аутсорсинговую компанию.
При подписании договора важно предусмотреть:
- Предмет и объем предоставляемых услуг.
- Права и обязанности сторон.
- Сроки сотрудничества и условия продления/расторжения договора.
- Стоимость услуг, порядок расчетов и возможные изменения тарифов.
- Конфиденциальность и защиту данных.
- Ответственность сторон за нарушение условий договора.
- Механизмы разрешения споров.
Аутстаффинг актуален для компаний, которые:
- Хотят снизить налоговую нагрузку и расходы на персонал.
- Применяют упрощенную систему налогообложения.
- Нанимают сотрудников из других регионов или стран.
- Стремятся сократить бюрократическую нагрузку на кадровый и бухгалтерский отделы.
- Требуют временного расширения штата без долгосрочных обязательств.
Да, выборочный аутсорсинг позволяет передать часть бизнес-функций стороннему подрядчику, сохранив контроль над основными процессами. Например, можно аутсорсить бухгалтерию, логистику, IT-поддержку или управление складом.
Для контроля качества аутсорсинговых услуг необходимо:
- Определить KPI (ключевые показатели эффективности) и зафиксировать их в договоре.
- Запрашивать регулярную отчетность.
- Проводить аудит и проверки качества выполнения работ.
- Поддерживать открытую коммуникацию с подрядчиком.
- Назначить ответственного за взаимодействие с аутсорсером.
Цена формируется с учетом:
- Специфики и сложности выполняемых задач.
- Количества задействованных сотрудников.
- Квалификации персонала.
- Сроков и объемов работы.
- Локации объекта заказчика.
Процесс включает:
- Определение потребностей и подбор специалистов.
- Подписание договора.
- Оформление сотрудников и соблюдение всех законодательных норм.
- Проведение инструктажей и подготовки персонала.
- Вывод сотрудников на объект и контроль их работы.
- Оценку результатов и возможную корректировку условий сотрудничества.
Да, поскольку он позволяет:
- Сэкономить на найме и обучении персонала.
- Получить доступ к профессионалам без затрат на их содержание.
- Сосредоточиться на стратегических задачах, передав операционные процессы внешнему подрядчику.
- Гибко регулировать численность сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса.
Мы готовы вывести на объект от 20 сотрудников в течение 3 дней после подачи заявки.
- Снижение затрат на содержание собственного склада и персонала.
- Гибкость в изменении объема поставок и складских площадей.
- Повышение качества логистики и скорости обработки заказов.
- Снижение рисков, связанных с управлением складским персоналом.
Мы предоставляем:
- Кладовщиков.
- Грузчиков.
- Упаковщиков.
- Комплектовщиков.
- Водителей штабелеров.
- Разнорабочих и других специалистов.
- Снижение затрат на содержание персонала и оборудование.
- Гибкость в объемах производства.
- Доступ к квалифицированному персоналу.
- Оптимизация логистики и производственных процессов.
Вакансии
Стажировки
Советы по поиску работы
Принципы работы с кандидатом
Отзывы наших кандидатов
Отзывы наших сотрудников
Отзывы наших стажеров
Консалтинг
Аутплейсмент
Бренд работодателя
Исследования и опросы персонала
Оценка персонала
Трудовое право
Центр карьеры
Физическим лицам
Все услуги консалтинга
Рекрутмент
Executive Search
Международный подбор
Рекрутмент
IT Рекрутмент
Лидогенерация
Массовый подбор
Аутсорсинг процесса рекрутмента - RPO
Talent Mapping
Все услуги рекрутмента
Аутсорсинг
Административные функции
ИТ
Мерчандайзинг
Непрофильные функции
Производство и склад
Аутсорсинг в торговых сетях
Торговый маркетинг
Учётные функции
Инвентаризация
Все услуги аутсорсинга
Аутстаффинг персонала
Стажировки
Советы по поиску работы
Принципы работы с кандидатом
Отзывы наших кандидатов
Отзывы наших сотрудников
Отзывы наших стажеров
Консалтинг
Аутплейсмент
Бренд работодателя
Исследования и опросы персонала
Оценка персонала
Трудовое право
Центр карьеры
Физическим лицам
Все услуги консалтинга
Рекрутмент
Executive Search
Международный подбор
Рекрутмент
IT Рекрутмент
Лидогенерация
Массовый подбор
Аутсорсинг процесса рекрутмента - RPO
Talent Mapping
Все услуги рекрутмента
Аутсорсинг
Административные функции
ИТ
Мерчандайзинг
Непрофильные функции
Производство и склад
Аутсорсинг в торговых сетях
Торговый маркетинг
Учётные функции
Инвентаризация
Все услуги аутсорсинга
Аутстаффинг персонала